简单管理制度,中小企业标准化管理制度和形式
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在改革开放40年来的进程中,以民营企业为主的各类中小企业经历了从弱到强的过程,从最初到逐渐成长为重要企业。我们努力促进社会生产力发展、维护社会稳定,为经济持续快速发展做出了突出贡献。然而,由于互联网经济的快速发展、智能技术的快速发展以及大众消费理念的逐渐成熟,曾经生机勃勃的中小企业在互联网经济面前受到了一定程度的倒退。这主要从中小企业的管理水平不适应互联网经济发展的需要,很多企业管理粗放,距离科学管理还很远。长寿的重要原因,是中小企业发展壮大的瓶颈,也是很多中小企业的劣势。
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建筑目录
第一章中小企业组织架构与文化建设
第一节中小企业定义和分类标准
一、中小企业的概念和特点
2.韩国中小企业分类标准
第二节中小企业组织结构
一、中小企业组织结构的基本形式
2、中小企业组织结构示例
第三节中小企业文化建设
一、中小企业文化建设的需要
2.小企业文化建设模式
三、构建小企业文化的措施
第四节中小企业组织和企业文化管理体系
1、企业各职能单元的职能
2、企业文化建设体系
3、企业文化公告栏管理系统
第五节中小企业组织与企业文化管理方式
1.岗位分配表
2.部门工作分类表
3、部门工作分工表
4.企业文化意识调查
5、企业文化管理评价定性评价表
第二章中小企业经营计划及管理制度及格式
第一节中小企业经营计划与经营概况
1.规划的定义
2.规划要素
3、中小企业战略规划的核心
4.建立中小企业经营计划和管理体系的原则
5.中小企业经营计划及管理制度的内容
第二节中小企业经营计划和管理制度
1、企业战略规划管理规定
2.全公司业务计划管理系统
3.企业经营计划及预算管理制度
第三节中小企业经营计划管理表
1、业务范围及规模表
2、历年管理政策措施一览表
3、人工成本规划
4、投资分析表
5、销售预测表
6.产品评价表
7、年度经营目标预测表
第三章中小企业人力资源管理概述
第一节人力资源管理的内容及发展趋势
一、人事管理的主要内容
2、人力资源管理趋势
第二节中小企业人力资源管理策略
一、中小企业人事管理现状
2.中小企业人才培养
三、中小企业引进人才的原则
4.企业愿景和目标的确立
5.中小企业人才激励
第四章中小企业招聘管理制度及表格
第一节中小企业招聘管理概述
1.中小企业招聘情况
2、中小企业如何聘请优秀人才?
3.中小企业招聘的基本流程
4.中小企业如何招聘员工
5、如何查看拟聘用人员
六、采访中小企业工人的注意事项
第二节中小企业招聘管理制度
1、员工招聘与用工管理制度
2.员工招聘面理系统
3.如何聘请兼职员工
第三节中小企业用工管理表
1.员工招聘申请表
2、人员招聘计划
3.申请人登记表
4.访谈记录
5.面试评估表
6.员工招聘面试考核表
7.新员工选拔报告表
8.员工学徒通知
第五章中小企业绩效评价管理制度及形式
第一节中小企业绩效评价管理概述
一、中小企业绩效评价存在的题
二、建立中小企业绩效评价体系的措施
3.小企业绩效评价体系设计阶段
4.小企业绩效评估的原则
5.中小企业绩效评价的一般方法
第二节中小企业绩效评价管理制度
1、绩效评价管理体系
2、如何评价员工绩效
3、绩效金管理制度
第三节中小企业绩效评价管理表
1、工作目标计划
2、试用期员工绩效考核表
3.经理绩效评估表
4、员工绩效改进计划
5、员工工作能力评价表
6.员工绩效评估表
7、员工工作态度评价表
八、绩效评价结果处理表
9、管理人员综合能力评价
10.经理绩效评估表
11、部门季度金核算表
第六章中小企业薪酬管理制度及形式
第一节中小企业薪酬管理概况
一、中小企业工资管理存在的主要题
2.中小企业必须树立的薪酬理念和目标
三、中小企业薪酬体系设计原则和流程
第二节中小企业薪酬管理制度
1、薪酬管理体系
2.绩效工资管理措施
3、补贴制度
4、员工考勤金管理制度
