学生在什么温度下可以放假？

一、学生在什么温度下可以放假？

这个，法律没有这方面的明确规定！目前只有地方法规有规定！例如《重庆市高温天气劳动防护办法》规定，当日最高气温达到37以上时，单位应根据工作情况采取轮班、休息等方法，缩短工人的连续工作时间，但不得安排工人加班；日最高气温达到39以上时，每天工作时间不得超过5小时，高温时段1133至1600暂停工作；当日最高气温达到40以上时，可以在家休息，不上班。

二、国家有规定气温超过40是否需要放假吗？

除钢铁、矿山、建筑等行业外，其他行业在高温天气是否放假，目前尚无统一规定。是否安排“高温假期”，由各单位根据具体情况决定。过去，防暑降温设施落后。酷暑期间，部分单位视情况放假半天。如今，企业一般根据生产环境和生产进度来安排员工的工作时间。

三、央企从哪一年开始放高温假？

截至2013年，我国尚未对“高温休假”统一法律规定，因此对于“高温休假”的条件也没有统一的表述。是否给予“高温假期”，由各单位根据具体情况决定。

有网友建议按照《重庆市高温天气劳动保护办法》高温补贴实施条件，享受“高温假期”。《重庆市高温天气劳动保护办法》于2007年6月1日起施行，这是国内相关领域较为完善的地方性法规。

现在诸位应该对还没到高温天气就放假和学生在什么温度下可以放假？有所了解了吧，欢迎各大网友订阅并收藏本站，谢谢大家的支持！