赢了他又不会跟你分，如果有能力的话，去法院起诉吧。

小伙伴们都很想知道如果有能力的话，去法院起诉吧。和赢了他又不会跟你分的一些题，接下来让小编带各位揭晓一下。

当公司业绩不好的时候，第一个想到的就是降薪。商店的利润不高，首先想到的就是涨价，但农民工的工资却被变相压低，那可怎么办呢？

现在的大环境不好，各个阶层都为了自己的利益拼命推卸责任。作为最底层的劳动者，他们最容易受到剥削和压迫。一些老板在工会诉讼败诉后，明知自己违法，仍拒绝让步。

有时您的老板可能需要通过法律程序来解决题。即使知道自己会输，也必须走法律程序，才能在后续谈判中获得更有利的条件。

他们这样做首先是为了拖延时间。在某些情况下，老板们可能会选择提起诉讼来等待时机。诉讼可以为您赢得更多时间来解决题，或者您可以等到外部条件发生变化。

如果老板在劳资调解过程中做出让步，可能会给其他员工树立不好的榜样，导致更多员工效仿，影响公司的稳定和运营。

总统认为，即使劳资调解败诉，法律风险也不大。这可能是因为他们信任公司的法律顾或相信他们有足够的资源来处理法律纠纷。毕竟违法成本太低了。

在这种情况下，我们既要尊重法律的公平公正，同时也要关注劳动者的权益。如果有一天你和你的公司到达了调解阶段，请不要犹豫，继续前进，不要掺杂孩子和女人之间的个人感情。