温岭疫情不可抗力时间界定

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需提交四项信息工业企业提前复工申请、与上市企业签订的订单协议、企业疫情防控方案、企业员工清单。

过程

1.企业填写提前复工申请表。

2、经智局对企业所在村、街道信息进行审核，并结合企业所在村、街道经济发展、防疫、城市管理等情况进行现场审核。签署有关合格公司的评论。

三。报新区传染病预防控制中心批准。

湖北省及其他疫区员工返乡过年的企业有何规定？

如果来自湖北省、温州、台州等重点疫区的员工尚未返回临安，公司必须明确告知员工遵守国家和地方政府的应急响应规定，不得离开地区。做。直到疫情结束！别回临安了！临安对所有入境人员和车辆严格实行24小时排查机制，建议来自重点疫区的人员返乡。

对于从湖北、温州、台州等重点疫区返回临安的员工，公司将获取员工详细信息，立即向其居住社区报告，并按照相关规定进行分类处理。是。公司不应隐瞒报告或将事项保密，以确保信息完整和遗漏。

企业复工后生产过程中有哪些防控要求？

浙江省突发公共卫生事件一级响应解除前，辖区内工业企业和企业负责人要切实负起本企业和全体员工的疫情防控责任，做好日常防控管理.根据以下要求

1、所有员工每天到厂上班和下班离开工作场所时测量体温。

2、所有员工必须佩戴口罩。

三。下班后，工作服必须喷洒酒精消，厂区和工作场所必须按照疾控部门的要求进行消。

4.实行食堂集中供餐，鼓励盒饭化。

5、生活垃圾集中处置。

6公司不举办聚会，要求员工不参加公司聚餐。

7、经常开窗通风，保持空气流通，不要开启中央空调或非独立新风系统。

8、开展健康教育。注意个人卫生，勤洗手。用纸巾或肘部遮住咳嗽或打喷嚏。避免去人群密集的地方。如果必须前往，请佩戴医用口罩。口罩应遮盖住口鼻，并与皮肤紧密贴合，保持干燥。避免吃生冷食物或野生动物。可以适当补充维生素C，适量饮酒。增强免疫力。保证充足睡眠，保持乐观开朗，多喝水，经常锻炼身体。

9、检疫管理和员工身体状况每日向所在村、街道通报。对出现发热症状的员工应尽快进行隔离，并立即向公司所在社区、街道报告。

春节后公司要招聘新员工有什么特殊要求？

招聘活动暂停，直至疫情结束。招聘渠道将以线上招聘为主，认真核对新聘员工的行程安排、进行体检等，在保证安全的情况下办理入职手续。

我公司出口订单在即，复工延迟，无法满足交货期怎么办？

建议及时与境外承包商协商，告知“重大疫情在武汉，可以控制”。及时交付并寻求对方的理解。如有必要，可以以“不可抗力”为由重新协商豁免。

一般吉林长春到浙江的快件3-4天内到达，偏远地区5天内到达，如遇不可抗力或农历新年期间等特殊情况，时效无法保证而双11，如果赶不上双12和春节，这些快递高峰期一般都能在3-4天内送达。