陈键杭州，杭州首个“人才日”专属人才盛典

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这是一个会议现场。图片来源雷玉儿

中新社杭州26日在杭州举行2022年“杭州人才日”新闻发布会，张玉环、雷玉儿出席。通过会议，小编获悉，从今年起，杭州将每年的9月28日定为“杭州人才日”，以专属节日的形式向人才致敬，在全社会营造尊重人才的良好氛围。我发现。照顾好你的才能并发挥它们。

人才在这个时代的重要性不言而喻。多年来，杭州人才净流入率持续位居全国前列。这座城市以独特的方式吸引人才，展现对人才的热爱和留住。

杭州市委组织部副部长、市委人才办副主任陈健在会上介绍，多年来杭州在人才工作上从上到下综合发力。我们探索系统级设计创新，从创建通用环境到个性化服务，再到配套防护措施。

全面加强创新载体建设，人才集聚效应将更加明显，体现出更大的自我价值。陈健介绍，杭州多年来致力于打造城西科创走廊人才发展先行区，城西科创走廊已成为极具吸引力和活力的创新高地。以及创业的沃土。深化“名校、名校、名院”工程建设，支持浙江大学、西湖大学建设世界一流研究型大学。

这些具有创新魅力的创业企业，正在杭州扎根，吸引着越来越多的人才来杭州建设。2020年以来，杭州有120万名35岁以下大学生在校就读。

如何进一步激发人才活力？在完善人才服务机制过程中，杭州先后制定了“27条人才新政”、“37条人才生态政策”、《创新创业新乐园实施意见》等政策，推动创新活动。人才分类、评价等措施。该市还创新推出“人才码”，打造流动人才服务综合体，目前领取“人才码”的人才已突破100万人，累计服务人数达9226万人次。服务满意度为9,981分。

“杭州还推出了‘杭帮才’人才服务机制，形成了线上线下相结合的服务体系，既保证了人才来杭创新创业的全要素，又解决了‘关键小题’。”陈健表示，通过全面深化体制机制改革，杭州将营造“人人都想成长、人人努力成才、人人都能成才”的生动局面。他说，“任何人都可以在这里展示自己的才华。”

今年，杭州将迎来首个“人才日”，一系列活动也将登上舞台，举办专题研讨会、人才表彰活动、密集参观活动、组织“学者专家杭州行”等。以“金秋人才招聘”为契机，开展大学生招聘会等活动，进一步推动人才活动和人才发展。此外，“杭州人才日”前后，杭州13个区县市将组织开展人才活动和人才发展。人才招聘我们计划组织30余场系列活动，包括竞赛、路演、论坛、招聘等。

“我们希望用优质的人才服务，为所有来杭州创新创业的人才提供最好的发展环境，让无数人才与杭州这座城市共同成长、共同成功。”千智安说道。在