「今日爆料」疫情期间异地工作补贴发放有哪些相关规定？-资讯中心-韩韩H5开发

一、疫情期间异地工作补贴发放有哪些相关规定？

疫情期间各地打工补贴标准不同，员工只能关注当地政府部门对此题的政策。关于疫情期间工资支付标准，规定如下

企业在工资支付周期内停产的，应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。在一个以上工资支付周期内，职工提供正常劳动的，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工未提供正常劳动的，企业应当支付生活补贴，生活补贴标准按照当地有关规定执行。

对因肺炎患者、疑似患者、新型冠状病感染的密切接触者在隔离治疗、医学观察期间以及采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业职工，企业应按提供正常劳动并支付相应工资。工作报酬，不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除与职工的劳动合同。隔离治疗、医学观察等紧急措施的期限不计算在医疗期限内。在此期间，劳动合同到期的，将顺延至医学观察期满、隔离期满或政府采取的紧急措施结束时。

对于因疫情原因未能及时返回福建复工的员工，公司与员工协商一致后，可优先为员工安排带薪年假。职工带薪年休假期间的工资按照有关规定执行。如企业因疫情影响生产经营出现困难，可与员工协商，通过调整工资、轮班轮休、缩短工作时间等方式稳定工作岗位，尽量避免裁员或减少裁员。尽可能多。

二、隔离补助申请书怎么写？

xxx区民政局领导您好！根据xxx区疫情期间集中隔离和健康监测指定场所管理规定，我单位已被确认为xxx区定点集中隔离酒店，并开展集中隔离相关服务。根据xxx区疫情防控集中隔离场所征用和委托底层保障协议规定，我单位特向贵局申请发放2022年1月至3月集中隔离保障补助金。我单位承诺继续按照xxx区集中隔离防疫要求采取防疫措施，为集中隔离人员提供合规、安全、舒适的集中隔离服务，真诚地，致敬！特此申请，xx年xx月xx日

三、2021年抗疫补贴发放标准是多少？

2021年，新型冠状病肺炎疫情在全国部分地区零星蔓延，医务人员防疫补贴题持续引起社会广泛关注。

事实上，早在2020年2月15日，国家卫生健康委就发布了《国家卫生健康委关于实施改善一线医务人员工作条件、关心医务人员身心健康若干措施的通知》。医务人员和防疫人员被临时安排

也就是说，这笔抗疫补贴是医护人员应得的临时“法定收入”。既然是“法定收入”，医务人员就可以按规定领取。

值得注意的是，国家有关部门还规定，符合政府规定标准的疫情防控临时工作补贴和金，免征个人所得税。

吉林省出台最新政策双倍补贴！

近日，吉林省政府新闻办公室召开吉林省第五次疫情防控新闻发布会。吉林省财政厅副厅长王惠群介绍，去年疫情发生以来，按照省委、省政府的部署要求，省财政厅切实履行职责，快速反应，配套服务跟进，全面落实，资金和政策并重，全力保障防控成本。省财政部门共制定疫情防控相关金融政策53项，其中主导性金融政策25项，配合性金融政策28项。截至目前，全省各级财政累计投入疫情防控补助资金88-5亿元。这些现有政策将继续发挥作用并发挥作用。在此基础上，针对全省本地疫情情况，经研究决策，立即出台以下三项措施，全力支持疫情防控工作。

一、对于通化、长春——包括公主岭、松原等疫情防控形势严峻的地方的核酸检测费用，省财政将全额承担现有属地政府费用，风险等级达到中级二级及以上——含中级、地区级，给予核酸检测费用60%的补贴。

二是对派往重灾区参加疫情防控一线的医务人员，援鄂医疗队补助政策将在去年国家补助标准基础上加倍，所需资金将全额补足。由省财政承担。

三是对通化、长春、汉宫竹岭、松原等疫情防控形势严峻的地区，省财政将根据实际情况给予必要的一次性财政补贴。同时，在中央和省级疫情防控、医疗服务保障能力、公共卫生等领域分配转移支付补助资金时，将优先考虑疫情防控、关爱作为主要因素。

每人每天补贴300元；对参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作人员，中央财政每人每天补助200元，可享受免税政策。

第二类是参与疫情防控的人员。对第一类人员范围之外参加政府疫情防控任务的，按照人民政府规定的标准领取临时工作补贴、金的，也可以免征个人所得税。省级及以上。