宜章县劳动保障监察大队电话—记者实录
为加强基层医疗卫生人才队伍建设,提高基层医疗服务能力,根据《事业单位人员配置管理办法》,现印发《关于进一步加强基层医疗卫生机构建设各项政策措施的通知》。规定”。医疗卫生服务能力》、《中共湖南省政府》、《基层建设综合强化委员会的各项意见》、《湖南省事业单位公开招聘方案》、《关于加强基层建设综合强化工作的若干通知》基层组织人力资源人才业务《意见》、《关于开展住院医师规范化培训落实“两个平等”的意见》、《关于政策办理的通知》等文件精神获批县委。2022年,宜章县基层医疗卫生机构计划公开招聘从业人员23人。公告如下
1、招聘计划
李章贤计划于2022年从初级保健和公共卫生机构公开招聘23名员工。具体招聘单位、岗位、拟聘人员及资格条件详见《李章贤2022年基层医疗卫生机构公开招聘计划岗位信息表》。相关题可通过郴州市人力资源和社会保障局门户网站、郴州市人力资源考试网、丽江县人民政府网站等指定网站进行咨询。
二、招聘范围
我是一名临时雇员,在Ijanghyeonhyang保健院连续工作了5年以上,并取得了健康证明,目前正在工作。
宜章县级公立医院、县级公共卫生机构、乡镇卫生院取得卫生技术领域中级以上职称,或取得全日制医学学士学位以上学历,或经过规范化培训全科医生和普通专业人员的资格。临时雇用和目前雇用的具有合格的助理通才培训证书。
三、申请条件
候选人条件
1.必须具有中华人民共和国国籍
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具有良好的行为习惯和职业道德。
4、身体条件符合岗位要求
5公开招聘所需的年龄、学历、专业等条件详细信息请参见附件1《岗位信息表》。
申请年龄要求40周岁以下,即1981年11月8日以后出生。申请年龄要求为45岁以下,即1976年11月8日以后出生。
申请人的学术背景必须得到国家认可。
申请人专业必须严格按照毕业证书上的专业填写。岗位设置参照教育部近日公布的《普通高校本科专业目录》和《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。如果专业包含在上述专业列表中但未包含在招聘职位中,如果专业未包含在上述专业列表中,则不属于招聘单位。主管部门计划于2022年向李章贤提出意见并报告。被选为基层医疗卫生机构公开招聘工作人员领导小组。
6、岗位要求中,经验、资历、职务等计算期限均至2022年11月,年数按万年计算。
七、其他招聘要求见附件1。
妨碍您参加考试的情况
1.因犯罪受过处分或者被开除公职的人
2.尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员
三、因涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未有结论的。
4、各类公开招聘中,因违反《事业单位违纪和公开招聘违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘诚信档案的人员,为各级事业单位,且记录期限已满。没有过期。
5截至公告之日,任职期内收到“3申请1支持”的大学毕业生;
6、依法依规被认定为失信联合惩戒对象的人员
7.其他法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的人员
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名及资格筛选、考核、面试、体检、考试、岗位选拔、公告、招聘等程序进行。
报名及资格审查
1如何。本次测试采用现场报名,由李章贤保健科主办,不设开考率,也不收取报名费。
现场报名时进行资格审查,需提交以下材料。
请填写附件2《2022年李章贤初级保健保健机构工作人员公开招聘登记表》。
有效件原件及复印件
毕业证书、学位证书原件及复印件、印刷版学历证书可在“学信网”查询。如果您有国外学位,请向中国留学服务中心提供学位证明证明。教育部。
获证书及复印件;
雇佣合同、劳动协议或工资表
加盖用人单位印章且经用人单位同意支持的连续就业5年以上证明
拟聘岗位所需的其他证件或相关证明原件及复印件。
亲笔签名的诚信检查承诺书和疫情防控承诺书附件6;
2、报名时间。2022年11月8日至11月10日。
3报到地点环卫局人事科403室李章贤。
需要注意的4件事
申请人须认真填写《李章贤2022年基层医疗保健机构公开招聘员工登记表》,准备手写签名一式两份,并提交近期1寸免冠色照片4张。应聘者须到现场核实,并确保应聘者个人信息和职位信息准确无误。因信息不正确而产生的一切责任由申请人承担。
现场报名时将对申请人资格进行审核。申请人必须仔细阅读并签署《诚信测试宣誓书》,确保所提交的申请文件真实、准确。时您必须使用有效件。
申请人提供的联系方式必须准确并可随时联系。申请人提供的联系方式不正确或无法及时联系我们的,责任自负。如果您的联系方式发生变化,您必须立即通知招聘部门。
县卫生健康部门负责现场登记时的资格审查。要审查资格,申请人必须亲自访该网站。毕业证书、证书以及后期支持所需的其他证明必须在资格审查现场确认。资格筛选贯穿整个招聘过程。如在任何阶段申请人不符合就业登记要求或提供的材料被发现有虚假的,将取消其考核或就业资格。伪造或者伪造有关文件、材料、信息欺骗申请人的,按照有关规定处理。
