行业工种和通用工种区分，【现场/思考】关注“小规模就业”大题

关于一些【现场/思考】关注“小规模就业”大题和行业工种和通用工种区分的题，很多人都是想知道的，接下来小编为你讲解一下吧！

不久前在陕西西安举行的一场高层次人才大赛引起了广泛关注。比赛的核心是，每项单项比赛的前三名直接晋升为技术员，而预赛和决赛都通过的，包括“小个子”，则直接晋升为高级职位。通过这条“绿色通道”，共有21人晋升为技术职务，503人晋升为高级职务。

虽然单场比赛前三名获得职业资格、提升技能的现象屡见不鲜，但单场比赛晋级数百名技术工人的情况却很少见，此前类似的尝试也仅在少数城市出现过。尤其是有不少“小工”参与者通过参加比赛来提高技能、获得认可，从而取得了难以企及的“双资格”成绩。这对于鼓励人们重新认识“小工作”、关注“小工作”存在的题、寻求解决方案具有重要意义。

改革开放后，韩国实行了技师职业资格考试和认证制度，将技师的技术水平分为五个等级初级技师、中级技师、高级技师、技师、高级技师。同时，国家制定了专业职业申请清单。技术工人要想在职业生涯中成长，必须按照清单取得相关职业资格，用人单位必须根据其技能水平聘用他。2017年，人力资源和社会保障部公布了新的国家职业清单。该清单将技能劳动力的专业资格从原来的约1000项、数千种工种缩减为81项、198种工种。这份清单的缺点很快就显现出来了。这意味着目录外的许多“小任务”无法被认定为专业资格，无法晋升到技能水平。

“小工作”的题是一个现实的大题。说这是一个现实题，因为这些技术工人失去了职业成长的路径和阶梯，随之而来的工资和待遇也失去了提高的基础和标准，如果这个题不解决，将会继续下去。衰退。它损害了从业者的直接利益，阻碍了更多的人才进入“小工种”领域，没有稳定的人才支撑，最终将和损害各行各业的发展。

说题很大，是因为工种多，技术工人受影响大，也与产业劳动力队伍的构成有关，也是中国制造业不景气的一个主要原因。本次在西安举办的高技能人才大赛，吸引了超过50万员工、5100名社会各界人士参赛，就证明了这一点。此外，随着行业的发展，必然会创造新的就业岗位。本次大赛项目将从传统领域拓展到高新技术、硬技术领域，为新型工种的技术工人提供晋升通道，是对新兴产业的有力支撑。

只要每一项工种存在于大规模生产的产业链中，而不是简单地存在于小作坊中，它的作用就必不可少。而且，在我们这样的工业化国家，每一个“小工作”的背后都可能有大量的技术工人，而所有这些“小工作”加在一起，会影响整个国民经济的很多领域。尤其是许多利基市场和新创造的“小规模就业岗位”往往是企业的核心竞争力。——中小企业只是因为员工人数较少而成为小型企业，但其对企业的重要性却并非无足轻重。许多类型的工作可能只需要少数人，但产品的性质使其对于公司、整个行业和国家来说是独一无二的。难道这些技术工人不需要职业发展吗？没有这些“小就业”，民族工业还能维持和发展吗？

事实上，很多全国劳模、领先国家的工匠、顶级技工都从事着“小工种”，他们的工种构成了企业核心竞争力的重要组成部分。

国家级模型师薛莹在接受采访时表示，“复合材料加工、表面处理等小规模、微观作业将是未来航空发展的重点作业。”来自大国的工匠许丽萍说，“国家组织的技能比赛基本上都是全国性的一般比赛，不能按职业、特殊职业、小职业来举办比赛，所以我从来没有参加过比赛。”薛英和徐立平搞的东西只能是某些行业的少数公司能用的，但没有这些“小工种”，飞机就升不上天，火箭也上不了太空。

西安高技能人才技能大赛为“小”技能劳动力开辟了职业发展机会，这种做法值得借鉴。但要彻底解决“小工”题，还需要更科学的顶层设计。现在是时候引起重视并进行初步研究了。

