高职院校人才工作经验

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其中，学校与企业联合研究的成果在三个方面发生了变化。

首先，将转向新的邮政生产力。通过中国邮政乡村振兴科技创新基地等三个创新孵化和试点车间，已将900余项科研成果、106项专利软件应用于企业，可为邮政企业增加产值10亿元以上。帮助实现了这一目标。二是把它变成教学教育资源。科研成果已通过知识构建和教学设计转化为1000多个教学场景，包括智能对齐、约10000份数字化教学资源和10本活页教材。其他人也被建造了。三是转化为社会服务资源。“快递全流程数字化标准化”等约200项创新成果，转化为包括“快递小哥”SOP手册在内的800余份教育资源。

校企融合培养数百万央企员工

为满足数百万中国邮政员工的终身学习需求，学校打造“面向全员、研发驱动、支撑”的职业培训新模式，展现出高水平的引领作用。角色。——职业学校优质职业培训。

基于邮政领导素质模型、行为工程模型、员工胜任力模型，建立并运行覆盖公司全员、全岗位的“领导力培训、专业人才培训、员工胜任力提升”一体化培训体系。我们提供跨“职位”的培训。“跳槽、现职、晋升”的整个职业生涯周期构成了涵盖公司高管和员工所有岗位、人才发展周期、业务各个领域的岗位培训包解决方案。为企业员工制定培训标准、成长阶段标准、学习资源标准。

学校发挥教育研发团队专业优势，创新“战略解读、人才评估、绩效提升、学习设计、大数据分析”五维教育研发技术体系。战略解码技术将企业战略目标与培训题解决紧密联系起来，提高推动企业战略实施的适宜性。人才评估技术可以科学诊断学生能力缺陷，提高培养需求分析的准确性。机会解决业务题，提高业务发展支持效率。学习设计技术强调基于场景、基于案例和基于实战的教学，以增强学生的训练体验。主要开发学生画像和学习资源。培训和学习中的智能。

学校还建设了移动化、智能化、数字化的远程学习，自主开发了中国邮政网上学院，构建了基于混合云架构和大数据分析技术的PC+App个性化学习系统，拥有一批服务人员。已配置。培训、岗位认证、人才测评、知识资源管理等一体化在线解决方案全面覆盖邮政“每一个员工、每一个领域、每一项业务”，推动打造“人人都可以学、任何地方都可以学”的学习型企业。您可以随时学习建筑。

五年来，集中培训155万人次，远程培训2154万人次，技能认证2047万人次。教育创新荣获项20余项，其中人力资源开发协会等知名项7项、国家教育成果二等1项、国资委中央企业培训评选等。

通过传播邮政语音信息的服务“走向全”

石家庄邮电职业技术大学党委书记谢策与亚太邮政联盟秘书长维纳亚普拉卡什辛格签署战略合作框架协议。

学校响应国家推动邮政业拓展海外服务布局、增强跨境服务能力的需要，支持邮政企业“走出去”，通过高质量合作，打造邮政职业教育品牌。建造。

请支持中国邮政登上世界舞台。学校围绕中国邮政服务北京冬奥会、杭州亚运会等大型活动，制定服务规范、开发课程、培养服务人才，履行中国邮政在重大事务中的职责。重点研究RCEP、跨境电子商务、物流、供应链、可持续发展等邮政多边合作重点领域，为增强中国邮政全市场竞争力、制定全战略提供智力支撑。这。市场。

请与社会分享中国故事。中国邮政连续多年位居世界第一，是全邮政学习的标杆。学校深入探索中国邮政各领域改革发展成果，参加第十届亚太邮政联盟邮政商务论坛、中国-东盟职业教育合作论坛、2023年亚太邮政大会等联盟成立50周年大会已连续五年举办，支持中国邮政英文内容运营，向世界传播中国邮政改革经验。

建立邮政人才全面发展阶梯。学校引进双元制项目，实施软件技术专业高等职业教育合作项目，建设19门双元制课程和1个软件工程实验室，对接德资企业实习就业渠道。电子商务专业引进英国学位认证标准，制定与接轨的专业标准和课程体系，并获得英国NARIC比较证书和质量认证证书，链接学生专业学院和学士学位通道。我们将人力资源开发协会、绩效改进协会认证课程本地化，应用于邮局员工现场培训实践，获得认可和企业赞誉。

创建友谊人才培养社区。依托万国邮政联盟和亚太邮政联盟组织，正在亚太、东盟、中亚、非洲等地区推进邮电职业教育合作，为您搭建了广泛的站点。作为邮电职业培训的“区域网络”，促进行业互联互通。开发并输出“亚太邮政联盟数字邮政服务创新与发展”等15个项目。立足提高邮政服务质量，开发全英文课程65门，“汉语+职业”技术课程6门。向亚太邮政联盟派遣邮政领域专家4名，支持国外教育的教师33名，多名教师成为亚太邮政联盟特聘教师。在共建“一带一路”的背景下，学校为中国邮政的创新创造和努力作出了注脚。

“通过高质量建设，学校特色发展道路日益清晰，师生积极性不断高涨，学校步入改革建设发展快车道，取得了标志性成就。”面向未来，学校将以实际行动和创新回“职业教育在强国建设中发挥什么作用”的现代命题，谱写学校发展的新篇章。推进中国式现代化。

资料来源《在线学习》杂志，2024年5月号