866工作制，866工作制合法吗

铅笔路1月28日报道，一名自称宇赞员工的网友近日在MyMai上发帖，批评该公司高管17日在宇赞年度股东大会上公开宣布实行“996”制度。随后，玉赞员工和圈内网友匿名拨打了市长热线进行投诉。

这篇文章发布后，在脉脉上引发了大量讨论和争议，相关话题也在知乎、微博等其他上展开。知乎“对于有赞年会上公开宣布的996工作制，您有何看法？”该话题吸引了4,183人参与，共有866条回复。有几条回复获得了超过1,000个赞，最高的获得了超过7,200个赞。

对此，宇赞CEO白亚今日在个人公众号“白鸦”上发布了部分年会致辞，同时也在微信朋友圈发文，“几年后回想起来，这一次肯定是最好的一次”……”这是好事。”

他对朋友坦诚地说多年后回想起来，这一次绝对是一件好事。因为社会上有更多人了解有赞文化，所以更多有才华的人想加入有赞时就会深思熟虑。那么它就不会和你来之前想象的和你来之后想象的没有任何不同。很多人不知道，我们HR有一个严格的规定“面试的时候，一定要跟有赞这个面试官说话。很多人压力很大，有赞对一个人的要求是什么？不是这里很容易。”“即使我夸大了我是一个什么样的人，夸大了我的缺点，我也不能让你来这里住一段时间而不高兴，”他说。

值得注意的是，白牙同时在微信朋友圈和公众号上发布了对此题的回应，但没有对“996制度”做出解释。

以下是Baekya的完整回应。

编辑|思言

一、(深圳)南太集团在哪里？

南泰电子有限公司隶属于香港南泰集团，是一家外资100%持股的大型港资高新技术企业。集团公司于1988年初在美国上市。

南泰主要生产电子计算器、电子机、液晶模组、电子笔记本电脑、数码相机、蓝牙产品等电子消费产品，客户大部分在海外，产品远销欧洲、美国、日本等。公司规模较大，发展前景良好，经济实力雄厚，待遇较同类公司较好。

公司高度重视员工利益，严格遵守《劳动法》，实行8小时工作制和充分的社会保障，拥有舒适的工作和生活环境，配备休闲设施。学习设施齐全，有卡拉OK室、歌舞厅、图书馆、电视教室、台室、乒乓室、室、健身室、篮场、羽毛场等员工设施。厂区内的加油站和银行ATM机——我们关心员工的方方面面！交通路线

福田罗湖方向【上海宾馆、深南路乘301路、310-327路，或深圳人才市场帝豪酒店乘320路，南头转301路、327路、310路，罗湖铁路乘337路.[巴士乘车处]

到蛇口【可乘坐331路公交车】

长河方向【快巴K651有】

龙和方向[可乘坐普通巴士651、866]黄江方向[可乘坐巴士362]

注沿-方向到达固戍路口时，请司机走二级路。

松江、沙井、福永、往机场方向【松江有629、331路公交车】

或者，您可以从夏泾乘坐中巴703路或公交车310路。

从濮永可乘坐301路公交车，从机场可乘坐327路公交车]

东莞方向【9路公交车可用】

注当您沿路线-方向到达西乡三围路口时，请让司机走二级路。

二、15年毕业，月薪13k是什么水平？

事实上，毕业四年，就能赚到一万多元。这取决于你的专业。有的专业毕业后薪资较高，有的增长较快。目前的薪资水平还不错。保持良好的工作！

三、886工作制没有加班费违法吗？

这是100%非法的。996是非法的。886怎么可能不违法呢？这只是早晚的题。

劳动法明确规定，用人单位雇员的工作时间每周不得超过44小时、每周6天，超过此即属违法。

如有特殊情况需要加班的，必须向员工支付全额加班费，员工必须自愿，强迫是违法的。

对于866工作制和一些866工作制合法吗的相关内容，本篇文章作了详细解，希望能帮到大家。