俞敏洪讲座心得体会—记者实录

有时我想追热搜，有时我故意刺激热搜，但我的自卑其实不仅仅是地质题。因为就目前情况而言，每个人都知道在工作中无处可躲。我们生活在一个透明的时代，有人将内部演讲录制成视频上传到网上，外部演讲也以视频形式上传到网上。

当然，这个透明时代的好处是人们不敢做太多，也不敢说太多。因为如果你不小心，互联网上就会充斥着这样的信息。不过，也有一个坏处不但不敢表达诚意，也不敢去种树。

当然，在我看来，底线是你不必说什么，你会尽力而为，因为你在说话时尽量不撒谎。

一、俞敏洪最火的学生？

董雨曦一手将《东方精选》直播销量从几千人提升到两千万粉丝以上，并凭借丰富的知识和丰富的语言创作能力俘获了无数网友的心。节目中，粉丝们买东西来听东裕熙的演讲。每次直播都像上了一堂哲学课、历史课、语文课等，每次都给大家带来很多收获。

二、俞敏洪个人经历？

俞敏洪，1962年出生于江苏省江阴市，中国民主同盟成员。毕业于北京大学西班牙语系，获得大学学位。1985年任北京大学外语系教授，1993年创办北京新东方学校，2003年组建新东方教育科技集团。现任新东方教育科技集团董事长、董事长，民盟中央教育委员会副主席，中国青年企业家协会副主席，中华全国青联委员。由CEO刘民洪领导的新东方教育科技集团目前在全拥有20所新东方学校、两家专业研究院、五家子公司和一家北美分公司，业务领域包括教育培训、教育研发、图书杂志音像出版、留学服务及职业教育培训、在线教育、教育软件研发等领域。截至2005年5月，共有250万名学生接受教育。据不完全统计，在国外名牌大学就读的中国学生中，70%来自新东方。在他的带领下，刘民洪和新东方多年来致力于社会公益事业。自成立以来，新东方已在全国举办了数千期免费英语培训班，受众总数约1000万人次，并为众多政府机关、企事业单位提供免费培训。新东方还积极参与社会救助活动，历年累计捐款1000万元。俞敏洪的杰出成就受到新华社、人民日报、中央电视台、经济日报、中国青年报、美国《时代周刊》等多家中外媒体的关注和报道。并且评价很高。从三度高考落榜，年届70岁，到哈佛、耶鲁的中国学生见到他就喊他于老师，从几次出国留学落榜，漂洋过海教书无数，到成为一个人。-从男演艺商人到拥有4000名员工的公司掌舵人，刘敏洪的职业生涯经历了许多波折。在他看来，坚持自己就意味着抓住机会。俞敏洪超越了规则，偏离了别人设计的轨迹，三次高考落榜，未能实现自己夙愿的留学梦想，经历了许多作为教师的不如意经历，但他从未妥协。他认为，这是一种让人懂得“在绝望中寻找希望”，从而主动掌控自己人生轨迹的生活。“如果我失败了，没能出国留学，在北大受到惩罚，接受大家的劝告安安静静地生活，我现在可能已经成为一名农民或者外语系副教授了。像许多人一样，我可能过着被动的生活。您的工作场所和社会是为您设计的。”。对此，柳敏洪表示，当被动的生活成为一种无意识的习惯时，我们就会像驴子一样被各种事物引导，但因为被引导太久，我们忘记了生活中我们是被鼻子引导的，如果我们不被鼻子引导，我们就会被各种事物引导。有时你会感到不舒服。但没有人能够预测未来。例如，王强两次漂洋过海定居美国，并凭借努力成为贝尔实验室的首席计算机工程师，现在是国内最著名的英语口语老师。在美国，获得传播学硕士学位和MBA学位后，我实际上成为了通用汽车公司的一名会计师。每个人都偏离了自己职业设计的发展轨迹。所以，我们必须主动去谋划未来。在把握未来的过程中，首先要有脱离今生的勇气，而脱离今生就需要放弃原有的既得利益和习惯。人最糟糕的习惯之一就是紧紧抓住已有的东西不放，但其实，只要愿意放弃自己的小世界，拓展自己的世界是很容易的。当然，主动并不意味着盲目进攻。根据您的专业知识和兴趣选择您的晋升道路。目前前景可能还不明朗，但基于你的兴趣的努力最终显然会让你受益。登上云层之上，眺望明月。在大学生、研究生乃至海归中，敏感、同情心、对机会的追求越来越普遍，对人才不被认可的感叹也越来越普遍。作为中国最著名的培训机构新东方的创始人，俞敏洪认为，机会就在于对自己的社会环境不断仔细观察、仔细思考和总结的过程。在这个过程中，我们面临得与失、接受与拒绝、成功与失败，是一个痛并快乐着的上下游自我更新的过程。

