宜春名师—真相揭秘，记者爆料!-资源分析-韩韩H5开发

进一步充实宜春市益阳新区师资队伍，拓宽教师招聘渠道，更好地引进、留住、激励人才，推动新老教育高质量发展。根据研究结果，拟于2022年实施益阳新区义务教育学校教师“回归计划”，现将有关事项公告如下。

1.“回家”原则

根据新区义务教育学校教师空缺情况，坚持“公开平等、学科布局、精准配备、优选”的原则，选拔教师并调入“家”。

2、岗位规划

一中7名中国学生

益阳学校1人、冠园学校2人、益阳二中2人、书院中学2人。

2.中学数学生6名

益阳学校1人、冠园学校3人、益阳二中1人、书院中学1人。

3中学英语4

益阳学校1人、观园学校1人、益阳二中1人、书院中学1人。

2名中学生物学生

益阳二中1人，书院中学1人。

5中学政治2

Gwanwon学校1人，Iyangje中学1人。

中学历史第二名

Gwanwon学校1人，Iyangje中学1人。

7中学1

冠原学校1人。

小学语文8名学生15名学生

益阳学校3人、观园学校2人、沁园小学4人、益阳第二小学2人、锦绣小学1人、文昌小学2人、书园小学1人。

数学在9所小学中排名第14

益阳学校1名学生、翰林学校2名学生、观园学校3名学生、沁源小学1名学生、益阳第二小学3名学生、锦绣小学1名学生、文昌小学2名学生、1名学生来自书院小学。

10小学英语4名学生

益阳学校1人，沁源小学1人，益阳第二小学1人，锦绣小学1人。

112小学生

一名来自益阳市第二小学，另一名来自书院小学。

12小学信息技术

沁园小学1人。

三、申请条件及要求

基本条件

1户籍要求有宜春市户口，夫妻一方有宜春市户口，父母有宜春市户口。配偶无户籍。我虽然在宜春市工作，但在宜春市中心从事行政工作。我在单位和国企工作，并在其他地方任教。

2年龄要求。年龄在40岁以下。

3个学术水平。小学教师必须具有国家认可的大学专科以上学历，中学教师必须具有国家认可的学士以上学历。

4教师资格。持有相关级别或更高级别的教学证书。

5、教师师德表现。热爱教育事业，遵守规章制度，品行端正，身心健康，无不良行为或其他违法违规记录。

6个评估级别。近五年来，年度评教和师德评议均被评为优秀以上。

7成绩条件县级教育及教育质量评价优胜者；县级以上教育竞赛、精品讲座、示范课、公开课等竞赛二等以上；县级以上优秀教师；县级以上优秀教育工作者优秀现任任课教师或优秀德育工作者或现任师德优良教师优秀现任党员或优秀现任员；

2、有下列情形之一的人员，不纳入“归家计划”实施范围。

1.因违反法律、法规、规章受到党和政府处分的教师

2.教师因自身严重错误受到纪律处分或者其所任班级学生造成他人严重伤害或者造成校园内较严重安全事故的。

3、入职后至少一次在年度考核中被评为“基本能力”、“不称职”或未定的教职工。

4、入职后在师德评价中多次被评为“不合格”的教师。

5、入职后因违反师德行为受到书面处罚的教师

6、因身体原因无法正常教学而长期请病假或长期事假的教师。

7.其他法律、法规规定不宜转让的情况

8.申请人院系不同意调动的。

四、实施程序

报名及资格审查

1.网上报名符合资格者可下载并填写报名表，通过电子邮件进行报名。本次招聘以诚信报名为原则，因虚假信息引起的一切责任由应聘者承担。报名截止时间2022年8月11日16:00小时。不允许逾期。邮箱yyxqjyj163com。

2资格审查。资格将通过完整的选择过程进行评估。如果您不符合条件或材料不齐全，您的申请将不被接受。

申请人须携带以下文件的所有原件和复印件到现场参加2022年8月12日的资格审查与批准函同版1寸光头照片一张、结婚证、家庭关系名册、配偶单位证明、国家承认的学位证书、教师资格证、职务任职资格证、聘任证企业评价等级证书、往年考核成绩、教学成果等级、荣誉证书核酸阴性；您可以在48小时内收到证书。对资格审查通过者进行面试，资格审查通过者将于2022年8月12日以电话或短信方式通知。资格审查地点益阳中学。

面试

面试时间2022年8月14日7:30上午，地点宜阳中学。面试方式为模拟讲座，模拟讲座时长12分钟，满分100分。欲了解更多信息，请联系招生学校现行通用教材。

面试程序根据《面试资格》和，通过抽签确定面试顺序。按照抽签顺序整理好后，进入备课室，通过抽签采访话题开始备课。当您准备好上课后，工作人员将引导您前往面试室并开始面试。

注申请职位的申请人将首先参加飞行员课程，然后参加必修和可选的专业技能测试。评委根据应聘者的现场表现，计算出100分的面试分数。必考项目走钢丝、密码、立定跳远。要求演示必须提供说明和演示。如果担任有特定方向的职位，则必须参加专业验证测试。

决定要调整的对象。

根据1,333,601个预定职位的比例，根据面试成绩从高分到低分的申请者将根据个人意愿选择学校，并确定每个学校职位的人选。

5、考察及招聘

体检、体格检查

所有“归来”人员都将接受师德、专业、师生评价、教学绩效等方面的全面考核。体检标准按照。因体检、体检不合格、自愿辞职等原因出现空缺的，每个岗位在预定岗位数内按面试成绩最高的顺序最多可补缺一次。

公告

经检查、体检确认的“回国”人员，将通过益阳新区、微信公众号予以公布。通知期满后，益阳新区党委、大众业务部将办理移交等相关手续。

六、疫情防控