5、员工年终金如何发放
6、员工制度
七、非全日制劳动者工资管理办法
第三节中小企业薪酬管理表
1、员工工资表
2.新员工薪资批准函
3、员工工资及金考核表
4.工作金审批表
第七章中小企业财务管理制度及形式
第一节中小企业财务管理概况
一、中小企业财务管理现状
二、中小企业财务管理的主要内容
三、中小企业财务管理的目的
4.中小企业财务管理策略
第二节中小企业财务管理制度
1、外部资金管理制度
2、资金预算管理制度
3、财务分析系统
4、财务内控管理制度
5、内部审计制度
第三节中小企业财务管理表
1、财务预算表
2、融资风险分析表
3、资金成本及利润分析表
4.财务预算申请表
5.预算变更申请表
6、资产负债表
7、利润表
8、现金流量表
9.内部审计表
10.内部审核记录表
第八章中小企业会计管理制度及格式
第一节中小企业会计管理概述
一、中小企业会计管理现状
2.中小企业会计管理策略
第二节中小企业会计管理制度
1、会计内部控制制度
2、房产盘点系统
3、往来账户管理系统
4、现金持有、银行存款、支管理规定
5、成本管理体系
第三节中小企业会计管理表
1、存货计价明细表
2.现金状况报告表
3、平衡调整表
4.真实账户与存款对比表
5、库存产品存货损益报表
6.工作计划审核
第九章中小企业职工培训制度和形式
第一节中小企业员工培训概况
一、中小企业员工培训现状
2.小企业员工培训的目的
三、中小企业人才发展原则
4.小企业员工培训的类型
5.如何培训小企业员工
6.小企业员工培训课程
第二节中小企业职工培训管理制度
1、员工培训管理体系
2、员工继续教育管理措施
3、新员工培训体系
4.现场人员培训体系
5、外部员工培训管理办法
第三节中小企业职工培训管理表
1、新员工培训计划
2、在职员工培训费用申请
3、员工外部培训申请
4.员工培训总结报告表
5.员工培训反馈信息
6、新员工培训成绩测试表
第十章中小企业销售管理制度及表格
第一节中小企业营销管理概述
1、中小企业销售管理现状分析
2.中小企业销售管理策略
3、互联网+时代的销售策略
第二节中小企业营销管理体系
1、客户名单管理系统
2、销售计划管理规定
3、销售佣金管理制度
4、销售收入回收管理措施
5、销售单据惩制度
6、年度销售计划管理
7、销售人员管理规定
8、售后服务管理体系
九、顾客投诉处理制度
第三节小企业营销管理表
1、销售计划
2.销售员工绩效综合报表
3.付款转账登记表
4.每月销售调查表
5、产品市场前景分析表
6.销售历史
7、产品价格表
8.顾客投诉登记表
第十一章中小企业管理制度及表格
第一节中小企业行政事务管理概况
一、中小企业行政管理的基本含义
2.中小企业行政管理的地位和职能
3.管理人员必须具备的资格
四、当前中小企业行政管理存在的题
五、加强中小企业行政管理的措施
第二节中小行政事务管理制度
1.办公用品管理系统
2.考勤管理系统
3、会议室管理系统
4、视频会议管理系统
5、员工食堂管理系统
6、员工宿舍管理制度
7.快递发货及收货管理规定
第三节中小企业行政管理表
1.办公用品采购表
2.办公用品申请表
3.会议室使用申请表
4.会议纪要
5.食堂卫生检查表
6.住宿人员信息卡
7.宿舍物品借用卡
8.快递及收据登记表
9.运送遗失/损坏登记表
第十二章中小企业生产管理制度及表格
第一节中小企业生产经营概况
1.中小企业生产经营现状
2、中小企业生产管理的目的
3、中小企业生产管理原则
第二节中小企业生产管理制度
1、生产管理体系
2、生产设备日常管理制度
3、生产车间管理系统
4、生产异常处理程序
5、安全生产管理体系
6、工艺流程及操作标准管理体系
第三节中小企业生产管理表
1、生产状况分析表
2、工作标准汇总表
3、生产分析表
4、设备维护保养表
5、生产故障分析表
6、安全生产隐患整改记录表
7、生产异常报告
第十三章中小型企业的质量管理体系和表格
第一节中小企业质量管理概况
一、中小企业质量管理现状
2.中小企业质量控制措施
第二节中小企业质量管理体系实施
1、质量控制方法
2、质量改进管理体系
