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我们注重能力和素质，打造数字化教育，支持名师专业发展。

——哈尔滨市“千万”名师培养工程启动仪式暨第一期线下强化培训活动

深入贯彻黑龙江省关于教师队伍构成改革和能力素质提升的系列文件要求，落实国家对教师队伍构成的具体要求，“培养百万名核心教师、数十万优秀教师”。哈尔滨市首个“万名”名师培养项目市级培训项目启动仪式，全面部署“万名教育型教师”，于2023年7月7日在铁岭小学芦上校区举行。学校。

发布会将线上线下同时进行。会议由市教育局师务处处长孟辉同志主持，市教育研究院培训中心主任司永梅概述了培训计划。学员代表优秀教师、香坊区教师培训中心小学数学教育研究员刘亚兰老师发言。

市教育研究所副所长赫贝辛从教师专业发展角度与学员分享经验，市教育局党委书记、局长何泉同志各自坚决落实培训改革，有效落实培训改革确保了它。全面提高队伍素质、完善城市联动机制、加强人才队伍建设三个方面的培养方向，对培训单位和教育机构提出了具体要求。通过教育办公室，我们激发了所有学员如何实现名师专业成长的热情。

哈尔滨著名的“一万七千人”教师培训计划由教育局设计，市教育研究院、中国教师培训网、百年素印网联合实施。教育实行“师德第一、能力第一、以学生为中心、以实践为中心、分层设置”的原则。著名的教师教育课程重点关注教育信念与教学情感、教学创新与学生发展、数字素养与技术应用。12个模块分反思性教学与研究性教学、教师领导力提升、教学模式与理论三个层面组织实施。通过一系列培训，着力提高市名师教育信念的修养、教学方法的集中、教育实践的创新、教学智慧的创造、教育思想的集中。哈尔滨市“万人”名师培养工程实施方案的创新点主要体现在依托名师数字化培养建立215个名师工作室、落实“一级引领”任务。领导培训并创建著名的教师发展社区。通过项目的实施，通过名师教育模式的创新，全员教育形式将向数字化转变。

地方、各县教育行政部门、业务部门领导，以及全市首批“千万”冰城骨干教师、优秀教师、教育家型教师等2215余人参加启动仪式。

启动仪式后，国家级校长、北京教育科学研究院副院长钟祖荣教授做了题为“新时代名师核心能力与发展路径”的专题讲座。容院长认为，要培养教师的核心能力，教师首先要具备核心能力。新时代名师教师在国家思维和社会责任、中华文化和视野、扎实的学科知识和科学精神、深厚的教育知识和儿童视角、资源整合能力和数字素养五个方面提升和贡献核心能力。应该。这一发展方向和路径为哈尔滨名师职业带来了深刻的启示。季老师的核心学生、巴彦县育新小学的史丽娟老师、香坊区松江学校的优秀师生刘美玲也与专家进行了在线实时交流。庄院长就本土教师基本能力培养、核心教师如何通过实地培训和校训更好地发挥教师示范引领作用等核心工程推进题一一解。在庄院长讲座进行的同时，各区州分院也同步观看了现场讲座。

教育强，关键在师资强。冰城名师培养工程“千万”新一轮“七月流火”已拉开帷幕。新时代中小学名师要不忘培养立德树人的初心，牢记为党育人、为国家培养人才的使命，努力成为国家的“名师”。世界。新时代的示范引领，在学习、工作等各方面发挥表率作用，充分发挥领军人才的作用，将为哈尔滨基础教育高质量发展进一步作出贡献。

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