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1月26日，小编从市征兵办获悉，《成都市人民政府关于鼓励成都警备区大学生参军的意见》正式印发。《意见》明确——。

提供一次性入伍金

入伍服义务兵役的大学生工资标准本科新生、在校生2万元以上，毕业生5万元以上，大学新生、在校生1万元以上。在校生领取4万元，毕业生领取4万元以上，一次性发放金100元。

技工院校全日制预科技师班、高级技工班毕业生，取得国家认可的高级以上职业资格证书或者职业技能等级证书的，按照本科、职业院校毕业证书享受相关入伍待遇、大学生将有资格服兵役一次性入伍励优惠政策

大学生返乡返校资金支持

征兵期间，预征入伍的大学生中，符合下列条件之一的，由成都市各级兵役机构确定，兵役机构按照差旅费给予补贴费用标准。义务兵生活费每人每天300元。

1.在成都市或在外省并取得成都本地居住证3年以上，后从外地回成都招生的大学生

2.入学前在成都市户籍并从外地返回成都就业的大学生和新生。

3.在成都普通大学就读并从外地返回成都申请招聘的在校大学生和新生。

全文如下

成都市人民政府成都警察局关于鼓励大学生参军的意见

各区县政府、人民武装部、市政府有关部门为有效调动大学生和青少年服兵役积极性，不断提高成都市征兵质量，按照《成都市兵役法》《中华人民共和国》、《征兵》；按照《劳动条例》、《退役军人部署条例》和《军队令》，推动城市征兵工作持续健康发展。中共四川省委销售办公室、四川省人民政府销售办公室四川省军区办公室关于进一步鼓励招收大学生和适龄青年的措施高原地区。为进一步鼓励大学生参军，结合“军”相关规定和我市实际，现提出以下意见。

一、加强组织领导

各地有关部门要充分认识大学生征兵工作的重要性，切实把大学生征兵工作作为提高军人素质、提高工作标准、加大工作强度的重要途径，精心谋划、有序推进。方法。

教育部和城市高校要确定一名负责同志负责大学生招生工作，公共关系、就业、教务、招生等学校相关部门要确定主要负责人。该系正在招收大学生。

市招考办公室根据各区县人口和辖区内大学生人数公布招考任务指导比例，并将完成情况作为市、县预选招考任务的重要标准。年。二、深入宣传动员新闻、文化、广播电视等部门要积极承担公益征兵、晋升的社会责任，配合兵役机构开展各项宣传工作，积极改进宣传方式方法。充分利用互联网、微信、微博等媒体开展招聘宣传，既要造势，又要强调学生和农民工青年的双重关注，而不能只注重宣传。此外，我们还动员大学辅导员、专业高管、民兵高管、基层高管进行一对一、面对面的会面。

教育部门和专科学校要充分发挥大学生招生主渠道和一线作用，各市、县招生办公室要会同辖区高校开展政策咨询。报告会、集中宣讲会、党团活动、招聘宣传短信“五个一”活动，有效增强了招聘宣传的影响力和号召力。3、完善激励政策，给予一次性入伍金。

所需资金由各区县财政部门拨付，市财政部门负责部署，四川天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、芜湖区、成华区.龙泉驿区、新都区、温江区、双流区、郫都区提供40元补贴。成都东部新区、青白江区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、代县、浦江县补助60元。励由各区、县退役军人管理局统一发放，优先向义务兵家属发放优惠待遇。对返乡或返校的大学生提供经济支持。

征兵期间，符合下列条件之一的学生为预征入伍大学生，由成都市各级兵役机构确定，兵役机构按照旅费标准给予旅费补贴。义务兵及生活费每人300元适用于居住在成都或外省的第一代大学生，在取得成都居住证3年以上后返回成都到外地申请就业的；

2.入学前在成都市户籍并从外地返回成都就业的大学生和新生。

3、在成都普通高校就读并从外地返回成都申请招聘的在校大学生和新生。所需经费由各区（县）财政部门准备，区（县）招考办公室负责分配，符合预招录条件的，可自招考之日起30日内向相关县（区）招考办公室提出申请。凭车、船或其他凭证完成体检。安排特别安排。

成都市招收的全日制普通高校学生，凡服完兵役、取得良好成绩、退休后找到就业单位、签订正式劳动合同的全日制普通高校学生，按以下规定办理落户手续。根据成都市现行的户籍和转学政策，本地大学生可以享受到优惠。其他入伍人员的优待和调派政策。拓宽高校毕业生退休人员就业渠道。

加大公务员录用力度。

工作满5年以上的退休大学毕业生，退休后可报考基础志愿服务人员岗位，可共享基础志愿项目人员、公务员、人民警察的考试方案。选拔学生时，可将入伍经历作为申请条件之一，优先选拔有入伍经历的优秀大学生，年龄可相应放宽两年。