3、质量成本管理方法
4、质量异常如何处理
第三节中小企业质量控制表
1、质量管理工作计划
2.质量控制标准变更表
3、质量管理标准表
4.操作标准公告
5.质量管理小组结果报告表
6.质量管理小组活动报告
7、质量标准设定表
8、年度质量管理教育培训计划
第十四章中小企业采购管理制度及表格
第一节中小企业采购管理概述
1、中小企业采购管理现状
2.中小企业采购策略
3.互联网+时代的采购——电子化采购
第二节中小企业采购管理制度
1、采购管理制度
2.供应商管理体系
3、采购计划管理制度
四、特殊采购管理措施
第三节中小企业采购管理表
1.采购订单
2.供应商评估表
三、合格供应商名单
4.采购请求变更单
5.材料订购和通知
6、采购成本分析表
7.销售合同
8、来料不良检验处理表
第十五章中小企业仓库管理系统和表格
第一节小型企业仓库管理概述
1、中小企业仓库管理现状分析
2、仓库成本管理对于中小企业的重要性
3.中小企业仓库管控流程
4、按照互联网+模式进行仓库创新升级
第二节中小企业仓库管理制度
1、原材料仓储管理系统
2、物资取出管理办法
3、物料储存及储存系统
4、物资发放管理规定
5、仓库安全管理体系
6、仓库设备管理系统
第三节中小企业仓库管理表
1.材料清单有限
2、提单
3.原材料退货表
4.仓库提货通知
5、物料库存计划
6.物料库存计划
7.物品报废表
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一、初级农产品管理条例?
第一章一般规定
第一条根据《中华人民共和国农产品质量安全法》的规定,为了保证农产品质量安全,保障人民健康,促进农业和农村经济发展,《食品等产品安全监督管理办法》根据国务院《特别规定》等法律法规,结合本市实际,制定本办法。
第二条本办法所称农产品是指食用农产品,是指来源于农业的初级农产品,即在农业活动中获得的食用植物、动物、微生物及其产品。
第三条本办法适用于本市农产品生产、加工、管理和监督。
第四条农业行政部门负责农产品质量安全监督管理工作,设立农产品质量安全监督管理机构。负责主要农产品种植、养殖的技术服务和质量安全监管。
工商行政管理部门负责农产品流通质量安全监督和不合格农产品的处理。
商务部负责监督畜禽屠宰活动。
质量技术监督管理部门负责实施工业产品市场准入农产品加工环节质量安全监管。
食品药品监督管理部门负责餐饮消费环节农产品质量安全监管。
环境保护行政主管部门负责农业生产基地环境安全的监督管理。
财政管理部门负责农产品质量的财政保障和安全监管。
第五条市、县人民政府和有关部门应当加强农产品质量安全宣传,提高公众农产品质量安全意识,引导农业生产经营者加强质量安全管理。保障农产品质量安全。
第六条市、县人民政府应当将农产品质量安全监督管理纳入本级国民经济和社会发展计划,纳入财政预算,建立农产品质量安全工作。确保测试中心、人员配备和运营资金。
第七条任何组织和个人有权检举违反本办法的行为。接到举报的部门必须为举报人保密。经调查,举报情况属实的,接到举报的部门将给予举报人励。
第二章生产管理
第八条市、县人民政府应当结合本地实际,建设规模化、标准化的农业生产基地,转变农业生产方式,改善农业生产条件。各类专业合作组织应当发挥行业自律作用,协助政府部门管理农业生产经营活动。
第九条农业行政部门加强对农业生产的指导,制定生产技术要求和管理规程,保证农产品质量安全,对农药、兽药、饲料添加剂、化肥等农产品定期进行监测。执行。对可能威胁农产品质量安全的投入品进行监督抽查,并公开抽查结果。
第十条农业行政部门加强对当地农产品生产基地的质量安全管理。根据农产品品种特点、当地自然环境、土壤肥力条件,会同环境保护部门定期对当地产区农业环境条件进行监测评价。禁止生产的品种必须提出并报同级人民政府批准后公布,并在禁止生产的地区设置标明品种名称、地点、范围、地区、类型的标志牌。禁止生产的农产品超出环境监测标准
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