富士康疫情怎么防控的啊，疫情防控怎么做

10月30日下午，富士康员工开始“自愿返乡”两天后，富士康“iDPBG郑州防疫队”连发三则通知，表达对员工自愿返乡的尊重。

“我们充分理解大家回国的愿望！为帮助大家解决回国题，确保回国安全，郑州机场片区管委会和富士康将组织人员和车辆为大家服务。“这个会发生的，”富士康说道。政府会同口岸政府，计划从今天下午开始，派出公交车接送回国人员前往目的地，具体公交车地点将向社会公布。

事实上，据第一财经记者采访，这并不是富士康第一次表示尊重“员工自愿选择去留”。10月28日，富士康通过发布《致全体同事的一封信》称，防疫期间，如果有同事想辞职或者离开闭环回家，公司绝对尊重。员工必须根据个人意愿听从各业务部门的指示，并遵循一般员工退休程序。

不过，与今天的通知不同的是，当时的***中，根据政府的疫情防控措施和闭环管理要求，在防疫期间，如果同事辞职或离开闭环，回国必须先去政府集中隔离点，你得去隔离。离港七日后，并提交健康证明书后，才可回港。

此外，在上述***中，富士康表示，将向希望继续工作的员工发放“防疫励”，包括

免费餐食从10月19日起，公司保证所有上班族的免费正餐。

旅费补贴从10/19开始，我们将为按照隔离要求返回住处就餐的员工提供餐旅补贴。

出勤补贴从10月19日起，对所有定期出勤的员工发放每天50元以上的出勤激励金。

定期全勤金10月26日至11月11日期间正常上班的员工，根据出勤天数，可获得0元至1500元不等的定期全勤金。

隔离人员工资支付公司在宿舍隔离或政府派出隔离人员隔离期间工资正常发放。

10月29日，第一财经编辑通过多渠道获悉，部分员工开始长途跋涉离开富士康。随后，河南省多个地区地方政府开始给郑州富士康当地员工写信，告知当地户籍员工已准备好返乡。

一、郑州富士康三天两检是什么？

在当前的COVID-19大流行情况下，三天内两次检测是检测要求，这意味着三天内必须进行两次核酸检测。位于郑州的富士康在这个非同寻常的疫情期间面临着诸多挑战，正在通过严格的检测、人员和针对性的隔离治疗来筛查他们。

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