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>>孟春***自治县人民法院关于2020年招聘劳务派遣系统助理人员的公告

>>常州市中心医院招聘启事

孟春***自治县人民法院关于招聘2020年度劳务派遣系统辅助人员的通知

为满足工作需要，根据国家有关政策规定，县委、县政府决定公开招聘孟春***自治县人民法院人事派遣系统辅助人员12名。

现将相关事项公告如下

一、招聘原则

我们坚持公开、公平、公正、公正的选拔原则，按照德才兼备的招聘标准进行公开招聘，通过考试、政治筛选、体检等方式选拔优秀候选人。

二、招聘对象及条件

招聘职位

根据人力派遣制度，拟聘岗位为助理工。

招聘目标

1、应聘人员为普通大学或全日制大专学历人员。

2、年龄在18岁至32岁之间。

招聘基本条件

1、具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵守法规、法律，一丝不苟、诚心诚意、勤勉尽责，责任心强，有解决实际题的能力遇到题，在人民法院工作，我喜欢。

2、具有计算机基础知识，能够熟练使用办公软件

3、身体健康，无精神、精神疾病，具备正常履行职责的身体条件。

4.能够遵守组织的业务惯例。

5、招聘范围常州市及所辖县（市）户籍

6、有下列情形之一的，不得参加考试

受过刑事处罚、劳动改造、少年改造、党纪、政治纪律、校纪处分的人员

如果您被解雇或被开除公职

因行为不良受过公安机关处罚的人。

对申请人有重大影响的配偶、直系亲属、旁系亲属正在接受调查或者受到刑事处罚时。

违反社会职业道德并造成不良影响的行为

我和我的父母都被列入失信记录。

有纹身的人；

现役军人、试用期公务员和事业单位工作人员、服兵役期间的公务员和事业单位工作人员、应届毕业生不得申请。

其他不适宜参加考试的情况。

三、招聘程序

宣布。2020年9月16日至9月22日，通过孟春***自治县人民政府网站、孟春***自治县人民法院公众号发布招聘信息。

报名。公开招聘报名时间为2020年9月23日至9月24日上午9点至11:30、下午2:30至5:00。应聘者须佩戴口罩等个人防护用品，并携带户口本、等。请携带毕业证书等相关材料原件一份、复印件一份、学信网提供的学历证明电子登记表、登记资格审查表，前往孟春***自治县人民法院保安。-地。领取门时，请您随时仔细查看孟春***自治县人民政府网站和孟春***自治县人民法院公众号。

笔试

1、应聘人数占招聘计划比例达到2:1人以上方可进行测试，未达到应聘比例的，将重新审核应聘人数，择优录取。招聘过程仍在继续，申请人与候选人的比例为2:1。

2、笔试为自考，由第三方检测机构进行。

3、笔试时间2020年9月29日。详细笔试地点请参见准考证。

4、笔试内容基础公共知识，满分100分。

5、笔试结束后，笔试成绩将在蒙春***自治县人民政府网站和蒙春***自治县人民法院公众号上公布，笔试成绩将在并根据分数进行排名。

面试

1、面试通过者，按照笔试成绩确定，根据招聘计划，按照笔试成绩与1:15的比例确定录用人员。也纳入面试范围。

2、请登录孟春***自治县人民政府网站和孟春***自治县人民法院公众号确认面谈时间、地点。

3、面试采取结构化面试方式，满分100分，重点考察应聘者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、言语表达能力、仪表仪表、综合素质等。

4、面试结果将在面试结束后在蒙春***自治县人民政府网站和蒙春***自治县人民政府网站上公布，并根据分数排名。

5、面试通过第三方检测机构进行。

医务人员决策及体检

根据招聘计划，根据应聘者的综合成绩确定体检人选，应聘者综合成绩的计算公式为笔试总分50分+面试总分50分。申请人总分中最高分与最低分的比例为1:1。根据情况决定体检总成绩最低者，根据笔试成绩、学历、高考分等情况，按降序排列。如仍无法区分排名的，将确定前几名考生的办法和办法。最后确定候选人获得行医资格。体检按照现行《公务员录用一般健康检查标准》执行，费用由考生承担。

政治筛选和资格筛选

政治筛选按照国家公务员录用有关规定进行，体检合格者进行综合检查。主要审查拟聘人员的政治思想成果、道德品质、业务能力、工作业绩等。居住地派出所发放相关政治筛选材料的同时，对候选人的申报条件进行资格筛选，主要筛选候选人的个人档案原件等材料。

不符合录用条件、体检未完成、未按期参加考试导致职位空缺或者未按期参加考试而丧失聘用资格且未按期报到的，等等，按照从最高分到最低分的顺序对候选人进行排名，根据你的分数来选择你。这是低阶的。综合成绩排名垫底的申请者，将根据笔试成绩、学历背景、高考分等情况，按从前到后的顺序进行排名，如仍无法区分排名，则说明前几名的确定方法和方法将研究一批候选人并最终选出候选人并做出决定。

聘请

体检和资格复审合格者，将被选为录用人选，并在孟春***自治县人民法院公众号上予以公示。候选人名单将在7个工作日内公布。通知期内反映题严重、证据确凿、不符合录用条件的，取消录用资格；已反映题但目前难以确认的，将暂停录用直至作出决定。经确认结论后，作出是否录用的决定，公示期满后无异议的，进入相关招聘程序。通知期结束后，不再进行人事变动。

4、员工薪酬

录用人员实行人员派遣制度，其报酬与原人员限额工资一致。

五、疫情防控

疫情尚未结束，防护措施还不能放松。考生要严格遵守疫情防控要求，考前14天内每天监测体温，填写《个人健康信息承诺书》，主动减少外出和不必要的聚集。为防控传染病，检测前应避免前往人群密集、通风不良、中高风险场所，避免人员接触。提前登录“指导中心”小程序申请健康码，并每日签到观察自身健康状况。考生必须全程佩戴口罩，并提交《个人健康信息合规承诺书》，保护自己！体温检测、个人检查必须有序进行，进行消、登记等工作时，申请人之间平均距离必须在15m以上，并须录入《个人健康信息查看表》和健康绿码有序进行，确认、检查、配合对不听从考官指挥、不遵守考点规定和检疫规则的考生，将取消其录取资格，题严重的，将追究法律责任。申请人必须对自己提供的健康相关信息负责，如因虚假信息造成传染病传播，一切法律责任由申请人承担！

六、注意事项及注意事项

经审查，确认应聘者提供虚假信息、不符合聘用条件或者在考试、体检等方面有不正当行为的，取消其聘用资格。由此产生的一切责任由申请人承担，题严重的，将追究相关责任。

考生须在规定期限内提交相关材料，逾期未提交的，视为自动放弃。

招聘过程中，相关信息将在孟春***自治县人民政府网站、孟春***自治县人民法院公众号及时发布。请申请人及时关注。不会通过电话通知您，如有延误，责任由申请人承担。

本次公开招聘过程将受到纪检监察机构的全程监督。

咨询电话0317-6766812

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常州市中心医院招聘启事

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根据医院发展需要，医院各分院诚挚欢迎各类人才的加盟，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

招聘和录用按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。

2、招聘岗位要求

1、身体健康，符合拟聘岗位的体检标准，具有与岗位相适应的资格。

2、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无违纪等不良记录，具有良好的医疗道德和职业道德。

3、专业理论扎实，业务能力强，具有良好的学习和科研意识。

4、有下列情形之一的，不得报名。

在校期间受过纪律处分或成绩不佳者

因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人