疫情期间在家自我隔离的员工是否需要扣除年假？

小伙伴应该都想知道疫情期间在家自我隔离的员工是否需要扣除年假？和年假疫情期间隔离一些这样的话题，接下来让小编给大家讲解一下关于疫情期间在家自我隔离的员工是否需要扣除年假？的题。

疫情期间我可以要求员工在家自我隔离以扣除年假吗？一个值得思考的题！

年假并不一定意味着用人单位必须批准员工的年休假申请，用人单位有权不批准员工的年休假申请。疫情期间在家自我隔离的员工是否需要扣除年假？

大多数措施都是自我隔离，并且没有规定员工定期上班。

隔离期间不对应假期，也不对应休息日、延迟复工等“准假期”。隔离期间除休息日、节假日外，用人单位在工作日给予年假隔离期间，是合法合规的。

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、其他国家休假、因工负伤无薪休假等不计入年休假。隔离期间仅员工短时间外出，不提供休假时间，年假也不排除在隔离期间。

用人单位在安排年假时必须注意以下事项年假必须提前安排，不得在员工休息后扣除，后续扣除需征得员工同意。这里的年假包括法定年假和年假。

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