现在的年龄差距非常严重，但是年轻人在工程行业有未来吗？

今天主要是跟大家讲解一些关于现在的年龄差距非常严重，但是年轻人在工程行业有未来吗？，和疫情后对工程行业的影响对应的一些题，希望能帮助到大家。

今年可能是建筑业最艰难的一年，但国民经济形势持续恶化，作为日本重点产业的建筑业也面临着裁员的困境。疫情和政策的双重影响，导致不少建筑企业无法开工、无法支付工资，被迫降薪、裁员，甚至破产。

“千古事件”预示着建筑行业寒冬的到来，而今年的“碧桂园”雷雨则迎来了房地产市场的泡沫时代。南京建筑设计院过去拖欠工资的事件暴露了行业危机。不仅如此，“中基投”也进入了裁员年。

这是一个如此严重的题，以至于“农民工”这个词可能会在漫长的历史中消失，但最近建筑工地各种劳动力的现状被讨论，但最大的题是老龄化。目的是找水管工、电工、瓦工、一线搬运工、杂工等学徒，基本上找不到年轻人。

年龄差异通常显着。搬运工大多年龄在50岁左右。这份工作很累，而且报酬似乎也不高。如今的年轻人更喜欢叫外卖，而不是别人送餐。题的核心在于，如今工人普遍待遇不佳，而有才华的人随着年龄的增长不知道该怎么办。