面对疫情在家办公的感受—记者追踪，事实报道

自从远程工作开始以来，人们越来越多地花更多的时间与家人一起工作。据英国《卫报》报道

自去年的COVID-19事件以来，远程工作似乎逐渐从必须接受的唯一选择变成了受到雇主广泛欢迎的工作方式。美世去年8月的一项调查发现，94%的雇主表示在家工作和以前一样有效。高达83%的雇主表示，在COVID-19危机过去后，他们仍在准备实施“更灵活”的工作政策，例如允许更多人在家工作或调整他们的日程安排。

这对员工来说真的是一件好事吗？在家工作真的能给你更多的空闲时间吗？也许这个主意太好了。据美国有线电视新闻网（CNN）5日报道，在COVID-19疫情期间进行的一项新研究发现，在家工作使英国、奥地利、加拿大和美国的员工每人平均工作时间增加了25小时。下午。

有些人在家工作后感到沮丧和焦虑。

NordVPN是一家总部位于纽约的公司，为企业提供虚拟专用网络，该公司的团队与多个国家的数万家公司合作，研究通过其服务器发送的数据量来计算员工的工作时间，并发现许多公司人们正在工作。找到了。工作时间比以前更长了。其中，英国和荷兰的情况尤为引人注目虽然英国工人的工作时间增加了25%，但荷兰工人“几乎经常工作到晚上8点，下班时间也比平常晚得多”。

丹麦、比利时和西班牙的员工最初工作时间激增，但最近已恢复到大流行前的水平。不过，NordVPN表示，这是因为随着一些欧洲国家的员工开始返回办公室，在线工作时间开始稳定。

调查还发现，在家工作的员工午休时间较短，并且更有可能在生病时工作。感恩节期间有更多员工在工作，VPN服务器流量与平均周末相比增加了41%。这“表明人们花更多时间在家工作。”

在大流行期间，一个团队根据从服务器传输的数据量来计算员工的工作时间。据英国《每日邮报》报道

为企业提供虚拟团队建设体验的Wildgoose公司对英国公司的133名员工进行的一项调查也发现，44%的员工表示，如果在家工作，他们的工作量会增加，55%的人表示他们会在家工作.在家工作时，您必须按时工作。工作时间以外加班。74%的员工表示在疫情期间经历过疲劳、压力或倦怠，31%的员工表示心理健康受到影响，在疫情期间在家工作后感到抑郁、焦虑或疲倦。

工作和生活的关系变得模糊。

招聘网站Worksome对自由职业者进行的一项调查显示，自新冠病爆发以来，自由职业者的工作时间也有所延长。该网站首席执行官莫滕彼得森(MortenPeterson)表示“对于许多人来说，当你同时在同一所房子、公寓甚至房间里工作和生活时，很难‘关闭工作模式’。”

Cerub公共关系部总经理Cherry-JaneHanklin表示，自从开始远程工作以来，她和她的同事通常每天至少要多工作一个小时到一个半小时。“当我在办公室时，有一个开始时间和结束时间，除非事情非常紧急，否则我通常会遵守开始和结束时间，但当我在家工作时，当我很忙时，情况就不是这样了……我不记时间，也没有同事告诉我，下班后我就回家。他说“走吧。”他还说，人们很容易选择继续工作，因为他们没有动力因为看不到朋友或去健身房而辞职。

她还注意到，在大流行期间，她参加了更多的会议，因为她不再需要出差参加会议，但在线会议通常需要更长的时间。

“随着疫情的持续，大家已经习惯了在家工作，但如何保持工作与生活的平衡仍然面临着巨大的挑战，”Wildgoose总经理JonnyEzer在一份声明中指出。随着大家不断习惯在家工作，工作量增加，对病假的担忧也增加，工作和家庭生活的关系变得越来越模糊，工作和家庭的区别变得更加重要。

红星新闻编辑徐欢

张勋编辑

本文对于那些面对疫情在家办公的感受和面对疫情在家办公的相关性题都进行详细的解，希望文章的内容能对大家有所帮助。