刘大姐德阳视频，退休女同事斗智斗勇，让领导哑口无言！

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当一个诚实的人被骚扰到惊慌失措的时候会发生什么？这是发生在单位内部的真实故事。在这个故事中，刘姐是一个文化程度低、性格内向的员工，工作努力，但不懂得如何取悦别人。因此，她的职业生涯并不起眼，直到临近退休时，她都只是做一名文员。每个单位都有这样的老实人，但这些干了一辈子基础工作的无名小卒，见到领导就尽量回避。领导也喜欢这样的员工，不生气，不竞争，不抱怨，只有傻子才会给他们升职的机会。但高层领导发文规定，对提前退休的老同志优先晋升，让他们在退休前晋升一级，领取较大的养老金，促进团队和谐稳定。

这个规则也是有道理的。这是因为年龄越大，晋升的机会就越少。刘姐工作一向勤勤恳恳，希望在退休前解决副经理的薪酬题。虽然文件没有明确提出要照顾老同志，对年度优秀考核也提出了严格的条件，但明智的领导一般都会给予老同志优秀评价，顺其自然。在这个单位里，照顾即将退休的前同事已经成为常见的“潜规则”。当然，在晋升过程中，其他部门的领导也将即将退休的前同事标记为上级，职级和薪资题也顺利解决。只是刘姐的老板不知道怎么回事，给了她不好的评价，让她失去了最后一次晋升助理的机会。

刘姐的部门领导理所当然应该评价她在政策和工作上都是优秀的，但是既然给了部门领导一份礼物，他就觉得刘姐很容易欺负人，所以就提出了一个优秀的指标。对这个官员……刘姐一辈子都是诚实负责的，但这一次她真的着急了，去找了部门经理，部门经理说分级已经完成了。她再次去找班长，班长只是表示尊重系主任的评价。领导们都不关心刘姐的感受，所以她完全无动于衷。所有人都以为她忍辱负重，但她却决心要争取，不再惹出任何麻烦。职场故事“监督薛良”引发连锁反应该单位员工刘姐发现，上级到单位调研时，单位指挥员带着上级进入餐厅包间点了酒。同时。

服务员送上酒后，刘姐拿出手机，进入包间，拍下了领导喝酒的照片，发到群里。这引发了一系列连锁反应，导致一系列领导人受到不同程度的处罚。部门负责人还牵涉到其他事情，受到了非常重视，基本上告别了自己的职业生涯。刘姐是一名普通员工，没什么可失去的，但她敢于监督、督促，也算是一种优点。即使在退休前三个月解决了职级和工资题，他也没有放弃，到班长办公室督导那些刁难他的领导。自此，该部门的领导风格发生了根本性的变化。

人们往往认为“不揭、不破、不撕”，但刘姐的行动告诉我们，监督是有用的，公众监督的力量是强大的。国家还鼓励大规模监控和舆论监督，如果每个人都有雪亮的眼睛，世界将是一个美好的世界。

一、“刘大姐”是哪个少数民族的传说中的人物？

柳三杰是韩国大家族的人物。刘三姐是民间传说中的壮族人物。他聪明机智，歌声如喷泉般流淌，优美动人，被誉为“歌唱仙子”。人们非常喜爱她，有很多关于她的故事和记载，每年3月3日都会举行节日来纪念她。相传，她出生于唐中宗年间，本名刘三麦，属广西壮族，活跃于广西柳江流域，民族优秀。歌手。她有大声唱歌的本领。三姐不仅唱歌好听，而且还很漂亮，天生丽质又聪明，所以不需要学什么，看着就行。三妹17岁时，认识了一位擅长唱歌的英俊青年，二人在对唱中坠入爱河，开始了私人关系。终生的关系。但好景不长，村霸觊觎三姐已久，当他看到三姐爱上小伙子时，他生气了，决定把三姐带走。一天晚上，月色明亮，三姐和小伙子坐在玉河的一块岩石上，望着月亮，倾诉着自己的心声。突然，火把摇晃起来，人们开始叫喊起来，原来是暴徒来抢劫百姓了，三姐和小伙子看了看没有路的山，又看了看流河。两人决定同生共死，救的不是今生，而是来生，于是他们牵着手，跳入了滚滚的虞江波涛中。人们怀念这位民间音乐家、民间歌手，于是每年3月3日，他们就到柳河举办歌唱比赛，悼念“刘三姐”。