疫情确保职工，疫情对职工的影响有哪些

召开安全生产专题会议，落实安全责任承诺和安全警示培训，提高安全意识，调整员工心理状态，适应工作情况。

对新入职人员、特种作业人员、转岗人员、休假返岗人员要进行系统的教育培训，做到“不经培训不上岗、不上岗”。如果培训不合格，则履行职责。”

要全面开展风险排查，落实风险防控技术措施，确保措施落实不生产、风险隐患消除不生产。

严格执行有限空间、动火作业等特殊作业审批制度，加强易燃、易爆、有、危险作业场所的预防管理，加强燃气设施、高压等危险作业的安全监管。研讨会。冶金企业中的高温液态金属。

要建立设备启动应急预案，完善重大危险作业场所和关键设备应急处置措施。

亲爱的员工您好

公司决定向全体员工提供补贴，不断提高公司。具体细节如下

1-交通补贴公司为每位员工每月提供200元的交通补贴，减轻员工上下班的负担。

2、通讯补贴为保证员工之间沟通顺畅，公司为需要使用手机或其他通讯设备的员工提供每月100元的通讯补贴。

3、餐饮补贴为了提高员工餐饮质量，公司对需要在公司餐厅就餐的员工每月提供200元的餐饮补贴。

上述扶持资金计划于本月起实施，具体细节将通过公司内部公告公布。我们希望这些补贴能够帮助员工更好地工作和生活，激励他们更加努力地工作，为公司的发展做出贡献。

谢谢你！

公司领导

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