「记者爆料」烟台高新区互助基金对区支付单位开展法制教育培训。

为防范因违规缴存扣款引发的***风险，我们严格按照《法治政府建设实施纲要》和《2022年法治政府建设经营计划》要求。根据《烟台高新区管委会法治规定》，4月13日起，烟台市住房公积金管理中心高新区管理部门集体学习住房公积金制度和法律知识，共有246人参加了培训。

会议邀请了全区各存款支付部门人力资源、财务负责人参加，培训以圆桌讨论的形式进行，互动轻松活泼。对企业事业单位住房扣除制度法律进行对标、纠正、完善，各存款单位依法合规，规避违法违规风险，打击企业认定盲点。提高提供存款和依法缴纳存款单位的意识。

法制普及培训向企业高管介绍储蓄制度相关政策及近期执法案例，宣讲《住房储蓄管理条例》，举例讲解法律，并就制度漏洞和风险进行交流和讨论。它很容易被公司忽视。培训指出，各单位要为职工缴纳住房公积金。单位向职工缴纳的准备金，每月缴存金额为职工上一年度月平均工资乘以本单位的准备金缴存率。工人工资除基本月工资外，还包括加班费、绩效金、年终金、取暖费补贴等。

以普法培训为例，某高新区培训学校招聘培训教师时，聘用合同中只提供了5项保险，而且没有储备金。培训学校拖欠员工的住房补贴将记入员工津贴账户，并按月随工资发放。培训老师辞职时，拿着劳动合同和工资单，***公司不给员工缴纳住房扣除。根据《住房公积金管理规定》，培训公司与培训老师签订的聘用合同无效，培训公司最终向员工支付住房公积金3万余元。

烟台市住房公积金管理中心高新区管理部开展多轮普法培训和普法宣传，全面落实“执法者普法”的普法责任制，以案例为依据普及宣传，建立供应。要建立解释制度，在执法司法实践中，要结合案情充分解释法律，把法律说理、法制教育融入执法前、执法中、执法后全过程。事件。通过典型案例现场宣传指导，落实行政执法“三大制度”。此次培训得到了培训单位的一致认可，普法培训将持续至5月31日。

一、盈余公积转增资本会计等式的影响？

“盈余公积金转增资本”的经济项目一方面导致权益资本要素“实收资本”增加，另一方面权益资本要素“盈余公积”减少资本，导致增加和减少。金额相同并且增加和减少相互抵消。因此，本次交易不影响会计等式。

经济业务有四种基本类型，当仅因某项经济业务的发生而导致某一特定要素的特定含量增加或减少时，增加或减少的金额相同，增加或减少的金额相互抵消，所以会计等式如下。它没有任何作用。

二、单位负责社保和公积金属于什么部门，财务人员可以吗？

一般来说，大公司都有专门的人员来管理储蓄，这个人可以分配到公司办公室或人力资源部门，财务管理方面，出纳负责缴纳社保和储蓄，会计师负责以下事项。详细的账户管理和日常变更管理需要两个人一起工作。任何一项任务都无法仅靠一个人完成。

三、4s店财务知识必备？

所需的金融知识如下。

4S店财务受理的必要条件以及其他外部金融环境如商业、税务、银行、社保等。

1-获得制造商批准后，在选定的地址进行工商登记，取得商业登记证，并开立基本账户。

2-30天内，我们将按照税务机关的要求进行税务登记、确定税种、按期报税、处理发类型确认、申请税控器、申领发。

3-准备期间，进行4S店新建或改造，按照厂家标准采购并入账家具、维修设备、商用车、配件等。

4-人力资源部负责补充生产经营所需岗位的招聘工作，并为员工办理社保、住房补贴资金。

5-厂家对新经销商进行培训，包括培训财务人员操作厂家系统、融资方式、厂家返利的核算、厂家报告的准备和提交等。

6-财务根据实际需求、资金周转特点、各银行利率情况，根据厂家批准的融资额度和厂家指定的合作金融银行，选择银行并分配各银行的采购额度。银行开展前期授信业务。

7-获得制造商批准并符合标准后，正式开始业务。

4S店财务人员的岗位分工及岗位设置，链接各岗位内部工作

财务部各项具体工作完成时间安排

每日

审核出纳、出纳业务的进出单据和成本核算，确保日结和月结。

这是按照公司具体时间完成的日报。其中包括出纳的“付款日报”、出纳的“资金日报”以及内部工作所需的其他日报。

每天有专人负责车辆登记证的保管和回购，车辆还款工作按照金融机构规定的期限进行。

从收银员的付款明细和发明细到会计师的单位成本计算、礼品成本、附加毛利率、制造商回扣和其他信息，商品车采购、销售和库存报告必须每天准备。

每月

超过一定时间段的长期库存产品推车和应收账款的详细报告

只有在25日前完成当月增值税或季度所得税估算后，才能提前进行税务筹划。

月初准备内部和外部报表

分析当前财务运行情况，为管理层提供参考和建议。

维修车、商用车、二手车、二手展示车、试驾车、公务车库存、理赔配件、工具、旧件取样、银行余额表编制、支账户、车辆库存等项目资金。

每年

年终资产盘点、经常项目调整、经营预算编制、年终结算、年度审计工作、年度经营总结分析