5.领取入场券。具体时间和地点将通过李章贤人民政府门户网站另行公布。资格审查合格者,凭有效件领取准考证。代表领取人须提交代表人和委托人原件及复印件。
评估
1评价目标。对通过资格审查的人员进行资格审查。
2评价内容。主要评价由学历背景、专业经历、专业资格、年度评价、申请人惩等组成,总分为100分。
3.评估地点。评估地点为李章贤保健所,评估时间由李章贤保健所具体公布。
4评价结果。评价结果将在李章贤人民政府门户网站上另行公布。
面试
1采访对象。参与评审的申请人。
2面试形式。面谈是通过口头解释实际程序进行的。
3访谈内容。根据岗位要求确定,主要考察应聘者的能力和资历以及是否与拟聘用的岗位相匹配。
4、面试时间、地点。将在李章贤人民政府门户网站上另行通知。
5面试成绩范围。面试评分基于100分制。面试分数范围统一为25分,起始分数为70分,即70分至95分之间。对于在面试过程中拒绝回题或出现严重智力错误的人,首席评委将召集评委小组讨论此事,并酌情给予低于最低分的分数。未参加面试且面试成绩低于70分的,不予录用。
6个结果的综合结果。总成绩=面试成绩50+考核成绩50,面试成绩和考核成绩四舍五入到小数点后两位。
7绩效排名。排名按照总分从高分到低分进行。若总分相同,则按照面试成绩从高到低的顺序排列。总成绩和排名将在李章贤人民政府门户网站上另行公布。
体检
1需接受身体检查。规划招聘岗位时,体检科目按照11的比例在参加面试和考核的人员中从高分到低分平均确定。未达到招聘计划的,将开始实际考核,对面试、体检合格者进行选拔。
2组织实施。体检由县人力资源和社会保障部门组织,在县级以上综合医院进行。体检时间及相关要求将在李章贤人民政府网站上另行公布。
三、体检标准体检按照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检专用标准》等有关规定执行。同时,还会进行毛发测试,了解史。将进行
补充了四门体检科目。体检人员放弃体检资格或体检不合格的,按照总成绩从高到低的顺序进行更换,更换仅限一次。替补人员体检时间将在体检结果公布后在李章贤人民政府门户网站上另行公布。未参加面试或面试成绩低于70分者,不纳入替代体检。
5.说明。申请人参加体检须出示有效件,未按规定进行体检的,视为放弃体检。申请人在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒事实的,按照有关规定处理。
检查
体检合格者,开始体检程序。检查工作由丽江县人力资源和社会保障局、招聘单位和主管部门组织实施,重点检查思想政治表现、遵守法律法规、道德品质、业务能力、工作表现和运用情况等。是否存在资质、申请回避情况等方面。组织检查时,必须根据检查对象的情况,采用适当的检查方法,形成具体的检查结论。
职业选择
申请人根据总分原则,从高分到低分,选择其中一个空缺职位。职位选拔将由李章贤保健部门进行,具体时间将在稍后公布。
公告
县人力资源和社会保障局在丽江县人民政府网站公布,对丽江县2022年基层医疗卫生机构公开招聘工作领导小组批准的招聘人员,将给予社会处分。招聘信息内容包括招聘单位、员工人数、姓名、性别、主管电话等。促销期为7个工作日。为保障个益,促销期间举报题时,必须实名签名并提供相关线索或证据,否则不予受理。
聘请
公示期后无异议的应聘人员,由县卫生部门准备相关招聘材料报县人事社会保障部门,报编辑部综合汇总。向本届研究会委员会报告,并报郴州市人力资源和社会保障局确认人员名单,发出招聘通知。聘用的员工有试用期,试用期包含在雇佣合同期限内。试用期满后,合格的,终止聘用程序;不合格的,取消聘用资格。聘用人员的服务期限最短为5年。
五、疫情防控
根据新型冠状病感染的肺炎疫情防控需要,统筹协调疫情防控、评估和检查工作。
1.申请人必须严格履行防疫义务,按照各阶段筛查要求落实防疫措施,提供相关证明,配合做好防疫检查处理等相关工作。
1.应聘者在资格审查、面试、体检前须主动出示有效件、健康码、通讯大数据表并测量体温。未持有绿色健康码、绿色通讯大数据出行行程、现场测量体温正常、咳嗽等急性呼吸道异常者,方可进入聚集场所。
2、考生进入活动场地时必须有序排队,人与人之间保持1m距离,避免聚集。
3报考人员须注意个人防护,自备一次性医用口罩,资格审查、考核、体检时均佩戴口罩,核实身份、面试时摘除口罩的除外。
2、有下列情形之一的人员,不得进入资格审查、面试、体检区域
1、您没有有效件,无法提供健康码和通讯大数据旅程卡绿码。
2、现场测量时,如体温异常或出现咳嗽等急性呼吸道异常症状,应在临时观察地点充分休息,然后佩戴水银体温计重新测量体温。它可能仍然不正常,或者您可能仍然出现咳嗽等急性呼吸道症状。
3、资格审查、面试、体检前7天内有国内疫情高风险地区旅行史,或因健康码为而无法提供核酸阴性的,需在5天内提供新冠病检测报告48小时
一、隧道工人真实收入?
隧道工人是比较专业的工人,几乎每天都在挖掘隧道。如今,由于设备先进,工人的劳动强度大大降低。底薪6000元左右,加上附加津贴和各种补贴,月收入8000元左右。还不错,各种社保缴费、免费食宿等各种也很好。
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