老板心态的理由，老板心态的理解

为什么创新创业需要积极心理学？为什么这种积极的态度对于创造力发展、职业发展和生活幸福有益且有价值？已经有大量研究证据表明，创新创业的失败其实与心态密切相关。在美国，有一家名为CBInsights的咨询公司，专门从事创新和创业咨询。在美国硅谷，我们调查了创新型初创企业失败的原因。

共有101家公司发现，这些创新创业公司失败的最重要原因是市场。这是不可阻挡的历史潮流。因为现在的情况，这才叫平常心。我们中的许多人都认为我们需要成功并在事业上取得成功，但我们可能还无法实现。所以，中国人的智慧就是用平常心去追求自己的梦想。所以创业失败的第二大原因是人类技术创新的步伐比过去几百年更快。所以，硅谷创业公司失败的第二大原因是因为技术不如别人，技术过时，或者技术更新太快。许多企业家从未思考过的第三个原因是他们的心态。这些原因可能比不聘请法律专业人士来帮助您提供法律保护或不通过互联网途径产生更大的影响。

所以产生这种想法的原因是两次重伤。首先是缺乏热情。创业需要激情、干劲、理想、追求。没有这种激情，创业就困难，创新就不可能。第二次心力衰竭是一个恰当的术语，因为我的同事马斯拉克教授发现，许多聪明人最终一事无成，并不是因为他们不够聪明，有时也不是因为他们工作不够努力。由于他太聪明、太努力，他造成了一种现象，英文叫burnout，中文叫心力衰竭。累不是身体上的疲惫，而是一种让你不想动、不想说话、不想见人的累，这也是我们很多创新型企业失败的第三个原因。

有一位著名的心理学家，现任美国积极心理学主席。他的名字叫芭芭拉菲利克斯德里克森。通过一系列经典研究，他发现人在快乐时情绪会发生变化。舒适、有创造力、深思熟虑、明智、倾向且有行动能力。他做了很多实验。我发现，当人们焦虑、愤怒或担心时，他们的思维实际上更容易变得狭隘。其实，只要想一想，就很容易理解了。当你感受到无穷的力量时，尤其是当你心情好的时候，你走起路来就好像你的愤怒飞走了。为什么很容易误杀人？当你生气时，你实际上失去了作为一个人的正常心理能力。

对于个人和公司来说都是如此。他做了大量的经济研究，当他走进一家公司，看员工时，他发现他们都是活泼、有活力、微笑、积极的人。不，不可能做得好。当你进入一家公司时，你总是皱着眉头，不满。您认为这样的公司可以成就伟大的创业吗？他在为生存而战，他在为竞争而战，他在为消灭对手而战。如果你有消灭敌人的欲望，你就一定会轻易被别人消灭。

因此，无论做什么事情，无论是个人还是公司，一定要保持平常心，保持积极乐观的心态，才能取得更好的进步。

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