延迟退休年轻人不交社保—记者揭秘 内幕爆料

虽然延迟退休政策尚未正式实施，但根据相关规划，预计未来将会实施，预计到2045年，男女退休年龄均推迟至65岁。老的。

这意味着延迟退休后，男性会退休5年左右，女性会退休10到15年左右。一方面，延迟退休制度实施后，对大家的影响对于老年人来说是比较大的。一方面你要多工作几年，另一方面，你还要再过几年才能领取养老金。

然而，延迟退休年龄制度一旦正式实施，老年人就业将变得困难。除了在政府机关或事业单位工作的，10岁以上的阿姨都是和青年男女一起工作的。

也就是说，如果延迟退休正式实施，未达到65岁法定退休年龄的老年朋友可能会面临因为没有工作、没有养老金而失去收入来源的局面。对他们来说非常重要，影响力也比较大。

因此，一旦延迟退休正式实施，一些人可能会考虑不缴纳养老金，而用积蓄存或购买商业保险，这样至少到60岁左右还能有一些收入。来源，这样会更安全。

另外，根据韩国相关规定，个人可以缴纳15年的社保，达到法定退休年龄后可以正常领取养老金，因此不少人正在考虑15年后停止社保。存。您可以用这笔进行投资和管理财务，等到65岁才能领取养老金。

有这种感觉的人不少，但社保能不能砍，就看大家的实际情况了。

首先，对于普通劳动者来说，社保缴纳不能单方面停止。

目前我国的社会保险费基本由单位缴纳和代扣代缴，只要劳动者与单位签订正式劳动合同，用人单位就必须正常缴纳社会保险费。单位自行代缴的部分扣除部分直接从职工工资中扣除，职工不能选择是否缴纳。

看到这里，有人可能会说，与用人单位不签订劳动合同也可以，虽然有劳动合同的用人单位要缴纳社保。

别想得太简单，我国现行法律对劳动者的保护很好。该部门及其所属单位将不得不承担巨额赔偿金。

因此，在实践中，很多正规单位都不敢冒这个风险，都会按照相关法律规定与员工签订正式的劳动合同，所以大家不可能通过规避劳动合同的方式来规避社保费用。

其次，灵活就业的大家都有更多的选择。

对于灵活就业的人来说，目前我国没有规定要求每个人缴纳社保，所以是否缴纳以及缴纳多少完全由您自己决定。

因此，对于灵活就业的人来说，估计如果正式实行延迟退休，大家都缴纳社保15年，很多人实际上就会停止领取社保。

很多人之所以考虑停止社保，是因为觉得退休后推迟缴纳保费不太划算，毕竟目前我国的平均寿命只有74岁左右。领取养老金的年龄是10岁左右，但如果在此期间去世，社保基金只能退还个人账户余额，很多人认为这很不经济。

不过，我们建议您即使推迟退休，也可以继续缴纳社保，不需要按照最高档次缴纳，但可以按照最低档次缴纳。一方面可以等到退休，领取更多的养老金。

另一方面，如果你参加了社会保险，你的潜在收入将大于你投资理财的实际收入。这是因为，养老保险除了个人余额之外，还有整体基金，而且未来养老金还可能逐年增长，综合计算，购买员工养老保险就相当于把存到银行或者购买低保费。——对于中等风险的理财产品，性价比更加明显。

当然，你可以根据实际情况来决定，如果你的收入比较高，可以报名商业保险，商业保险的保费较高，但养老金也相应较高。许多。

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