外企财务总监年薪，外企财务总监的资质要求

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今年公司空运了一名27岁的财务总监，年薪60W。老板一向很抠门，这次怎么会花这么高的价请来一个这么年轻的财务总监？当我看到财务总监的全面财务预算管理系统时，我才知道他确实有能力。公司规模越大，制定财务预算就越困难。计算的项目很多，需要进行很多的计算。最重要的是，不应该有任何错误。重新开始。是一个由财务经理操作的综合财务预算管理系统，所有的公式都设定好了，输入基础数据就可以立即生成结果和报表，真是太方便了，让我印象深刻！

分享给大家，快来看看吧！

1、利润预算表

2、收入预算表

3、营业税及补充预算表

4、人工成本表

5、管理费预算表

6、销售预算表

7、内购存货的采购、销售和库存情况

8、固定资产变动预算表

……

获取方式

你们的财务总监叫什么名字？简单来说就是职责和权限不同，所以如果我们简单说一下与公司财务相关的组织架构和职位，你就会明白为什么会有这样的收入差异。

高级管理人员

CFO、财务副总裁、财务副总裁等职位的头衔非常多样，需要看是私营公司、上市公司还是外资公司，但职责基本相似。例如，国外公司一般称自己为CFO，负责财务、投资、融资等工作，也称为财务副总裁、投资副总裁等。类似，但通常在国有企业内举行。另外，财务总监必须出席股东大会，同时各委员会和财务总监深度参与，基本属于治理层。你可以理解，除了CEO之外，还有一个CFO。较大的集团，尤其是国有企业，往往拥有更大的权利。

这些职位的一个特点是负责非事务性工作。例如，企业需要融资怎么办？首先，向银行借。通常，大型集团不会直接要求银行借给他们。太麻烦了。本集团每年都会与大型银行签订信贷协议。许多国有企业可以轻松发放数百亿美元的信贷。最后，真正的借口可能是那10%的人不在这里。当然，还有很长的路要走。然后你必须与银行协商信贷。每个银行的情况各不相同，在这种情况下，取决于您的老板。我们都非常清楚这种关系是否足够好以及利率的可协商性如何。

再比如发行债券，如果不是银行贷款，这种情况下，发行人就必须找券商，费用是多少，选择哪家机构，是承销还是代销等。如何修改相关需求等等，还有很多工作要做。

如果是上市，必须遵循上市规则，可能需要提前3至5年做好收入资产要求、内部管理要求、财务制度建立，特别是关联方、担保等准备工作。预算、上市独立性等等，很多题都是通过沟通协调来解决的，最终与别人沟通解决题是一个非常复杂的题。

高级管理层还负责很多组织架构和公司治理题，比如中型公司的一些内部控制、公司治理、权力改革，甚至一些公司的投资者关系和信息披露、公司合规、所有财务总监等。有。

中层管理人员

与高级管理层不同，他们首先负责一部分事务性工作（主要是审批），其次负责高级管理人员指派的非事务性工作的具体执行。如何理解？

例如，财务经理必须审查员工的工作，例如库存报告、会计凭证等。另一方面，如果财务经理开始谈论贷款、担保、工作流程、改革等，那么财务经理就必须审查员工的工作。还要进行一定的实施任务，高层管理者经常负责，经常听取工作汇报，制定工作框架等。

当然，中层财务人员的范围非常大，在一些规模较小的公司可能只有一名财务经理。如果大集团特别是很多国企、央企模仿外资，情况就会变得复杂。出纳团队、会计团队、会计团队、税务团队、内控流程团队、预算团队、投资团队等分类也不同，但都局限于特定的工作领域，如果你有会计或出纳背景，如果没有接受其他专业培训，您通常会缺乏视力。毕竟，当您开始担任财务经理时，您要做的不仅仅是日常任务或审查下属的工作。

一般来说，中层管理人员常被称为经理、高级管理人员、董事等，其称谓也各有不同。

基层员工

基层工作者，顾名思义，是执行特定任务的人，基本上是事务性的人。当然，即使是同一个基层员工，收入也可能有很大差异，甚至同一家企业，根据财务状况的不同，要求也不同，收入也不同。

比如国外公司或者大集团，做事很细致，喜欢用中文设计FBP、FP&A或者财务分析职位。当然还有其他职位比如公司财务、合并报表会计等。职位往往要求很高，在外企、大集团，大多要求硕士、4大经验和甲方经验。