加大企业、事业单位招贤纳士力度。

符合招考条件的大学毕业生、退伍军人报考我市事业单位时，笔试成绩和笔试专业知识考试按比例折算，并在笔试总成绩上加4分。面试成绩折算为“”，对优秀人才和三、四级无功者加2分，累计加分不得超过6分。事业单位根据工作需要，可设立专门岗位专门招聘大学毕业生退伍军人，成都市招收的大学毕业生退伍军人现役视为基层工作经历，安排“三申一申”被合并。对服完兵役并通过“西部计划”等基层志愿项目考核的大学生一视同仁，纳入公共服务管理岗位专项招聘范围。我们城市的机构。

国有、国有及国有资本控股企业在聘用新员工时规定按15个岗位分配，同等条件下优先聘用退休大学毕业生。招聘信息同步至人员主页。同级资源部门、社会保障部门、公共信息部门、企业管理部门、退役军人部门负责监督指导。

加大专业对口配置力度。

符合政府规定的任职条件、具有大学正规学历的退役士官，可以根据需要按照国家有关规定安排到基层管理岗位或者专业技术岗位。

加强人民武装力量整体协调部署，努力确保各基层人民武装部、人民武装委员会至少有1名具有现役经历的人员。新任专职人民军队将从合格的大学退役军人中选拔士兵，以选拔合格的大学退役军人为重点。

为大学的招聘工作提供资金支持。

为保证学校能正常开展征兵业务，学校对人民武装部征兵项目的经费保障为每年2万元。

据招聘人员介绍，校招生补贴为在校学生每人1000元以上，新生每人3000元以上，并且工业大学将从成都调动合格的高层次技术人才。必须是技术学院出身。学校全日制预科班或高级工程班毕业并取得国家认可的高级以上职业证书或职业技能等级证书的，在成都参军的，可享受补贴。适用于技工学校，按照高校毕业生招聘标准，主要用于支付招聘费用以及对招聘人员给予表彰和励。

所需经费由各区县财政部门组织，每年10月底前拨付给大专院校。区、县招办要加强资金管理，提高资金使用绩效，确保划拨资金专款专用。各招考工作站须每年11月底前向区、县招考办公室报告资金使用情况，区、县招考办公室应于12月底前汇总、审核并报同级财务部门。那年。各区县可根据实际情况制定地方征兵补贴措施，积极开展有针对性的宣传动员工程，提高高校毕业生入伍率。

除上述鼓励政策外，大学生入伍还享受国家法律法规规定的经批准入伍并承担法律责任的其他优惠政策。

应征入伍的公民拒绝、逃避征召服现役的，由区、县政府责令限期改正；逾期不改正的，由区、县政府责令改正。责令服兵役，并处罚款。罚款上缴地方或者县财政。

应征公民拒绝、逃避服兵役、拒不改正的，兵役机关必须将情况报告公民所在乡镇和教育等有关部门。公安、人力资源社会保障、卫生、退役军人、国有资产等，公职人员是指不允许受公机关聘用、按公职人员或公职人员管理的职工。仆人法；各级国有企事业单位不得招收、聘用其为员工，公安机关两年内不得办理离职手续，教育行政部门、学校不得办理离职手续。通过入职复职程序，征信部门将其列入履行国防职责严重失当行为名单，并实施联合惩戒。

应征入伍的公民拒绝服现役且训练后不改并被开除的，兵役厅将取消其家属的兵役，停止发放金，给予维持兵役规定的优惠待遇，并处以按照相关法律法规的规定处罚，我补充一下。四、强化服务意识各地有关部门要切实转变工作作风，改进工作方法，主动适应“两招二退”改革需要，进一步增强各级招办机构能力。严格执行招考办公室集中办公制度。

必要时，我们按照国家有关规定，通过政府购买服务等方式进行招聘申请。加快招聘信息化建设，全面提高体检、政评、招聘审批的规范化、准确性、科学化水平。我们不断提高招聘便民服务水平，在政府网站设立业务版块，在政务服务中心、便民服务中心设立服务柜台。

兵役机关要牵头，严格执行征兵制度和规定，对高校毕业生优先报名、体检、政评、入伍审批。批准入伍地区的县招生办公室必须与大学就维持学籍、学费资助和退休后恢复学业等事宜进行协调。隔离期结束后30天内，将入伍情况通知书送达大学生户籍所在地辖市、县招生官。发现大学生户籍的，必须立即向同级退役军事部门报告情况。教育部要指导城市高校及时办理入伍大学生学费补偿、学籍维持等手续。招聘期间，市政府新闻办公室要会同各大媒体，免费公开招聘信息。财政部要按时足额拨付相关资金。退役军人服役部门要向大学生发放入伍金，优待应征家属，安置退役大学生和军人，进行慰，悬挂荣誉牌，开展传递好消息任务。人事部、社会保障部、国有资产部要协调企业、事业单位等岗位招聘退役大学生和军人。

本意见自2024年2月25日起施行，有效期至2026年12月31日。具体翻译工作由区办事处招聘部门负责办理。