日本疫情男性，日本疫情感染

据《***》报道，1月15日，日本环境大臣、前首相小泉纯一郎的次子小泉进次郎宣布，将于本月底生下孩子。孩子出生后等待三个月，在此期间，通过在家工作或减少工作时间累计休两周育儿假。

在日本，男性很少休育儿假。因此，小泉进次郎的决定立即引发热议。“这是一个很好的先例。现在是男性将育儿假作为常态的时候了。”东京术知大学政治学家中野晃一指出，尽管有小泉进次郎的领导，日本男性仍然面临许多困难。育儿假的障碍.

据《***》报道，小泉进次郎和他的妻子

日本男性育儿假变得更加困难，内阁大臣也面临困境

“我希望我的育儿假能够改变工作场所的氛围，让所有环境部员工都可以毫无负担地享受育儿假。”小泉进次郎（38岁），日本前首相次子。小泉纯一郎和小泉进次郎也被提名为下一任日本首相的候选人。

去年夏天，小泉进次郎宣布与当时的女友泷川克里斯特尔结婚，并提到他正在考虑休育儿假。这一想法在日本社交媒体上引发了激烈争论。在受到保守派的批评后，小泉后退了一步，表示他的工作可能会阻止他休育儿假。在他周三宣布决定后，一些批评者再次质疑他对工作的承诺。

“小泉是环境大臣吧？育儿假很受欢迎。”有网友在社交媒体上留言道“小泉真的热爱他的工作吗？”

一位自称是三个孩子母亲的网友表示，“这是一个有意义的案例，可以打破男性比女性责任更大的普遍观念。”“他们借口说休陪产假很重要，而且对男性来说并不容易，”他说。

小泉进次郎也承认，他对于休产假的决定犹豫不决。他还同意，改变日本的社会文化需要比像他这样的公众人物付出更多的努力，他说“许多男人面临着类似的困境。他们想要离婚，但这非常困难。”

中野晃一指出，像小泉进次郎这样的人仍然很难享受育儿假，并指出，“对于从事其他工作的普通人来说有多困难？但你必须从某个地方开始。”

不仅男性政治家，女性政治家也因此受到批评。铃木贵子议员在2017年宣布怀孕后，也因没有妥善履行职责而受到批评。

因育儿假而被降职或减薪的男性

在日本社会，男性常常被期望以牺牲家庭生活为代价来表达对雇主的忠诚。从政策角度来看，日本的育儿假立法尤其出色。根据经济合作与发展组织（OECD）的排名，日本和韩国的男性休育儿假比所有富裕国家（包括北欧国家）都多。男性成为父亲后最多可以休一年的陪产假。但真正享受这项政策的人却很少。

然而，根据日本政府数据，2018年，日本私营企业只有6名符合资格的男性使用育儿假，女性为82人。在政府部门工作的男性中休育儿假的比例要高得多。去年，21%的男性休育儿假，几乎所有女性都休育儿假。

报告还指出，在私营企业中，男性的育儿假平均期限不足5天，一些男性声称自己因育儿假而受到雇主的歧视。去年，两名男子起诉雇主，声称他们在休育儿假后被降职或减薪。

随着日本新生儿数量降至19世纪以来的最低水平，父亲在家庭中的作用变得更加重要。一些分析人士认为，出生率低的原因之一是育儿责任落在职业母亲身上。

在日本，女性负责大部分育儿工作。经济合作与发展组织（OECD）东京中心主任村上由美子认为，如果有更多的父亲追随小泉进二郎的脚步，日本母亲的抚养孩子的责任可能会稍微减少，她们会更愿意承担起抚养孩子的责任。第二个孩子。老三也在缩小，变得更强一些。

红星新闻编辑王亚林、林蓉编辑报道。

编辑彭毅

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