责任

一、通用工种等级考试证管用不？

有效的是，这些是大多数行业中常用的工作类型，而不是专门行业中常见且其他行业中很少使用的工作类型。比如车工、洗衣机、水管工、电工、司机等都是通用职业。通用职业具有广泛的应用范围和广泛的就业选择。即使丢了工作，再就业也比较容易，纺织工人等非通用职业在纺织行业有用，但在其他行业就没有用了。

二、行业认证和国家认证的区别？

认证方式不同。

国家认证证书由政府主管部门以国家法律、法规、行政法规等形式，由政府认证授权的机构实施。它是全国范围内用于验证工人资格的国家证书。

行业认证证书是根据劳动法、职业教育法的有关规定，向从事技术复杂、种类繁多、涉及国家财产、公民生命安全和消费者利益的职业的劳动者颁发的。如果从事政府指定的技术工作，必须取得相应的专业执照。

三、特殊工种名录原文？

1.煤炭

1.煤炭工业部关于煤炭工业企业内部退休范围的通知

2、煤炭工业部转达地质矿产部《关于将地勘人员列为提前退休职工的通知》的函。

3、煤炭工业部批准热处理等各类工种提前退休申请报告

四、煤炭工业部关于实施提前退休型工作中出现的一些题的回应

2、冶金

1.劳动部对冶金部关于高温特别是繁重危险工种工作的回应

2.劳动部给冶金厅关于大连钢厂不健康工种题的复——摘录，——[65]中老虎字第2号9、

3、国家劳动局关于同意武钢金属炉热修瓦工享受提前退休待遇的批复——[78]劳保第29号2、

4、国家劳动局致金属工业部关于金属行业职业提前退休题的复——[81]劳动总书记第74号

5、金属工业部下发地矿部《关于野外车队车辆驾驶员登记为提前退休职业的通知》。-[88]金属工业第027期，

3.机器

1.国家劳动局关于机械行业有有害作业提前退休的回应

2、机械工业部关于机械行业从事高温、高海拔、危险作业特别是重体力作业提前退休范围的通知。

4、化学工业

1.国家劳动局关于化工行业有有害职业提前退休的回应

2.化工部关于印发《化工行业严重有有害作业范围清单》的通知

3.化工部关于印发《化学工业有有害作业范围补充表》的通知

5.油

1.劳动部关于石***业提前退休工作的回应

2、石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的回应

6、节水、用电

1.劳动部关于供水、排水行业从事高空作业特别是重体力劳动的职工退休的意见

2.国家劳动局关于水利系统特别重体力劳动类型的回应

3、水利电力部关于水利电力系统领域36种提前退休职业若干规定的通知。

7、轻工、纺织

一、劳动部关于制盐工人退休题的回应

2.劳动部关于轻工业提前退休的回应

3、轻工部关于将搪瓷、钟表、玻璃等8个行业划为轻工业提前退休类型的通知[87]清老字第29号。28

4、轻工业部关于批准盐化工行业“1211”灭火剂、四溴乙烷经营者轻工提前退休岗位登记的通知

5、轻工部关于将五金、皮革、家具、文化教育等行业部分行业划为轻工业提前退休类型的通知。

6、轻工部关于将轻工、印刷行业8个职业登记为提前退休岗位的通知。

7、轻工业部关于将轻工机械行业部分工种划分为轻工提前退休工种的通知

8、轻工部关于河北省陶瓷行业有有害职业提前退休的复

9.国家劳动局关于纺织行业从事化纤有有害工作提前退休范围的回复

10、国家劳动局关于纺织工人提前退休题给广东省劳动局的回复

11.纺织工业部关于试点实施《纺织行业有有害作业提前关闭范围》的通知

8.建筑及建筑材料

1.劳动部对高海拔建筑工程系统特别是重体力劳动和危害健康工作退役题的回应

2、城乡建设和环境保护部关于建筑业试点实行提前退休型工作的通知

3.国家建筑材料工业总局关于印发建筑材料行业提前退休工种试点范围的通知

4.建材工业局回应同意将“人力装卸工”指定为提前退休工种。

5、建材工业局回应同意将“地质钻工、岩土工程师”等九类职业登记为提前退休职业

