涉密程度分为几个等级—真相,揭秘!
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保密提示
销毁国家秘密运输工具,必须履行登记、登记、批准手续,并送交保密管理部门设立的销毁作业机构或者保密管理部门指定的销毁单位。请勿将其捐赠给他人、将其作为废品出售或随意丢弃。
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保密提示
必须携带涉密笔记本电脑、移动存储介质的,必须严格遵守审批程序,采取有效管理措施,确保时刻严密监控,并采取保密技术保护措施。强大的身份认证和机密信息加密。
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保密提示
涉密人员离开公司后,必须在解除密级期间进行管理。关键特务解密期限不少于3年,重要特务解密期限不少于2年,一般特务解密期限不少于1年。涉密人员离休或者退休时,由相应机关或者部门负责管理该人员离开原涉密部门、调往其他涉密部门的解密期间。解密期限由发送单位负责。解密期间,未经审查批准,任何人不得出境。
保密知识测试
1【单选】下列哪项是正确的做法?
A一台废弃多年的机密电脑被卖到废品场。
未经授权删除保护机密技术的特殊系统的行为。
C机密在计算机上使用常规USB闪存驱动器。
D、及时安装、升级专业的涉密计算机木马检测和清除工具。
2【多选】机关、单位必须加强对国家秘密通讯机构的管理,任何组织和个人不得从事下列行为
非法获取和占有国家特勤局
B购买、出售、转让或亲自毁坏国家秘密航母。
C.国家秘密承运人通过平邮、快递等无保密措施的渠道投递。
D向海外派遣或委托国家特勤局的行为。
3【判决】保密审查必须遵循“先审查、后披露”和“先审后审”的原则。
参考案1D2ABCD3
一、保密机构设置情况怎么填写?
一、我校保密工作组织架构。学校设有保密委员会,主任由党委副书记担任,成员由党政主要部门负责人、重点保密部门负责人担任。秘书处委员会下设党委秘书长兼秘书长,各副主任主要负责各项附属工作。医院、部委等保密核心部门还指定专人负责具体保密管理工作。
2-组建保密工作团队。近年来,学校机构调整频繁,人员配备发生重大变化。我校坚持保密工作机构健全,保密工作队伍不分散,保密人员及时协调补充。我们保证工作的交接。目前各相关部门有多少全职和兼职员工负责保密?关键保密部门和岗位人员在人事调整变动后及时补充,确保业务连续性。部分保密管理人员取得了保密资格证书,保密工作队伍基本素质较高,管理人员全部具有大专以上学历。
3、学校和政府对保密工作所需的设施、设备、资金等给予关心和支持,保证日常工作的顺利开展。
二、保密意识怎么样?
领导对保密工作不够重视。
主要体现在一些基层单位领导对保密工作关心不够,对保密工作重视不够,不将保密工作纳入年终考核,不召开保密工作会议。很多保密措施不能全年都采取。该实施使得保密任务的执行和推进变得困难。
对涉密业务缺乏了解。
从领导到员工,一些基层单位缺乏保密观念,保密意识淡薄,甚至有“秘密就是不能保守、很难保守的秘密”的观念。随着时代变得更加和平,人们往往变得更加粗心,意识不到当前保密工作的复杂性和严肃性以及新形势下保密工作的重要性。
制度不够健全,缺乏保密约束。
许多基层单位缺乏保密规章制度,制度管理存在漏洞。例如,某些设备没有打印机管理系统,并且可以互换使用机密和非机密打印机。由于缺乏保密介质管理制度,一些保密U盘、硬盘可能会被随意放置或丢弃。这些规章制度的缺失,给保密工作带来了很大困难。
三、一级保密文件标志形式?
国家秘密一旦产生,必须按照规定向承运人注明。国家秘密的标示由三部分组成。
1、国家秘密的密级绝密、秘密、秘密
2.注明国家秘密“”
3、保密期限年、月,特殊情况可以更长。
标志的具体形式从左到右为保密级别+标识+保密期限。例如,“绝密长”符号表示该载体为绝密国家秘密,保密期限较长。
例如,“保密10年”。——表示该项目属于机密,保密期为10年。
如果国家秘密仅指定密级和“秘密”等标识,且未指定保密期限,则默认保密期限为密级10年、秘密级20年、秘密级30年。绝密级别是的。口头信息、尚未形成的文件、一些设备和物品等,保密程度和保密期限不能或不能注明。
在此情况下,创造国家秘密的机关、单位必须将保密级别和保密期限以一定格式告知联系范围内的机关、单位和人员。
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