在创办新东方学校之前，俞敏洪曾在北京大学等教育机构担任教师。在观察职场的过程中，于敏宏发现，不少培训中心在对待学员的态度、管理、理念等方面都存在缺陷。“我也是从学生开始，为了高考参加课外班。我想如果我负责的话，我会如何帮助和吸引学生。”12年后，刘敏洪回忆起最初的故事。在他看来，自己进入英语辅导领域的原因是，作为一名辅导生，了解学生的帮助愿望；作为一名外语教师，进入外语培训领域，了解外语培训的新趋势。场。你有机会被曝光。如果你在自己的专业领域找到市场需求，思考如何不断发展，即使在每个阶段的困难面前都找到新的希望，机会总是触手可及。慷慨不如分享。工作中的每一次晋升都意味着角色的转变。对于很多人来说，尤其是从技术岗位转型的人来说，如何更好地胜任新角色是一个痛苦的转变。许多人在管理自己的职位时感到压力。对此，一直坚信自己从教师转型为职业经理人的柳敏洪表示，任何转型都意味着得与失并存。在学习发现他人优点的过程中，承认他人，让更多的人适当地分享可能属于你的力量和荣耀，这就是我们所说的放手。于敏宏表示，他过去已经取得了不同程度的成功。当一个人单独行动时，就会获得荣誉。他们都可以专注于自己，为自己说话。然而，随着组织架构不断扩大，一个人无法完成整个组织的运作，吸收他人的意见和建议就成为管理成功的关键。在构建现代商业组织的过程中，你自己的决策能力不可避免地会被越来越多的智库所稀释，而同事的直言不讳的评论甚至可能会损害你的尊严。作为经理，您需要加强与团队中每个人的相互理解。只有充分了解每个人的性格、道德品质、缺点后，我们才能毫不留情地一起批评和自我批评。认识彼此的方式可以是工作中的交谈，也可以是朋友间的开诚布公，根据同事的性格创造增进了解的机会是非常有必要的。当你知道对方的弱点，也知道对方的优点时，你需要学习的一件事就是最大限度地发挥对方的优点，避免对方的缺点。鼓励某人的长处可以确保团队中的每个人都发挥自己的长处。同时，只有作为管理者，你才能看到并认识到每个人的优点，才能确保你能够逐步转移曾经属于你的权力和荣誉。每个经理都希望成功，每个优秀的同事也都希望成功。让更多优秀的同事享受到您搬迁的荣幸，是打造团队凝聚力的重要原因之一。

三、俞敏洪人生成就？

1993年，俞敏洪正式创办北京新东方学校。

2003年，新东方教育科技集团成立。现任新东方教育科技集团董事长、董事长，民盟中央教育委员会副主席，中国青年企业家协会副主席，中华全国青联委员。

由CEO刘民洪领导的新东方教育科技集团目前在全拥有20所新东方学校、两家专业研究院、五家子公司和一家北美分公司，业务领域包括教育培训、教育研发、图书杂志音像出版、留学服务及职业教育培训、在线教育、教育软件研发等领域。截至2005年5月，共有250万名学生接受教育。据不完全统计，在国外名牌大学就读的中国学生中，70%来自新东方。

在他的带领下，刘民洪和新东方多年来致力于社会公益事业。自成立以来，新东方已在全国举办了数千期免费英语培训班，受众总数约1000万人次，并为众多政府机关、企事业单位提供免费培训。新东方还积极参与社会救助活动，历年累计捐款1000万元。

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