我实际上不做任何日常财务工作。例如，FP&A主要负责编制年度预算。他们会创建很多模板，最好做出很多假设。他们从业务预算开始，这在业内通常是非常仔细的。需要有比较深刻的理解，一步步建立财务预算，这需要以下人员同时，对于其中许多公司来说，FP&A负责财务预算。分析无数的管理会议、为外部投资者建立财务模型等，从根本上讲都与财务管理有关，而不是与会计有关。

再比如FBP，负责对接业务流程、计算Capex和Opex、管理预算、审批业务资金、优化业务流程等。

让我们谈谈较大群体中的一些更复杂的职位，然后我们将讨论大多数人都了解的财务任务，例如会计和税务报告。事实上，基层存在很多差异。公司可能负责许多科目、费用审批、收入账户和费用账户。

然而，对于大型整车厂来说，所有成本均基于标准成本法（主要是SAP），在这种情况下，成本必须经过审批而不是直接计算，并且必须结转差额。实际上相当复杂。对于小公司来说，成本往往非常简单。大多数贸易公司都是小型企业，因此他们的成本都是先进先出或加权采购成本。然而，对于大型整车厂来说，成本是基于BOM结转的，所以成本核算基本上是基于一些计算。

又如，就合并报表而言，大集团可能有负责合并报表的职位，而较小的公司通常是兼职的，很少进行合并调整。同样，在美国上市也不一样，比如需要了解GAAP和IFRS，这和国内的会计是不一样的。因此，即使做同样的会计，收入也可能完全不同，对于上述职位，即使是基层，月入2万元也很正常。可能是几千元，当然也可能更小。对于公司来说，会计是代别人做的，一个人往往负责十几家公司，主要负责收入的核算。

另外，基层岗位还有更多的基层工作，如日常资金报表、出纳、费用报销审批、SAP系统录入、进销存等。由于这些任务基本上超出了你的财务账户的范围，因此你的收入也更高。最低。这些任务，例如SAP录入和开，以及采购的匹配，越来越多地被RPA等技术所取代，尤其是银行中的报告任务。

这样我们就总结一下你的能力有多大，你的责任有多大，你的收入有多高。其实，在一般大众眼里，金融可能只是会计，但国内大多数公司，即会计，是不能在主板上市的，也不能在美股、港股上市。只要满足税务局的要求，它就会低得多，税务局通常对小企业采用审批制度来计算税款。这不是必需的，并且税收不是根据会计收入计算的。同时，财务不会那么深入地参与公司的管理和运营，小公司里基本都是总裁说了算，公司治理很差，所以

财务状况非常低！

因此，私营企业上市时聘请外部CFO，因为薪资普遍不高。

最后给大家介绍一下会计师（CPA）。我不知道为什么知乎取消了CPA。事实上，我建议任何想要发展为基础金融专业人士的人都好好做并认真对待。参加会计师考试。经过学习和了解，你会发现你的财务愿景完全不同。我对金融的理解彻底改变了。这时候你可以考虑社招，慢慢往上爬。

由于我这几年的工作经历，由于工作性质的原因，我接触过很多国企、外资企业、私营企业、大企业、中小企业，也接触过很多企业。认识了很多CFO，基本上都是同一背景。早在四大证券公司，现在证券公司大多担任董事会和投资部门的秘书职务。非常非常非常非常少的情况，你是通过自己的努力一步步晋升到会计级别的，基本上，如果你去会计师或者没有任何财务经理经验的公司，尤其是小公司，公司已经在考虑你的优势和能力了。努力。天。励你

因此，如果你不想混日子，参加CPA考试是个好主意。其实，认真研究东方奥运会比数理统计简单得多。金融其实没有那么复杂。重要的是坚持。

我想告诉大家的一件事是，我实际上并不是从事财务工作。我的大部分咨询工作都是与财务相关的，所以我接触过很多事情，从面试CFO到深入到深入基层并了解具体的业务步骤。如果部分财务题的案有误，包括内控、风险管理、流程优化、权限优化等，敬请谅解。

如果你有兴趣，我会给你机会谈谈我认为财务工作的趋势，包括数字化和自动化。

最后给大家鼓励一下^_^

会计师的最高工资是多少？这个题没有标准案，目前我国只有最低工资标准，最高工资标准没有上限。会计工作也是以业务为基础的，根据业务的行业和规模、所属单位的级别、享受的待遇的不同而有所不同，不同的公司也有所不同。但基本明确的是，一旦会计师达到财务总监的级别，他或她将获得与公司副总裁相同的薪水。没有最高，只有更高！

外企财务总监的资质要求和外企财务总监年薪的话题就讲到这里，如果本文对大家有所帮助，请持续关注并收藏本站吧。