劳动关系补偿金个税申报，终止雇佣关系补偿的个人税计算和申报

对于很多的网友都想知道的终止雇佣关系补偿的个人税计算和申报和一些关于劳动关系补偿金个税申报题，本文都有做详细解，希望对大家有所帮助。

简介在今天的每日税务讲座中，我们将告知您是否需要缴纳个人所得税以及如何申报雇佣关系结束后收到的经济补偿。

最近，我收到很多关于如何与员工解除劳动合同、支付员工薪酬、个人所得税计算和申报的咨询。

如何缴纳个人税

《财政部关于个人所得税法修改后优惠政策衔接有关题的通知》规定如下。

5、因解除劳资关系、内退、内部退休而享受一次性补偿性收入政策的企业职工平均工资

个人与用人单位解除劳动关系，取得一次性补偿性收入时，在当地上一年职工平均工资3倍以内的部分，免征个人所得税，超过3倍的部分，免征个人所得税。免征个人所得税，这是可能的。计入当年综合收益，单独征收综合所得税。

补偿收入计算标准

补偿收入包括经济补偿、生活补助及用人单位支付的其他补助，经济补偿按照劳动合同法第四十七条规定，按照劳动者在工作场所工作年限确定。每年。期限超过6个月不足1年的，按1年计算；不足6个月的，支付相当于半个月工资的经济补偿金。

劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市人民政府公布的上一年度当地职工月平均工资三倍的，支付给劳动者经济补偿的标准为如下。为职工月平均工资的三倍，支付货币补偿的期限最长不得超过十二年。

本条所称月工资，是指劳动合同期满或者终止前十二个月内劳动者的平均工资。

生活费和其他补贴也必须通过相关法律法规予以明确。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

法律、行政法规规定的其他情形。

例如，《职业事故保险条例》第三十六条、第三十七条明确，职工因职业伤残被确认为一定程度的伤残的，可以享受以下待遇

根据工伤劳动者本人的请求，劳动者可以与用人单位解除或者终止劳动关系，工伤保险基金给予一次性工伤医疗补助，用人单位支付违约金。一次性残疾就业补助金。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

上述规定意味着，因解除劳动关系而获得的一次性补偿性收入，无论是经济补偿、生活补助还是其他补贴，均受法律、行政法规的规定，并非任意。

个人免税限额

财税文[2018]164号明确，家庭佣工上年度平均工资三倍以下的，免征个人所得税。

“上年本地就业人员月平均工资”是指中央直属地方政府即地方政府公布的“上年本地就业人员月平均工资”。“这是上一年的平均工资。”

例如，2019年，上海市本级职工平均工资为114962元/年。

2019年，西安市城镇私营企业职工平均年工资为50073元。

2019年，西安市区私营企业职工平均年工资为92359元。

这里需要特别注意的是，还有一个新的口径变化，就是2020年7月2日北京市人力资源和社会保障局网站发布的《关于经济补偿标准上限的通知》。

近日，北京市统计局公布了2019年北京市企业职工平均工资。根据劳动合同法规定，我市以本市企业职工平均工资作为计算经济补偿金的上限标准。具体数据可参见北京市统计局网站和国家统计局北京调查组网站。

据查询，该项目2019年平均年薪为140581元。

这表明，各地在实施时建议与当地税务机关协商，确保经济补偿金计算起征点也作为个人所得税计算的依据。

税务报告义务

步骤1输入人员信息后，点击“预扣税报告”，选择“一次性解除劳动合同补偿金”。如果您选择时没有相关表格，请查看上面的管理表格。标记它。

在第二步中，单击“填充”按钮。如果您有很多人需要填写，您可以通过表格让他们填写。此任务类似于典型的工资收入表。根据实际情况输入数据即可。

需要注意的事项

一、解除劳动关系补偿金按照国家有关规定计算，对不符合规定或者超出范围的，按财税[2018]19号文规定。164规定不提供免税。

二是关注当地往年平均工资标准和特殊水平。

三是报税时单独选择“一次性解除劳动合同补偿”表格。

是的

王先生于2010年1月1日加入北京A公司并签订劳动合同，2020年9月，A公司与王先生解除劳动关系，并按规定给予经济补偿金及其他补贴共计15万元。我收到了。

王先生须缴纳个人所得税

当地上年度经济补偿计算上限为140581元。

3次以内免税金额1,405,813=421,743元、150,000元

因此，王先生在领取补偿金时无需缴纳个人所得税。

今天我就在这里和大家分享我的日常税务故事。下次见。

一、公司裁员赔偿金4万多扣税吗？

虽然员工必须从经济补偿中扣除税款，但他们在被公司解雇后会发现自己陷入更加困境。

因此，在发布《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得的经济补偿金征收个人所得税的通知》两年后，财政部又出台了免税新规定。的经济补偿。

财政部、国家税务总局联合发布《关于个人与用人单位解除劳动关系一次性补偿所得免征个人所得税的通知》，规定如下1.个人因与一次性用人单位解除劳动关系而取得的补偿性收入补偿性收入——包括用人单位支付的经济补偿金、生活补助费和其他补贴，其中部分在用人单位当地平均工资的3倍以内该地区的员工。免征上一年度个人所得税，超出部分按国家税务总局规定执行。《关于个人因解除劳动合同取得的经济补偿征收个人所得税的通知》《有关规定》计算征收个人所得税。

2.个人领取一次性补偿收入的，可按照国家和地方政府确定的比例计入实际缴纳的住房扣除额、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费。一次性补偿所得个人所得税扣除。

法律依据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税的通知》第一条个人因辞退而取得的一次性补偿收入——经济补贴，包括一次性补偿用人单位支付的收入；生活费及其他补贴，在当地上年度职工平均工资3倍以下的，免征个人所得税，超出部分按照国家税务总局的规定执行因解除劳动合同而给个人带来的经济利益。个人所得税按照《关于补偿基金征收个人所得税的通知》有关规定计算和征收。