芜湖县教师招聘信息网，哇哦，公开招聘43名教师-资源分析-韩韩H5开发

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大湾新闻据南陵县人民政府网站消息，2023年8月18日，南陵县教育局和芜湖远方人力资源有限公司发布了南陵市中小学招聘编外教师的通知。县2023。

因全州公立中小学教育教学需要，研究决定公开招聘中小学非职工教师。现将招聘公告公告如下。

一、招聘原则

我们坚持“公开公平、规范有序、筛选考察、择优录用”的原则。

2、招聘程序及信息披露

招聘工作按照发布招聘启事、报名、笔试、职业考试、体检体检、上岗、签订劳动合同等步骤进行，由芜湖远方人力资源具体组织实施。有限公司。南陵县教育局。

本次招聘及后续考试、体检、考试、公告等信息均通过南陵县人民政府网站公开，报名人员须登录查询。

3、招聘计划

43人

4.雇佣条件

必须具有中华人民共和国公民身份。

热爱教育、遵守法律法规、行为良好、有良好职业道德的人。

必须身心健康，能够适应工作要求。

35岁以下

满足您所申请的招聘职位的学历、教学资格和其他要求。

有下列情形之一的，不得申请。

不符合招聘条件的人员

现役军人；

刚从正规大学毕业的人；

经政府教育部、人力资源部、社会保障部认定违反考试规定，处于停学期间者

因犯罪受过刑事处罚的人、被开除公职的人、受到政党纪律处分、政务处分但期限未满或者正在接受纪律审查的人受过刑事处罚或者正在接受刑事处罚尚未作出结论检查的司法决定；

法律禁止申请或聘用教师的人

其他不适合申请。

五、报名及资格审查

报名时间及地点

地点芝山镇中心小学城南校区月学楼一楼西侧第一教室。

报名材料近期1寸免冠、下装全身照片三张、有效居民登记证原件、学士学位证、教师资格证、其他相关证件、证书等原件及相关材料。在

1.2023年全日制毕业生未取得毕业证书的，须提交经学校盖章的毕业生就业推荐信原件、学生证原件以及定于2023年8月31日前取得毕业证书的承诺书。不同的成分。

2.非全日制学历教育，已修完学业计划规定的全部课程，科目全部合格，并于2023年毕业，但尚未取得毕业证书的，由主管学校或市（省）教育主管部门自考、成人教育等教育背景、毕业日期、“2023年8月31日前毕业，完成教学计划规定的全部科目，全部科目合格，取得毕业证书的书面证明”待办的。”

3、国外学历须提交教育部中国留学服务中心颁发的学位证书及中国驻外使馆出具的相关证明材料。

4、取得教师资格证的，须提交符合岗位要求的教师资格证。如果您已获得教师证书但尚未获得教师证书，请输入您的证书编号。

在网站上。申请人须在指定时间携带上述报名材料到报名地点，如实填写《报名资格审查表》附件2，并签署《诚信承诺书》。申请人自愿选择自己希望申请的职位，每人限报一个职位。

现场资格审查。申请人必须承诺其信息与实际情况相符，提交的证件、文件及相关材料真实、准确。对弄虚作假的，一经查实，将取消其参加考试和录用的资格。

笔试费用为每人45元。对最低生活保障户、脱贫政策受益人和脱贫监测帮扶对象，可实行减免笔试费制度。笔试费用减免手续须经县教育局批准后方可办理。低保户成员须提供最低生活费用等必要证明数据，扶贫政策受益人和防返贫监测帮扶对象须提供贫困家庭基本情况表。以及其他所需的证明材料。上述人员还必须提供相关文件证明其与家人的关系。

六、招聘程序

参加测试

1笔试

笔试由两部分组成综合教育知识和学科专业知识。满分100分，其中教育综合知识30分，主要考虑教育学、心理学、教育法规、师德修养等，学科专业知识70分。笔试持续120分钟。

