防控疫情心理服务内容简介，十大暖心服务？

今天跟大家谈谈防控疫情心理服务内容简介，和十大暖心服务？对应的一些知识点，希望对大家有所帮助。

一、十大暖心服务？

1.支撑材料及设备

协调各方资源，加强药品、医疗器械、防护用品等医疗物资的统筹调配和应急储备，最大限度优先保障抗击疫情一线医务人员职业暴露的防护设施和设备。流行。进一步优化改造医院硬件设施，设立医护人员和患者专用通道，规范预检分诊和发热门诊设置和流程，加强防护知识培训，确保一线医护人员安全。

2、保证休息和饮食

改善一线医务人员生活条件，切实保障吃、住、行等后勤服务。县疫情防控指挥部和乡镇级协调，为县级医院、乡镇卫生院安排酒店或民宿，作为一线医护人员休息隔离场所，确保生活必需品供应，确保一线医疗人员工作人员睡眠充足，身体健康。饮食。

县财政将统筹资金，逐步改造各医院医生办公室、值班室、休息室，为医护人员提供安全舒适的工作和休息环境。

3.合理的轮班和休息

在保证工作有序进行的同时，合理安排轮班，统筹安排轮班和休息时间，防止超负荷工作。对长期工作在疫情防控一线、因身体、心理等原因不适宜继续在一线工作的人员，要实行强制休息。对因疫情防控工作不能请假的，应在防控任务完成后安排补假。科学加强一线医护人员心理健康疏导，缓解心理压力。

4、解决家庭困难

建立一线抗疫医务人员及家属联系制度，定期或不定期进行走访，了解情况、解决困难。慰活动按照省、市要求，结合我县实际分层分类开展。确保为一线医护人员家属配给口罩等防护用品。组建志愿服务队，帮助交通困难的医护人员与家人出行。鼓励和动员金融、保险、旅游、交通、商业等社会各界对抗疫期间表现突出的医务人员及家属提供各种减免政策和优惠措施。

5、严查外伤

要加强定点医疗机构、发热门诊、隔离场所等重点场所的安全保卫，落实安保措施。要坚决纠正少数村庄、社区阻碍医务人员正常出行的行为。对歧视、隔离一线医务人员及其家属的行为要及时纠正，情节严重的将依法处理。依法严厉打击疫情防控工作中各类伤害、殴打、扰乱医疗行为，确保医务人员安全。

6.落实补贴

按照《关于为新型冠状病感染肺炎疫情防控相关人员提供工作生活保障的通知》精神，确保临时上班补贴、出差补贴、误餐补贴等落实到位。实施的。对因履行工作职责感染新型冠状病肺炎的医务人员，开通工伤认定绿色通道，及时发放工伤待遇。疫情结束后，将安排一线医护人员进行免费体检，确保健康。

7、注重培训和使用

对参与疫情防控工作并做出重要贡献的一线医务人员，可按规定实行破格晋级、越级晋升、优先录用等职称评定和聘用政策。将疫情防控工作表现作为各类考核的重要参考，对疫情防控期间受到市级及以上表彰的一线医务人员纳入绿色通道县人才评价。参加我县事业单位公开招聘工作人员、表现突出的医务人员，在同等条件下，按照规定优先考核录用。

8.充当堡垒

在隔离病区、集中隔离医学观察点等重点地点设立临时党支部，充分发挥党员先锋模范作用。用好用好拨付的支援疫情防控专项党费，及时传递组织的温暖。对提出入党申请书或向党组织提出入党申请书，或被认定为入党积极分子不满一年的，对表现突出、符合条件的，及时吸收入党。的条件。

九、加强宣传表彰

开展“抗击疫情先锋”、“最美白衣天使”等树评选活动，及时表彰在抗击疫情过程中表现突出的一线医护人员，鼓励和引导广大医护人员广大职工积极践行“尊重生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”。的精神。

要采取多种形式加大对一线医务人员敬业精神的宣传力度，深入表彰和宣传在抗击疫情中做出突出贡献的医疗团队和个人，共同营造尊医爱护的良好氛围。健康。

在县“5月1日劳动章”、“劳动模范”评选以及“最美家庭”、“3月8日红旗手”评选等活动中，一定比例专门奉献给一线医务人员个人、家庭或一线医疗工作集体。

10.突出关键题

制定援鄂医疗队员特殊“暖心”政策，实施集中关怀。