价值观影响人生的关系包括

对于不少人都很想知道的价值观影响人生的关系包括和一些关于这个话题题，本文都有做详细讲解，希望对大家有所帮助。

接下来你可以从选出的价值观中放弃一种对自己来说相对不那么重要的，然后再用同样的方式从剩下的价值观中放弃一种你一定会发现当自己手中只剩下三四张小卡片时，无论想放弃哪张都是那么困难，以至于必须忍受内心的痛苦挣扎。

这是一个著名的心理学实验，它表明每个人心中都有一些自己最珍惜、最难以割舍的原则或理念。看看你手中剩下的最后几张卡片，写在上面的就是你的核心价值，是你心灵栖息安身立命之所在。价值观对人的行为和生活选择有着不可估量的影响。

试想如果泰勒斯没有将参透“天上的奥妙”放在生命中最重要的位置之上，他就不可能投入地将自己的生命交付给哲学，不可能成为在一代代后人的教科书中占据显赫一章的哲学之父。所以我们的价值观、

就像经济学家亚当斯密说的“看不见的手”，它在不知不觉之中就决定了我们选择以什么样的方式度过一生，传统的才是世界的两千多年前孟子讲过这样的话居天下之广居立天下之正位，行天下之大道。今天的中国经不再是一个封言我独尊的老迈帝国，而是沉着面对世界竞争的少年中国。中国要在这旷古不遇的列国大竞争中胜出，就必须坚守本民族千年传承的道德践履，尤其是诚信这条不可逾越的道德底线。

诚信本身是一种不分时代不分地域的普遍价值，西方传统中对此也有相应的表达。《圣经》里说“诚信比财富更有价值”。西谚中亦有“诚实是最好的政策”的说法，它们强调的都是基于诚信的价值观。在现代社会经济秩序高度全化的背景下，诚信的重要性较之过去是有过之而无不及。

在这项人类共同遵循的价值指向的基础上，全范围内基于个人或公司实体的诚信的经济形态才得以滋生发展，而谁最能坚守诚信，谁就能在激烈的商战中赢得信誉并最终赢得成功。如果缺乏诚信，即便暂时通过钻营和欺骗获得些许利益，最终也难逃被淘汰的命运。

就个人而言，人们常说“做事先做人”，诚信是做人的基本准则，否则就算你认为自己具备许多成功的素质，也难以得到他人的尊重，更无法得到成功企业的重视。在先进的企业中，员工最需要具备的素质不是聪明才智，而是诚信，诚信比才华更为重要。

因此，微软等现代企业在选拔人才时，始终将诚信放在首位。对于缺乏诚信的求职者，他们将无法被录用。

在微软亚洲研究院工作时，我曾面试过一名求职者。他在技术管理方面的素质都非常出色，但在面谈中，他暗示如果我录用他，他可以将在原来公司工作时的一项发明带到这里。然而，他似乎意识到这样说有些不妥，并特意声明这些工作都是在下班后完成的。

老板并不知道这样的谈话对我来说意味着什么。即使他的能力和工作水平再高，我也不会录用他。因为他缺乏最基本的处世准则和职业道德。他不是一个诚实守信的人。如果雇佣这样的人，谁能保证他不会在一段时间后，将自己在这里的工作成果也当做“业余工作”，送给其他公司？在任何时代、任何国家，一个缺乏诚信、人品有题的人，都不可能成为有作为的人。