如何在钉钉上申请加班?

 admin   2024-06-22 00:07   14 人阅读  0 条评论

一、如何在钉钉上申请加班?

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以荣耀70、MagicUI6-1、钉钉7-0为例。


第一步,打开我们的手机,点击钉钉


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第二步,进入钉钉我的界面后,点击工作台


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第三步,进入钉钉工作台后,点击人员


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第四步进入人事界面后,点击加班


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第五步,进入加班界面,填写信息,申请加班,根据需要使用。


二、超时流程怎么写?

加班流程应先经领导批准并签字。员工需要提交申请并说明加班原因和时间。领导会根据工作情况和员工个人情况等因素进行批准。经批准后,员工需按照安排的加班计划履行工作职责,保证加班的质量和效率。加班结束后,员工需要记录加班时间,以便后续统计和结算。加班程序的实施,有利于规范加班行为,保护员工的合法权益,也有利于提高单位的工作效率。


申请加班的原因是工作需要。其他同事都在加班。老板的认可和晋升的需要。加班是指在法定或者国家规定的工作时间之外,在正常工作日延长工作时间或者在周末、国家法定节假日延长工作时间,称为加班。


目前,我国除机关事业单位以外的企事业单位要求员工在正常休息时间加班的,应严格按照国家法律规定,为员工提供三倍及以上工资补偿。


我国机关事业单位享受职工法定节假日或者双休日正常上班的,应当按照公务员法的规定严格执行加休日。


申请加班通常需要填写《加班申请表》,主要包括以下内容申请人、工号、申请日期、部门;申请加班的时间段,精确到小时和分钟;申请加班的合理理由;加班总时数;直接领导和部门负责人批准;提交行政人力资源部考勤人员签字,并经行政人力资源经理批准。


加班申请表主要作为公司内部日常加班的人事备案文件。申请人填写相关加班信息并报上级领导批准,作为今后薪资考核的依据。加班申请注意事项有效加班必须有书面的、预先批准的加班申请表和相应的电子考勤卡记录,否则视为无效;


各部门负责人有权严格审查加班或带薪休假。如有舞弊行为,将追究相关人员连带责任,并对主管人员给予严厉处罚;


员工因工作效率低下而加班的,将视为加班,不计入加班或安排休假,须经相关主管严格审核。


对于一些疫情防疫人员加班申请书和如何在钉钉上申请加班?的相关信息,本文已讲解完毕,希望各大网友喜欢!

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