6、国家建材工业局关于建材行业试点期间内退工种范围的补充通知

7、国家建材工业局关于实施非烧结砖及砌块及五类建筑材料早期处置的批复

8、建材工业局关于送达城乡建设环境保护部《关于在建筑行业试点实行提前退休工种的通知》的通知

9、国家建材工业局关于三类通用型建材机械实行提前报废的复

9.电子产品

1.劳动人事部关于电子行业危险有害职业提前退休的回应

2、电子工业部关于高炉热成型工等五种特殊职业试点实行提前退休的通知

3.电子工业部关于《电子行业提前退休职业》的通知

10.武器和核工业

1.国家劳动局关于常规武器行业有有害职业提前退休的回应

2.兵器工业部关于“兵器工业提前退休职业”通知的通知

三、劳动部批准将铸造业等13个行业列为兵器工业提前退休类型，劳动法[1997]143号。

4、劳动部、卫生部关于核工业提前退休的回应

5、原子能部下达地矿部《关于将地质、测量工作者列为提前退休职业的通知》。

11.医药卫生

1.国家医药管理局关于公布实施《医药行业有有害工作提前退休范围》测试的通知

2.国家药监局关于将医药行业体力打铁工纳入提前退休工种的批复

3、行政部、卫生部关于卫生系统X射线医生和放射人员按危害健康工种退休题的通知——摘录；

12、民航、航空、铁路、航运、运输

1.中国民用航空局关于确定民航提前退休范围的通知

2.航空工业部关于航空工业职工提前退休范围的规定

三、劳动部关于铁路系统高海拔、高温特别是过度体力消耗和危害健康的职业退休题的复。

4、国家劳动总局关于铁路系统从事高海拔特别艰苦体力劳动人员提前退休的复

5、铁道部关于铁路建设、设计部门五类有有害工种提前退休的通知

6.劳动部关于交通运输行业涉及高温工种特别是体力劳动的通知

七、劳动部关于装卸工人特别是从事重体力劳动的装卸工人是否应该退休题的回应。

八、劳动部关于交通运输工人特别是重体力劳动工人提前退休题的回应。

9.劳工部对将交通部拥有的油轮船员归类为有和危险职业的协议的回应

10.交通运输部关于印发《交通运输行业提前退休工种表》的通知

13.地质、地震、测量和制图

1.劳动部致地质部关于地质勘探工作中危害健康工种名称申请核准的函

2.国家劳动局回应同意将地质钻孔和钻探设备安装工指定为提前退休工种。

3.地质自然资源部关于地质、测量等分类为提前退休职业的通知

4、地质矿产部关于将野外车队车辆驾驶员列为提前退休职业的通知。

5、地质矿产部关于印发《地质机械设备、印刷行业企业内退职业名录》的通知

6.国家地震局关于野外挖掘人员、测量人员实行提前退休分类的通知。

7.国家测绘局关于野外测绘人员分类为提前退休职业的通知

14、邮政通讯、广播电视

1.劳动部恢复架空线路工人是否高空作业题

2.国家劳动局关于农村邮政职工提前退休题的复

3.邮电部关于邮递员、列车警卫人员提前退休的通知

4.劳动部关于广播电视天线工提前退休职业分类的回复

5、广电部门关于将县、乡、镇广播电视一线工作人员分类为提前退休职业的通知。

15.造船业

1.国家劳动局关于船舶工业有有害特别重体力劳动范围的回复

2、中国船舶工业集团公司关于船舶工业从事有、危险、特别重体力劳动的职工提前退休范围的通知。

16.林业

1.劳动部对林业企业特别是体力劳动者退休题的回应

2、劳动部关于将林业企业18种工种纳入特别重体力劳动的意见的批复——[63]中劳虎字2号49、

3.林业部关于林业提前退休题的通知——摘录，林工字[1989]号146]

4、林业部关于林业提前退休范围的通知——林工通字[1992]号80、

17.海产品及海产品

1.国家劳动局关于渔业、海洋渔业和水产养殖业提前退休类型的回应

18.谷物

1.劳动部对食品系统特别重体力劳动类型的应对

19.新闻出版

1.新闻出版局关于在传媒出版企业试点实行17种职业提前退休的通知

20.城市建设

1.建设部关于印发首期城建各行业提前退休工作安排表的通知