多名保安与民工发生冲突，警察被立案。

对于不少人都想知道的多名保安与民工发生冲突，警察被立案。和一些关于疫情期间保安打业主话题，本文都有做详细解，希望对大家有所帮助。

山西省临汾市，大量保安与农民工发生肢体冲突，据农民工通报，约30名保安手持铁管、棍棒袭击8名工人，造成两人受伤。严重地。该公司表示，是农民工首先开始用石头打人，引发了冲突。受伤的农民工夏说，当天他和同事正常上班，但在进入项目部大门时，意外遭到保安的殴打。事发后，到医院检查发现，他的右膝关节和右肘关节骨折，目前正在医院等待手术，但手术费用约为4万元，由警方支付。项目建设公司。另一名工人也受伤，正在医院接受观察，但其他六名工人伤势并不严重。他说，事发前一天，几名女工给大家送食物，但保安不让她们进入工地，所以她们只能在工地门口吃饭。既然没有发生，我以为他可能被击中了。两方发生争执，警方介入。该公司表示，冲突发生在当天，农民工在没有输入车辆或人员信息的情况下强行进入建筑工地，并首先用石块打伤他们。目前，夏某等人已向多个部门举报此事，警方也已立案调查此事。【甲子发言】1、虽然在当今时代是不可想象的，但多次发生这样的武装冲突仍然可能发生。有人说，之所以发生这起事件，是因为工地有食堂，他们是有利润的，但现在有工人带进来的食物，损害了他们的利润，引发了纠纷，就是这个意思。还有人担心，出于防疫管理的需要，外来人员可能无法轻易进入建筑工地。由于没有正式通知，实际情况尚不清楚。2.但即使对进入工地有规定，也不意味着可以随意打人。根据《治安管理条例》，保安员有权“核对进出服务区人员的证件，对进出服务区的车辆、物品进行登记”，但归根结底不是执法人员。因此，该规定明确规定，保安人员不得“他人人身自由，不得搜查他人尸体，不得侮辱、殴打他人”。如果遇到不合作的人，解决题的唯一办法就是立即报警。就算真的是民工先出手，也应该报警解决，而不是叫人来打民工。在这种情况下，他们似乎是在互相争斗，而不是正当防卫。现在，这些保安不仅打人，还严重伤害员工，必须追究法律责任。如果法医检查发现受害工人受轻伤，施暴者将因涉嫌故意伤害而面临最高三年有期徒刑、拘役或者管制。如果伤害很轻，那么打人的人就犯了安全漏洞。《治安管理处罚法》规定，一般故意伤害他人的，处五日以上十日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。但在本案中，如果是群体殴打行为，行为人将被处以拘留10日至15日，并处500元至1000元罚款。3、除了公共安全违法行为和刑事责任外，还存在因工人受伤而引起的民事赔偿题。在这起事件中，一名保安打伤了一名农民工，但事件的发生是因为该保安正在履行职责。不论保安公司派驻建筑工地的保安人员，还是保安人员自行聘用的保安人员，根据民法第一千一百九十一条的规定，因履行保安职责造成他人损害的，她的职责是雇主负责赔偿。因此，目前，建筑公司支付医疗费已构成履行法定赔偿义务。然而，除了医疗费用外，您还需要支付工资损失和护理费用。当然，如果最终认定农民工也有过错，建筑公司的责任可能会减轻。

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如果保安不让业主进入小区，算不算寻衅滋事？保安不会让业主进入小区，但在传染病爆发等特殊情况下，这是保安人员不会让业主进入小区的。正常行为。如果原因是业主未缴纳物业费，房产公司无权不办理通行证，业主也可以通过法律途径追回物业费。如果业主与保安发生争执且无法达成一致，则可视为挑衅。

也就是说，保安是否不让业主进入小区，是否属于寻衅滋事行为，必须根据具体情况而定。若发生纠纷或纠纷，我们建议双方通过协商或法律途径解决。