保险德，德国长期工作签证的4种类型

这个文章主要给大家分享一些关于德国长期工作签证的4种类型和一些保险德的话题，希望大家能喜欢。

德国的长期工作签证主要有四种欧盟蓝卡、雇员签证、高管签证和ICT派遣签证，这些签证的条件是什么，永久居留要求是什么？你怎么能看出区别呢？和千香一起去国外看看吧！

欧盟蓝卡

薪资2023年税前至少58,400欧元

教育资格德国大学文凭或相当于德国大学学位的学术资格。

劳资关系我们与德国公司签订长期劳动合同。

转永居条件德国B1连续缴纳养老保险21个月即可申请，德国A1缴纳养老保险33个月即可申请。

德国雇员签证

薪资符合德国当地劳动力市场水平

教育背景本科以上学历或职业培训证书

劳资关系我们与德国公司签订长期劳动合同。

永久居留条件德国B1+连续缴纳60个月养老保险

德国行政签证

薪资与德国当地劳动力市场一致且不低于申请人中国高管薪资水平

教育程度证明专业知识的文件，必须超过公司要求的专业知识水平。

职业德国公司高级管理人员

劳资关系我们与德国公司签订长期劳动合同。

永久居留条件德国B1+连续缴纳60个月养老保险

德国ICT派遣签证

教育程度应聘者须证明其具有职业资格并符合派出岗位的资格。

职业在德国公司担任高级管理人员、专家或培训职位。

劳动合同固定期限

劳动关系派遣期间家政劳务合同必须继续有效，并需附补充派遣函。

转换为永居的条件由于签证期限的原因，ICT签证没有相应的永居期限。因此，如果您想申请德国永久居留权，则需要更改为其他签证形式。

德国雇主担保移民

申请条件

1.本科及以上学历

2个职位，税前年薪58,400欧元

3无犯罪证明

项目效益

121个月内可获得永久居留权

2无出入境监管

3.申请阶段无语言要求。

4一人申请，全家移民。

5享受德国高

六名孩子将受益于欧洲高等教育计划。

德国投资移民

申请条件

1、建议申请人年龄在45周岁以下，无犯罪记录。

2.符合当地经济利益的现实合法的商业计划。

3.您有足够的资金来实施您的商业计划，建议投资金额至少为25万欧元。

4.在相关国家有商业或管理经验的人

项目效益

1、时间短，3至6个月即可快速获得签证。

23年后获得永久居留权

3德国公司设立合法合规，政府支持，产业成熟

申请41人，享受高额，全家受益

5.无移民监狱，无资金来源要求，自由生活

灵活就业养老保险的最低水平为每月700韩元，根据养老保险水平，60岁退休后，每月养老金金额可能低至1300美元。在1500到1500之间，养老保险遵循缴多则多，缴少则少的原则，因此退休时领取的养老金水平由养老保险缴费标准决定。这是因为养老保险和养老金是相互关联的。

如果你只选择15年作为缴费年限，那么你退休后领取的养老金不会很高，而如果你选择了养老保险，但缴费标准不高，而且你选择了缴费年限较长的养老保险，那么你退休了，以后领取的养老金不会高，这个会适当增加。

一、德医保有哪些病可以报销？

德国健康保险涵盖几乎所有疾病和医疗服务费用，包括但不限于一般疾病、急性疾病、慢性疾病、手术、康复和药物费用。具体赔偿范围和金额根据个人的保险产品和情况而有所不同，请联系您的医生或保险公司了解更多详情。

二、德惠保和重疾险都属于商业保险吗？

德惠保和重疾险都是商业保险。

德惠保是综合性补充医疗保险，旨在补充基本医疗保险保障不足的情况，为用户提供更全面的医疗保障。德惠保接受德阳市医疗安全局指导，德阳市银行保险监督管理局监管，德阳市综合辅助医疗保险“德惠保”项目由德阳市保险行业协会主办，并已上报国家医保局保险。经我局与四川省医保局协议，升级为四川省首个市级定制补充医疗保险“德惠保”。

重大疾病保险是一种一般商业保险产品，保障被保险人因重大疾病发生的医疗费用和经济损失。如果被保险人被诊断患有严重疾病，保险公司将支付保险金，帮助被保险人支付医疗费用和其他相关费用。

无论是德惠保险还是重疾保险，都是一般保险公司提供的保险产品，用户可以根据自己的需求和预算选择是否购买。