湘潭宋炳联，湘潭宋学文

联合企业活动的“足迹”

——湘潭市千名高管千家企业“沟通政策、解决题、优质服务”活动纪要

湘潭日报全媒体编辑吴新春实习生杨千瑞通讯员黄松林

7月初的一天中午，威胜电气员工食堂迎来了一位“新面孔”。他端起一盘员工餐，边吃边和大家热情地聊天。

今天下午，这位“新人”邀请相关职能部门的员工到公司北门空地和辅路沿线停车位进行勘察测量，现场商讨解决方案，并决定调配50人。我们通过提供3个工作日内可停放的停车位和充电桩，成功解决了来访企业因隔离、交通拥堵等原因入园困难的题。

这位“新面孔”的名字叫谢毅夫，他是参加湘潭“千名高管加盟千企”活动的2089名驻企联络员之一。

高管们情绪低落，公司出现题。

聊天中，谢逸夫牢记大家关心的题，迅速行动，解决公司员工的题。在得知该企业新能源储能生产线因上下游企业均在海外而面临配套成本较高的情况后，他立即通过湘潭经济技术开发区全力帮助配套企业入驻园区，向企业倾斜。目前已有10余家上下游企业正在协商和解。

谢逸夫与威胜电气等故事在湘潭多地不断上演。

利发釉的融资困难向联络员宋秉莲汇报，湘潭高新区工业局立即组织相关金融机构积极与企业对接，迅速提供可行的解决方案。目前，公司已与长沙银行合作授信1800万元，融资题已基本解决。

瑞祥环保和胜利钢管在认证过程中，出现了土地出让金与实际支付金额存在差异的情况。联络处张树林、邓亮了解情况并向他们汇报。经湘潭高新区党工委领导协调，决定公司集中资金分五期缴纳，高新区在15个工作日内将款项全额返还给公司。目前，公司已完成全部资金拨付。

湖南吉利汽车零部件有限公司下线的重组车辆因核心短缺，没有空间停放。合资公司高层在评估情况后，协调经济开发区9个地点共9000辆车辆进行临时停车，为公司正常生产和产能释放提供了有力保障。为助力企业市场推广，合资公司高管使出浑身解数，推动全省政法系统采购吉利警车，目前已完成194辆吉利缤越品牌警用巡逻车订单。

……

截至7月4日，湘潭市、湘潭高新区、湘潭经济开发区、湘潭综合保税区、岳塘经济开发区等五县区联合企业负责人，新征集企业面临的疑难题678项，解决405项题.解决.市有关部门联合派出企业高管，共收集企业疑难题457个，解决题291个。

高管们情绪低落，公司出现题。在经营合资企业时，合资企业高管跳进企业，成为帮助企业发展的“服务员”，不仅“接触”企业的题，而且尽力解决企业的题。

领导带头，合资企业高管不落后。

6月14日起，湘潭市宣布“千名高管将联合千家企业提供政策、解决题、提供优质服务”，按照性别行动计划的要求制定。我们提供覆盖所有“四大”企业、中小企业和复合型企业的政策提供、题解决和优质服务《优质服务实施实施方案》。各县区、湘潭高新区、湘潭经济开发区、湘潭综合保税区、岳塘经济开发区均公布了企业联合行动实施方案。6月17日，湘潭市召开“政策沟通、解决题、优质服务”活动动员部署会，数千名高管携手数千家企业，正式承担联企活动责任。

一是进一步提高认识。我们鼓励各县区、园区、市工作组“提供政策是手段，解决题是重点，优化服务是基础，稳增长是最终目的”。整合为企业联合行动的实际成果。经济运行呈现平稳向好态势。

第二步，更加精准地落实政策，各合资企业高管必须充分了解、领会政策，深入了解企业情况，根据企业实际情况，精准推进适用政策、指导运营。真正实现政策的“黄金内容”，并将其转化为真正的生产力。特别是对走访调查发现的新题，要立即调查、及时移交、限期解决。

最后是进一步强化责任，加强部门间协调配合，加强对行动落实、政策落实、题解决的督促，确保走访全覆盖、题有收集、有事有回应、有事有解决。目标是确保其得到实施。

这次会议，这项“千名高管进千家企业”的特殊举措，将变被动服务为主动服务，变公司对我的要求为“我为公司做事”，改变公司的运作方式。有人强调，目标是改变。该部门是在部门的倡议下开设的。各县区、园区、市各部门要强化责任，把联企活动作为“一把手”工程，进一步改进干部作风，积极弘扬“三牛”精神和“真干、快干、真干”。营造“干活、拼搏”的氛围，弘扬责任感、使命感，主动服务，积极引导企业用好惠商政策，迅速兑现各项补贴，让更多企业受益。享受政策，有效解决影响企业发展的瓶颈，湘潭市企业迈上了高质量发展的新台阶。

值得一提的是，与会领导特别指出，联合企业活动虽然有期限，但企业服务没有终点，可以以本次联合运营为契机，完善支持企业数据库，必须是。规范联系企业干部库、企业事务库开展题收集解决、政策宣传落实等工作，建立联系服务企业长效机制。

联合企业活动仍在继续，服务企业的脚步永远不会停止。

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