区县上班，区县上班重庆买房

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女学生在区县部门工作，成为二级部门领导，工作五年后，她们想知道是在市里工作好还是在自己部门工作好。原单位。

选拔过程涉及到搬到离我家较近的城市，但现在选拔过程太困难了，而且我现在的工作还不错，所以我很困惑。

我的回复

我认识很多朋友，职业是在地方系统做公务员的，很多在县、区机关工作的公务员，其实很羡慕乡镇、区的公务员。如果你在那个部门工作，你未来的发展空间会更好。

在目前的情况下，我个人认为首先应该认真参加选拔考试。如果你通过了，就找一份城市工作，如果你没有通过选拔测试，那就考虑别的事情。针对您提出的题，请您考虑以下几个方面

1、市级部门工作单位标准更高，未来发展空间更好。

作为一个在县区工作的女孩，如果有机会去计时部门工作，这确实是一个不错的选择。因为在计时部门工作后，发展空间会更好。市级部门比县级部门高两级。

所有军级部门都是正级单位，所以如果你在这些正级部门努力，晋升二级部门并不是什么难事。从一级晋升到全部门级别可能具有挑战性，毕竟科学级别的职位非常有限，真正能够达到这些职位的人并不多，因此寻找合适人才的竞争非常激烈。

但在城市层面就不一样了。这是一个部门单位。在这样的单位工作，只要不犯大错，就有机会晋升到科室级别。如果表现好的话，可能会升到一个部门，而且升到副处级的可能性比较大，所以有机会到市级工作也是一个不错的考虑。

2.如果你在当地政府工作，不仅工资更高，而且离家更近。

这里有一个很重要的事实在市级工作不仅有更好的发展空间，更重要的是，即使都是公务员，也能享受到更高的工资。工作岗位和基本工资会是一样的，但其他扶持资金和年终绩效会有很大不同。

比如我住的地区，如果你在总军部工作，你的月薪在3000多元，你的年终绩效在2万元左右，你的年终绩效有可能实现吗？正常发工资吗？要看当年的经济发展情况。

如果在市政府部门工作，月薪可达4000多元。由于市各部门的补助和补贴较多，资金较为充足，大部分都可以正常发放，最终绩效每年可以达到3万元以上，其中一个很重要的因素是市单位的财务状况关系到县单位的财务，比那个好很多。

3、即使没有通过选拔考试，也可以留在现在的部门努力工作。

如果你是这样的情况，参加选拔考试是一个非常重要的机会，如果你真正达到了进入地方政府的目标，那么你以后的生活将会非常好。它还可以让您搬到离家更近的地方并赚取更高的工资。但选拔考试毕竟是竞争激烈的考试，申请并不代表就能通过。

我认为即使你没有通过选拔测试，你也不必太灰心。因为他在军部工作，已经超过了很多乡镇官员。当然，工资可能会比乡镇政府官员略低一些。有时候，工作压力比乡镇干部好很多。

和我认识的许多在家乡或乡镇工作的公务员一样，他们最大的目标不是晋升高级领导，而是尽快在县城找到工作。在县城工作可以离家更近，也更容易照顾家人。

4、对于大多数人来说，公务员是一份稳定的工作，没有太大的压力。

从我认识的很多朋友的情况来看，其实对于大多数人来说，公务员只是非常稳定的工作，你不应该对他们抱有太高的期望，更不要梦想致富。

在公务员系统中，只要不犯大错，就可以工作到退休，所以替代相对较慢。晋升到重要职位是不可能的，能晋升到领导职位的人，才是真正的杰出人物。

我想，在目前的情况下，如果你做好自己的工作，努力发挥自己的能力，工作业绩达到一定的水平，就可以进入组织，过上好的生活，无论怎样，生活都会美好。是否能做好工作。事实上，你已经超越了大多数人，有了这样的心态，你就能取得更好的进步。

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一、去组织部有什么前途？

组织部真是一个神奇的地方，很多公务员常常把组织部视为自己可以先升职的地方。这是一个被派往组织部门担任业务编辑的绝佳机会。

去组织部门写数据可以是一个非常好的结果，也可以是一种留下来的方式。现在县区级强力部门很缺善于写数据的人，但如果你把数据写得让领导满意，给领导留下深刻印象，就有可能。您的入住率将会非常高。

职业编辑要成为公务员，需要一定的条件，组织部专门协调高管，但转变身份并不容易，如果你是管理职位，就必须去。通过职业部门，你可以轻松转型为公务员。

当然，有人质疑，既然要求所有考生都参加考试，借调工作是不是那么好维持呢？其实，如果你把材料写得好，领导就会想方设法选拔你，或者直接提拔你。这是一个改变身份、成功进入组织部门的绝佳机会。

乡镇事业单位转移到城市的时间一般视情况而定，一般没有具体的时间表。因为，要将地方公职人员调到城市，必须根据市级是否有空缺、团队的领导能力是否需要加强来决定。

需要从乡、村、事业单位调动人员时，主管局、劳动人事局必须在单位领导下进行考核，录用合格的人选。因此，乡镇公共机构工作人员多久能进城，目前还没有时间表。

二、公务员同市跨区县调动难吗？

对于普通老百姓来说，跨地区调动公务员是相当困难的！

按照正常程序，只要一机构愿意接收，原机构同意释放，两地领导同意，就可以调离。看似简单，但过程却非常复杂。首先原单位同意释放人，比较简单。一般情况下，单位领导不会在这些题上故意刁难别人，但有时遇到一些领导一头雾水，就会陷入困境。另外，有些基层单位入院时通常有一个服务期，服务期内一般不允许移动。

其次，找到接收设备。现在很多部门都面临着很大的工作压力，没有人员可招。尤其是单位在城市的情况下，各个县、区、营的人员都想调到城市去，一个单位要人，大家都在观望，不仅在外地，在当地竞争也很激烈。单位。它已被转移。最后，也许最令人不安的是，它需要一定程度的领导力。因为这种跨地区的调动，必须经过组织办公室、组织部门的会议讨论，并经当地党政人事分管领导批准后才能完成。如果你们没有特定的关系，没有人会帮你解决这个题，你甚至没有机会参加会议。

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