陕西6月3事业单位考试,陕西省事业单位公开招聘笔试通知

 admin   2024-01-08 09:07   28 人阅读  0 条评论

大家都想了解一些关于陕西省事业单位公开招聘笔试通知和一些陕西6月3事业单位考试的相关题,接下来就让小编带大家走进陕西省事业单位公开招聘笔试通知的案吧。


陕西省2023年下半年事业单位招聘笔试将于2023年9月23日举行。为了更好地为考生提供服务,保障考试安全稳定,特提醒您注意以下事项如下


一、测试规定


考生应于9月19日08:00至9月22日24:00到陕西省人事考试网下载打印报考证,仔细阅读报考证内的说明,提前做好考试准备。


请于考试日前15小时到达考点,凭纸质准考证、有效原件或有效临时进入考场。考生仅限进入一次,“职业能力倾向测试”考试开始30分钟后迟到者,不得进入考场,考试期间不得提交材料或离开考场。提前前往检测中心。


请提前准备好手提包,将规定以外的物品放入包内并存放在考场储物区。严禁携带手机等电子设备、通讯、照片、存储设备、考试相关资料等物品到座位上,否则将被视为违纪。


特别提醒将手机带到座位上,无论您是否在考试期间打开或使用手机,都将被视为违纪。


所有案必须使用黑笔和签字笔书写。申请人必须携带橡皮、2B铅笔、黑笔和签字笔。考生做题前必须仔细阅读试卷、题纸、题纸上所写的注意事项和作说明,相关区域以外的案将无效。


为保证检测安全,维护检测的公平、公正,人员检测机构及其工作人员在检测过程中可以采取下列措施对考生进入考场提出规范要求,考点使用金属探测器等安检设备对其进行筛查,考试作弊器材依法没收,工具、材料等物品集中存放。按照试验场地、试验机构和实施流程的指示进行,在必要范围内调整通信,管理部门采取干扰或阻断无线通信等必要的安全管理措施。


严禁将自己或他人的题卡、作业本、草稿带出考场,严禁损坏、撕毁试卷、题纸。或传播试题或与试题相关的内容,否则按违纪处理。


考生在考试时必须妥善保存试卷和作信息,防止他人抄袭。考试结束后,通过技术手段等确认考试卷相同的,考试结果无效。


考试期间,考生必须遵守考场规定,听从考场工作人员的指挥,遵守题要求。如有违纪、违纪行为,将按照《修改后的中华人民共和国刑法》和《违纪行为处理规定》的有关规定严肃处理。遵守《事业单位公开招聘》等法律法规。


2.旅游小贴士


请考生按照准考证上的说明提前做好交通、住宿、安全等准备。请考生仔细考虑考场周边交通状况和停车能力,选择适合考试当天实际情况的合理交通方式,并准备充足的出行时间,避免车道受阻。进入考点或参加考试时,请勿误入考点,不得耽误考试。


鼓励考生自行前往考点;考生不得进入考点或聚集在考点周围。考试期间,考场关闭,普通车辆不得进入考场,请乘坐公共交通工具。


3.法律规定


根据《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理系统性考试作弊刑事案件法的解释》等规定,考试作弊、非法出售试题在法律规定的国家考试以外的考试中,提供、替代考试等非法获取国家秘密、非法使用窃听、摄像专用设备、非法利用信息通信等行为。涉嫌网络犯罪等违法犯罪行为的,人事办公室将配合公安等部门严肃查处。


希望所有考生都能通过考试!


陕西省人事考试中心


2023年9月21日


一、陕西事业单位都考什么?

你好。陕西精嘉教育将竭诚为您解。


陕西省事业单位笔试由“职业能力测验”和“综合应用能力”两个科目组成,每科满分150分。笔试项目分为综合管理A项、中小学教师D项、医疗保健E项三类。笔试形式由有关部门或事业单位根据岗位和专业需要综合确定。申请人必须根据所申请职位适用的笔试类型,参加相应领域的两次考试。其中,中小学教师的“综合应用能力”项目分为小学教师岗位和中学教师岗位,医疗卫生领域的“综合应用能力”项目要求申请人按照相关部分。它位于笔试类别中。


二、2022年陕西省事业单位考试延期吗?

2022年陕西省事业单位考试不延期。


门打印时间4月5日8:00~4月8日24:00


-1.这是笔试内容。笔试由“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”两个科目组成,每科满分150分。


-2.笔试时间。2022年4月9日-星期六上午。


08:30-10:00职业能力倾向测试


10:00-12:00综合应用特色


-3.笔试地点。具体位置分配请参见门。西安市人事检测中心负责组织实施笔理和疫情防控工作。


三、2022年事业单位报名时间和考试时间?

2022年职业计划的报名时间为每年4月。每年,事业单位招聘公告一般从4月开始,准备期一般在20至30天左右,具体请参考往年考试公告,预计不会有大的变化。


一般来说,公职人员每年公布的招聘信息在20多个,但每年的招聘情况和笔试情况都有所不同。通常情况下,从四月份开始,各个城市都会依次公布职位空缺。其中,地方事业单位一年内公布招聘人数超过12人,大规模招聘一般出现两次。


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