10多年没上班怎么办社保，上班没人带怎么办

如果我尚未达到退休年龄，但领取社会保障已经10年了，但我不想缴纳，该怎么办？

如果您尚未达到退休年龄，但已连续10年缴纳社会保障金并且不想继续缴纳，您可能需要考虑以下选择

首先，您可以选择停止缴纳社会保障。根据相关规定，参保人可以主动停止缴纳社保，但必须提前向社保经办机构报告并办理相关手续。如果您停止缴纳社会保障，您将无法再享受社会保障提供的许多保护，包括医疗保健、养老金和失业。因此，您在做出决定之前应仔细考虑自己的实际情况和风险承受能力。

其次，您可以选择切换为个人贡献。如果您不想再参加由雇主集体支付的社会保障，您可以转为个人支付。个人缴纳的社会保障费用相对较低，但社会保障也相应减少。请注意，个人缴纳社保必须提前向社保经办机构申报并办理相关手续。

最后，您可以选择继续缴纳社会保障金。社会保障的成本较高，但其提供的保障种类也相应更加全面。如果你的工作情况相对稳定，并且想享受社保提供的诸多保障，继续缴纳社保可能是一个不错的选择。40岁以上的女性和50岁以上的男性可以申请“4050”补贴，以减少个人开支。

也就是说，无论您选择哪种方式，您都必须提前了解相关规定和程序，并根据实际情况做出明智的决定。当然，最好的选择是不要终止保险。

一、在单位工作十年，没有给交社保，没有任何证明怎么办？

感谢您的邀请，更感谢您的提。

楼主您好，我在公司工作10年没有缴纳社保，但是没有证明。我应该怎么办？如果你遇到这种情况，工作满10年仍未缴纳社保，可以要求公司退还你劳动合同中约定的工作期间的社保。根据法律规定，企业层面也必须无条件提供社会保障补贴。

当然，没有证据也没关系。既然你和这家公司有正常的劳资关系，你一定能找到线索。例如，您的工资每月通过您公司的公众帐户上传。如果您是该公司的员工，您可以通过劳动监察报告解决此类纠纷。

劳动监察组会来调查，如果结果属实，将责令该公司限期补足近10年的社保金，同时按比例由你负责。个人需缴纳1/3的缴费率，企业需缴纳2/3的缴费率，同时还需缴纳滞纳金。由法人单位承担。

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