临沂引产医院去哪家最好,杭州做引产哪家医院好

 admin   2024-02-03 15:07   27 人阅读  0 条评论

大众网海报新闻编辑车绍源通讯员周平临沂报道


时间就是生命。不久前,临沂市中医院紧急组织输血科、麻醉科、心内科、重症监护室、床边超声等多学科协作,救治“门诊引产后失血性休克”。目前,患者生命体征平稳,已顺利出院。该患者的成功抢救,再次展现了临沂市中医院在危重孕妇救治方面的快速反应能力、抢救水平和综合实力。


7月14日13时30分,临沂市中医院接到紧急电话,35岁的市民梁女士说“我因病情严重,被紧急送往医院抢救。”流血1小时30分钟。”透露。接到电话的“引产”医院出动了120辆救护车,主治医生向妇产一科张成俊主任汇报了情况。面临着与时间赛跑的生死抢救。张成俊主任向医疗科汇报后,立即转入绿色通道,我们开通并紧急组织输血科、麻醉科、心内科、重症监护室、床边超声做好抢救准备。


13时40分,120救护车抵达私立医院,患者处于深度昏迷状态,瞳孔散大,反应迟钝,颈动脉搏动未触及,生命垂危。13时47分,患者戴着口罩、吸着氧气被转运至120救护车,整个转运过程中,医护人员每两分钟更换人员,持续对患者进行心肺复苏。


医务科主任王明杰负责协调和组织全院的架构。床边超显示子宫腔及子宫壁下肌层有混合回声区及不连续浆膜层,提示子宫破裂。立即进行剖腹探查术。20分钟后,给予4u悬液,检查时子宫变软,不收缩,子宫下段疤痕处见4cm裂纹,子宫破裂。子宫下部后面的左侧壁很薄,漏出大量血液。


很快,医护人员完成了患者的术前检查,医生与患者家属沟通后,进行了子宫部分切除术。考虑到患者失血量大、末梢血液循环不良,医生迅速建立深静脉通道并加压并输血。张胜军主任、艾清艳主任、刘新宇主任、臧宝江主任等专家进行了协作。开展救援行动。


手术后,患者生命体征稳定,转入重症监护室继续治疗,接受输血、注射、抗生素预防感染以及脑保护措施。脑缺氧损伤。


7月18日,患者经重症监护室追加抢救转入普通病房,目前患者恢复情况良好,顺利出院。


张成俊主任表示,“被救出的患者病情危重,死亡率非常高。抢救的每个阶段稍有不慎,都可能导致不可逆转的后果。幸运的是,患者被安全救出。”在医学飞速发展的今天,临沂市中医院妇产科在做大、做优、做强的基础上,不断提高治疗能力和水平,为孕妇和患有妇科疾病的患者提供安全的努力。人生关键时刻的重病、方向和目标。


临沂市中医院妇产科是临沂市危重孕妇重点专科救治中心,集预防、保健、治疗、科研、教育、康复于一体。设备齐全、技术强大、人才济济,合理的专业团队每年收治数百名疑难杂症患者,通过“孕妇多学科联合救治”的管理模式,展现集体智慧,为生命和生命安全提供希望。母亲和婴儿,将‘生命’绑在一起,救援成功率大大提高。


一、山东临沂生育津贴2022年新标准?

山东省临沂市2022年生育津贴与上年相差不大,主要包括以下内容


1-参保女职工在产假期间领取生育津贴的天数为98天。2-其中如难产,则增加15天。3-如果是多胞胎,每个婴儿增加15天。


4、女职工怀孕不满4个月(即112天以下)且流产的,领取生育津贴的天数为15天。


5、怀孕超过4个月(即112天)且引产的,可领取产假津贴的天数为42天。


生育津贴按照用人单位上一年职工月平均工资计算发放。根据《山东省人口与计划生育条例》,增加参保职工产假、育儿假视为出勤,工资由用人单位支付,待遇不变。生育津贴和工资不重叠。


二、临沂,生育保险报销?

临沂市生育保险报销标准根据医院和分娩方式的不同而有所不同。


根据《临沂市企业职工生育保险条例》,生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育而发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药品费和治疗费等。


女职工因生育疾病发生的医疗费用由生育保险基金支付,其他疾病的医疗费用按照基本医疗保险有关规定办理。


计划生育手术医疗费用包括职工因宫内节育器置入、流产、引产、绝育、再通手术等发生的医疗费用。


参加生育保险的男职工配偶无单位且按计划生育政策生育的,按当地生育医疗费标准的50%给予生育励。


生育和计划生育手术的医疗费用,符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗机构规定的,从生育保险基金中支付。


三、临沂生育津贴2022年新标准?

1、生育保险基金以生育津贴形式向单位给予补偿。


补偿标准为,怀孕7个月以上正常生育或者怀孕不满7个月早产的,发给3个月的生育津贴;难产、难产的,发给生育津贴。已经付款了。剖腹产额外半个月产假津贴生育多胞胎时,每增加一个孩子,产假津贴增加6个月;怀孕3个月以上,包括第3个月流产或引产的,7个月以上发给生育津贴,7个月以下发给1个半月生育津贴,怀孕3个月内因病理原因流产的,发给1个月生育津贴。


生育津贴按照女职工生育或者计划生育手术前12个月的月平均生育保险待遇计算。


2.孕产妇营养补贴和围产期医疗补贴


凡符合国家规定产假90天(含90天以上)的女职工,享受产期营养补贴300元,产前产后健康补贴700元。


3.一次性生育补助金


原在单位参加生育保险的女职工,失业后可领取失业保险待遇,生育时按照计划生育规定领取一次性生育补贴。


一次性生育补贴流产400元,正常分娩2400元,难产、多胞胎4000元。男职工参加生育保险的,其配偶不纳入生育保险范围,符合标准。为第一个孩子提供每项计划生育补助50元的一次性生育补贴。


4.管理人员和员工的产假津贴


生育津贴由公司发放,参保女职工产假期间的基本工资、金、待遇由公司照常发放。


5、计划生育手术费用


包括计划生育、宫内节育器、流产、引产、植皮、绝育、再通等置入、取出费用,纳入生育保险基金支付范围。


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