很多行业都是中年危机吗，计算机行业有中年危机吗

中国经济周刊主编王鸿儒|北京报道

2019年已经快过半了。在当前困难的工作环境下工作的人们的处境如何？

乔芬招聘近日公布的《2019年中层库存报告》给出了案。这份《报告》是智联招聘针对上班族职场现状进行的全年盘点调查，调查结果显示，超过60%的上班族认为今年找工作会更难。今年，约60%的人感受到中年危机，约40%的人在上半年经历过，996人中70%以上有创业的想法。

超过60%的上班族认为今年找工作会比较困难，金融行业找工作更是难上加难。

《报告》显示，656名上班族回应称，今年感觉找工作难，感觉找工作有压力，其中88%的人回应与以往没有太大区别，255%的人则不以为然。高度关注就业困难。我认为找工作完全取决于个人的能力。

超过60%的人认为今年找工作会更难，为什么？

北京科技大学东陵经济管理学院教授刘成在接受《中国经济周刊》编辑采访时分析称，最大的原因是经济下行压力正在传导至就业。他认为，虽然整体经济仍在合理区间运行，但积极因素仍在不断显现，比如消费对经济的作用增强。但在中美贸易摩擦升级、外部环境不稳定不确定因素增多、需要夯实可持续健康发展基础等内外部因素复杂的情况下，客观来看，国内经济存在下行压力，“这对今年的就业肯定会产生影响。”

这份“报告”有惊人的数据。分行业来看，认为找工作较难的人比例最高的是金融行业，为707人。其次是交通运输业，占比70%。

相比很多行业，金融业一直被认为处于金字塔顶端，但今年金融业面临的“就业危机”似乎更为严重。

中央财经大学金融学院副教授尚有光告诉中国经济周刊编辑，这主要与三个方面有关。

第一个涉及区域结构安排。金融机构和从业人员相对集中在北上广深等一线城市，竞争激烈，就业难度高于二三线城市。

二是金融从业人员年龄结构趋于年轻化。近年来，随着金融业的发展，复苏趋势更加明显，银行中50岁以上员工的比例很低，证券公司、基金公司的比例更低。该行业普遍年轻化、竞争更激烈。

第三，金融科技的广泛应用对传统金融提出挑战。例如，随着无人银行的推出以及区块链等技术的应用，各岗位金融人才的需求逐渐减少，传统金融行业陷入困境。

哪家公司对996更“热情”？

上午9点上班、晚上9点下班、每周工作6天的“996工作制”以及由此产生的“加班文化”成为今年职场的热门话题。

《报告》数据显示，约40%的上班族经历过“996”。

在很多人看来，996似乎更受互联网公司欢迎。报告显示，从企业规模来看，上半年员工人数在1万人以上的大型企业中，有458家员工人数达到996人，而100人以下的企业员工人数最少，为344人。我经历过996。

996成为热门话题后，网友围绕“不支付加班费”和“被动津贴”的抱怨不断。报告称，583名上班族可以合理查看996人，但主要还是要看实际情况，比如是自己发工资还是公司强制发的。

刘成认为，应该辩证地看待996。“如果公司发展很快，业务很忙，员工加班并支付加班费是可以的。但现在我们说的996主要是指定期加班，也没有加班费。现实中，“这是效率低下的迹象。”

过半上班族感受到中年危机

中年危机，也称为“灰色中年”，一般在39岁至50岁之间更为常见。主要指人生这一阶段可能遇到的各种障碍和危机，如事业、健康、家庭、婚姻等。《报告》中提到的“中年危机”更多是指面临职业瓶颈和危机。

报告显示，585名上班族感受到中年危机，而且随着工作年限的增加，上班族的中年危机感与日俱增。1970年代出生的人感到中年危机的比例最高，为898人，而80年代出生的人也回说经历过中年危机，为816人。514名90后正在经历中年危机。

“中年危机通常源于感觉自己的贡献没有得到社会的充分认可，并努力获得一个职位，前面有障碍，后面有追求者。怎么会有这么多领导职位？适合职场中年人吗？”尚有光说道。

报告显示，预计有299名上班族在35岁后从事企业管理工作，预计有122名上班族在35岁后面临失业风险。

如何解决中年危机？在刘成看来，首先要端正心态，积极工作，其次要使各部门的职业发展设计思路多样化，建立合理的、能够凸显岗位体系、薪酬体系、荣誉体系。价值，必须被探索和设计。有助于员工价值和贡献。“现在很多科研单位都有首席科学家、杰出科学家等称号，每个人的价值观都能得到充分体现。最终，成为该部门院长或校长的机会非常低。”

70%以上的上班族有创业想法，“斜杠青年”流行。

走在潮流最前沿的职场人士中，有不少人想过创业，根据《报告》调查数据，有774人想过创业。

“这个比例确实不低，在提倡创业的背景下，创业也是拯救职场中年危机的一个思路。”尚有光说。

不过，在刘成看来，国家提倡创业并不意味着人人都成为企业家。成立专门的金融公司或者律师等。“如果你坚定的话，成功的概率就比较高。”

斜杠青春已经成为很多年轻人向往的生活方式，而随着经济的发展，工作越来越不受空间和时间的。所谓“斜杠青年”，是指那些不再满足于“单一工作”，在主业谋生后另谋出路以赚取“零花”的爱好的人。

《报告》显示，82%的专业人士上半年经历了“收入减少”。低收入上班族、小企业主中，文案、设计是主流。其中，小型企业占比最大，为268家。以设计和文案写作为副业的人数超过10%，仅次于小型企业。

它是一种时间和空间相对自由的抢手职业，也是一种深受专业人士欢迎的斜线职业，因为普通人在接受一定的培训后就可以很快找到工作。

编辑郭芳

一、plc工程师有中年危机吗？

尽管PLC工程师的职业发展不像互联网等新兴行业那样受欢迎，但它在工业自动化领域仍然具有较高的知名度。通过不断的技术发展和应用场景的不断拓展，PLC工程师可以通过不断的技术学习和更新来提高自身的专业水平和竞争力，进一步拓展职业发展的空间和机会。因此，PLC工程师不存在中年危机，只要保持不断学习和更新技能的态度，在工作中积极探索机会，他们的职业发展前景仍然是光明的。

二、it行业中年危机是什么？

程序员的中年危机，由于社会危机和生理危机的重叠，压力和挫败感倍增。简单点。IT行业的人到了中年，一般都比较稳定。这意味着他们的干劲比年轻人弱很多，整体身体健康状况也比年轻人差。方面。基于以上观点，长江的波浪推开了前面的波浪，前面的波浪死在沙滩上。

是的，但是可以避免

电气自动化工程技术人员的专业特点更注重实际工作和实践，要求有一定的体力和现场身体反应灵活性。40岁以后，所有身体机能开始衰退，这些技工面临着变革的挑战，教导和引导学生和学徒朝一个方向发展。

另一个方向是从事实践经验与理论相结合的总结工作。另一个方向是自己创业，接手项目，销售产品。

本文讲解关于很多行业都是中年危机吗和计算机行业有中年危机吗的题，希望能帮助到大家。