这是领取笔试准考证的时间和地点。

地点南陵县教育局人力资源处

笔试时间、地点详见笔试报名安排。

笔试最低分数为60分，低于最低分数的，将被排除晋级下一阶段的资格。

结果已经公布。笔试成绩将于笔试结束后在南陵县人民政府网站公布。

报考人数与拟招聘人数低于规定比例的，取消笔试，直接参加专业考试。

2项专门测试

专业考试按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定，其中预计聘用人数在5人以下的岗位按1:3的比例确定为预计录用人数的岗位。5人及以上的比例为1:2。如果期末笔试成绩相同，则一起参加专业考试。

专业考试满分为100分，专业考试时间为15分钟。专业的测试方法是针对班级的，而不是针对学生的。

获取专业测试通知。

地点南陵县教育局人力资源处

凡参加专业考试的，须缴纳专业考试费每人80元。

专业考试时间和地点参见专业考试公告。

专业考试的最低分数为60分，如果低于最低分数，将被取消晋级下一阶段的资格。

成绩综合考试总成绩=笔试成绩50+专业考试成绩50。统计学课程保留小数点后两位，四舍五入。

结果已经公布。专业考试成绩和总成绩将于专业考试结束后3个工作日内在南陵县人民政府网站公布。

体检及检查

1、根据各岗位考试总成绩，按照从高分到低分的顺序分配岗位，并按照岗位数与岗位数按11的比例确定负责体检的人数。招聘计划。如果总成绩相同，则笔试成绩较高者先通过。总成绩与笔试成绩相同的，进行补考，补考方案另行公布。

2、体检在甲级以上综合医院进行，体检费用由申请人承担。体检标准按照省教育部《关于修订安徽省报考教师资格体检标准和方法的通知》教秘人[2004]2号规定。56号文和《关于做好安徽省报考教师资格体检工作的通知》。执行《教师资格认定》皖师[2011]1号等现行规定。体检完成后，体检医院就得出您通过或取消您资格的结论，并加盖体检部门印章。体检结果在南陵县人民政府网站公布。

3、体检合格的考生进入考试环节，考试内容主要包括应聘者的思想政治成绩、道德品质、业务能力、工作表现、学业成绩、信用状况等，我们进行审核。申请人具有所申请职位的基本要求。条款和要求。

根据《关于加快失信人员信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》及皖办发[2017]24号等文件精神，经检查，对下列情形适用被检查主体因不信任仍需被执行的，不予考虑调查环节。符合查询中国执行信息公开网失信执行主体查询入口。

4、因应聘者体检或考核不合格、或主动辞职等原因出现空缺的，该职位由应聘者按总成绩平分顺序递补。

公告及招聘

1、体检、考试合格的应聘者，学校将根据各岗位总成绩从高分到低分的顺序择优录取，若总成绩相同，则按岗位顺序择优录取最高分。笔试成绩优先。拟聘人员名单可在南陵县人民政府网站查询。

2、公示期满后无异议或举报题不影响录用的，签订劳动合同，一次性录用。违反公开招聘规定或未在2023年8月31日前提交该职位所需学位证书、教师资格证的，取消其聘用资格。未按用人单位规定期限到岗的，取消其聘用资格。

3.县内中小学非聘任教职一年内出现空缺时，可从未通过专业考试的人员中聘用最合适的人选，聘用形式及待遇如下。这还是这次招的老师。

就业形式和

本次招聘人数不纳入事业单位编制管理，但统一进行人员派遣，与WoohowonBangTalent株式会社签订劳动合同，派遣至县内。我们正在运营和利用教师管理服务中心，根据全县教师配置情况，安排教师到中小学。招聘期间工资、社保、住房扣除等按照南陵县机关非职工工资标准执行。

7.其他

1.如果考试时间、地点或其他安排可能发生变更，以最终变更通知为准。

2本次公开招聘笔试和专业考试不指定试卷，不举办或委托单位举办任何形式的培训课程。