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最近，家庭教育导师被认定为一个新职业。其受欢迎程度迅速蔓延到培训和就业市场，一些培训机构将家政工作作为“认证”推广的对象，家政公司也开始试水这一业务，要求员工获得“工作认证”'。专家认为，家庭教育辅导员虽然可以成为家政工发展的一个方向，但并不是主要发展方向。家政工必须根据其发展方向获得相应的认证。

8月25日，家住天津的李先生告诉小编，他的管家张阿姨有了新名字家庭教育辅导员。据她了解，张阿姨中专毕业，最近参加了培训班，短时间内就拿到了就业证。“培训机构承诺，这是母婴行业的新趋势，一旦开始，每月可以收入一万多元。”

近日，人力资源开发部、社会保障部向社会公布了家庭教育辅导员等18个新岗位。其热度迅速蔓延至培训和就业市场，主编注意到，部分培训机构已将家政工作作为“认证”的主要推广对象，家政企业也开始尝试或合作“家庭教育”指导项目。我发现了。教育机构要求其员工获得“工作证明”。

根据政策设计，家庭教育指导员的职责是指导家长开展家庭教育，但尚未建立统一的技术标准和评估机制。一段时间以来，不少家政服务公司以“早教”、“优质陪伴”为卖点，一直在“暗自改变”对孩子的引导目标。一些教育机构夸大了认证的价值，将其宣传为“垫脚石”或“专业资格”。那么，家庭教育导师是否成为家政工新的职业出路呢？

市场定位介于保姆和教师之间。

随着今年1月1日《家庭教育促进法》正式实施，家庭教育辅导员开始受到公众关注。面对这首新歌，我首先尝试的是以“家庭”为中心的歌词产业。

小编搜索生活服务的结果是，目前提供相关服务的家政公司主要集中在一线城市，仅北京地区就有10家左右。在订购页面上，家庭教育讲师经常与保姆、兼职人员一起出现在家庭服务类别中。但服务的价格要高得多，比如大型连锁机构的保姆价格为每月5500元，而家庭教育导师的价格为每月15万元。

“这个职位至少需要大学学历，人力成本自然就高。”天津一家拥有1000名员工的家政公司负责人郭先生表示，家庭教育指导员提供住家服务。工作人员中有高学历的保姆和教育培训机构的老师。虽然我们在新业务开始的六个月里收到了很多询盘，但每月的销量还不到10个。

虽然这两个职位都是“家庭教育讲师”，但值得注意的是，不同公司的服务内容差异很大。某机构客服告诉小编，导师主要负责照顾孩子，督促孩子养成良好的生活习惯和行为礼仪，必要时还会对亲子关系进行指导。另一家公司则报道称，老师可以担当住家保姆和家教的双重角色，不仅完成幼儿教育，还完成幼儿园的语文和数学思维培养。

对此，湖南女子学院家政系主任梁晓燕告诉《劳动报》主编，根据《家庭教育促进法》，家庭教育辅导员的职责是引导，而不是替代。父母在家。教育及相关服务必须具有公益性质。

“一些家政公司为了拓展业务，实际上正在转变观念，将‘家庭教育导师’疏远为引导、陪伴孩子的‘常驻老师’。这不符合家庭教育的初衷。“晋升法和‘双减’政策也是对雇主的不负责任，”他说。

培训市场“认证众多”难以辨认

“认证热潮”也伴随着新的就业机会。小编注意到，几乎所有家政公司在宣传中都强调，他们的“家庭培训师”拥有权威认证。但仔细一看，这些证书种类繁多，其价值值得怀疑。

“人才缺口450万”“年薪15万到50万”……看到弹窗广告后，小编联系了一家知名教育。据“王老师”介绍，该与“投”职业能力测评中心合作。该证书是“国家认证的”并且是“就业必需的”。分两个班录音班和播音班，费用298元。袁的团队花了4480元保证通过。

当小编作为管家咨询，表达了对通过率的担忧时，“王老师”抓住了话题，说道“现在作为政策，有金，没有报名标准，如果你参加考试9月，你将无法参加下一个季度的考试。“由于学历和面试增加，家政工希望渺茫。”该主编随后发现，另一家机构声称该证书已被盗。该中心在10月份举行的同一评估中发布了这一结果。

事实上，2021年11月公布的新版国家职业资格目录中，并没有家庭教育辅导员的名录。人力资源社会保障部明确表示，不接受、不承认目录以外的职业资格。中国国家人才培训网也发布公告称，社会化培训项目颁发的证书仅证明培训经历，不具有评价功能。

在某投诉上，有关家庭教育导师认证的投诉超过500条。一名农民工称，他到一家家政公司应聘，却被告知“必须取得工作证才能上岗”，他立即支付6192元参加培训，但后来被告知未通过考试。您必须支付补充费用。她意识到自己被骗了，并多次协商退款，但没有结果。

梁晓燕认为，家庭教育指导员作为新兴职业，其技能标准和评价体系有待完善，家政工在就业、薪资等方面缺乏市场信号。一些犯罪分子利用工人想要“获得认证”的愿望。”。信息鸿沟就像砍韭菜。

家政工“进入这个行业、拿到执照的时候一定要小心。”

“近年来，根据个性化的市场需求，家居行业的分工越来越细化，除了传统的家政工作外，很多企业还涉足家庭营养、家庭教育等领域。”21世纪教育研究所所长熊丙奇告诉肖主编，在这种情况下，学习家庭教育指导的理念和方法，有助于提高家政工的服务质量和自身竞争力，但可以在家也代替父母。我说不是这个意思。家庭教育。

“未来，这可能是家政工的发展方向，但不是主要发展方向。”梁晓燕认为，指导家庭教育是一项要求很高的教学行为，以目前家政工的平均发展水平很难。它匹配。