衢州法兰轴承，他们支持和平与法治的“半边天”

很多人都想了解他们支持和平与法治的“半边天”和衢州法兰轴承，那下面让小编详细讲解吧！

女警察是浙江政法队伍的重要组成部分，为推动平安浙江、新时代法治建设发挥着十分重要的作用。

工作与生活的平衡是所有女政法警察一生都关心的题。

法治日报主编王春

通讯员吴宇

女政法警察有在平安法治建设中撑起“反天”的责任，有“化铁为柔”的力量，利用女性细腻独特的特点，开展政治和法治活动。依法办事，促进公平正义，为人民服务……

女政法警察作为职场女性劳动力，同样面临着疾病、生育、生活等题，而且由于工作的特殊性，她们面临的题也比平时更多。职业女性。

值此妇女节111周年之际，《法治日报》主编深入一线深入采访，调查浙江省女政警工作现状。通过调查，选取了公安部、司法部等政法领域的249名女职工。它是一个记录您所看到、听到、想到、感觉到和需要的系统。

浙江省委政法委班子编制指导办公室主任佟洪武在接受《法治日报》编辑采访时表示，女警察在浙江政法工作中发挥着重要作用。法律队伍在推动新时代平安法治浙江建设中发挥着十分重要的作用。作为省委政法委的职能部门、协调推动政法队伍建设的组织，我们将更加注重加强女警队队伍建设，支持女警务人员他们可以过上更好的社交生活。利用您独特的优势并为各种职位做出贡献。同时，我们还将会同有关部门，加大对女警务人员的关注和保护，促进女警务人员健康发展，为打造服务“关键窗口”作出新的更大贡献。申请

女政法警人数有所增加

“她的力量”给司法带来温暖

数据显示，截至2020年底，浙江政法系统女警察约23万人，占比约18%，检察系统女性比例达到40%。

女性劳动力比例逐年上升，女性再就业成为自然趋势。

1995年出生的万琪，短发利落，办事速度快，从后勤调来，在长兴县公安局吉城派出所战斗大队干警。她每天只睡四个小时就捣毁妓院的敬业精神和毅力赢得了男警察的竖起大拇指。

长兴县副县长、公安局局长盛红卫说“我们就是想摘掉女警察后台的标签，告别保护时代，让女警察走上领导岗位。”，给他们压力，让他们发挥潜力，每个人都可以做得很好。”

在江、浙、沪三地顶级派出所丽水市清源县公安局白山赵派出所（——）打拼，丝毫没有削弱刘琼的工作热情。刘忠，丽水唯一的女公安局长，带领公安部门走上了建立枫桥式派出所的道路。据她介绍，“1138”不仅是派出所的高度，更是大家共同打造的“1138红绿一体”警务模式。人民群众的满意是最大的。幸福就是最好的。”

吴海珍是新组建的浙江省公安厅巡特警队第一位女政治委员。2019年该部队成立时，正值人民党成立70周年，安全保卫工作的关键阶段。必须是“好帮手”、“好妻子”的她，是承担着军团办公设施、政党大楼、门户网站等复杂任务的“领头雁”，同时也提供了大量的支持，比如一线对接、工作物资、经费保障等协调配合，有力保障了特警实战训练的成功。

“你一点也不像特种警察！”老领导的奚落，进一步激励了吴海锦带领这支忠诚的铁军。她认为，这个由2万多名员工组成的强大团队需要更加灵活的管理。通过建立机制、落实科技、树立榜样、展示形象，默默做好保湿的思想政治工作，才能更快地磨快“警察刀”，更有效地守护和平，更有效地为人民服务。深思熟虑，去做吧。

女特警有一个明显的优势，因为特警演习不可避免地会发生肢体冲突，而女性可以发挥灵活的调解作用。在近期的女特警招聘中，有33人竞争1个职位。

调查期间，有1,084名受访者每天工作时间少于8小时，747名受访者每天工作8至10小时，1,124名受访者每天工作10至12小时，321名受访者每天工作时间仍超过12小时。

法治的严格权威，通过女政警、法警的创新实践，变得更强、更柔，司法更柔。

我们一头黑长发、笑容灿烂的老朋友“春燕”来了！继被中央电视台评选为2020年度法治人物后，近日，她又被《法治日报》评选为2020年度法治人物。张春艳担任湖州市人民检察院第六检察部主任15年来，一直奋战在刑事起诉和未成年人检察第一线，办理各类案件1500余件，涉及2000余人。并在适用法律方面具有100%的准确性。他深入从事非核查工作，创建了“春风化雨，雏燕归来”的“春燕工坊”。这才是让她最幸福的事情。

潘超英是“枫桥经验”发源地浙江省诸暨市（——）党委副书记、政法委书记。她一头短发，干练、诚实、勇敢。承载着原诸暨市政法委书记们传承下来的使命，我往返于枫桥派出所、“枫桥体验”展厅、枫源村之间，思考和理解“枫桥体验”的新意义。“”。“新时代枫桥体验”。在她的带领下，诸暨市政法队伍凝聚力和战斗力不断提升，举办了新时代“枫桥经验”高层峰会，建设浙江新时代枫桥，打了一个又一个胜仗。通过经验研究院和省司法部门组织的房地产处置拍卖“一件事”改革现场会，推动市、镇、区矛盾化解和纠纷解决中心全覆盖。乡。鼓励4767个社会组织积极参与社会治理。诸暨还连续15年荣获平安县市称号，荣获首届“一星平安金鼎”。

以积极的态度面对挑战

保持工作与生活的谨慎平衡

在卷中，针对“您感觉工作与生活有多少冲突？”这一题，有1,928名受访者认为“平衡良好，几乎没有冲突”，有6,345名受访者认为“有冲突”。工作和生活之间取得了良好的平衡。”我觉得是这样。”他回说“有时候忙的时候会产生矛盾。”1566名受访者回“生活和工作压力大，难以应对”，161名受访者回“我基本上没有隐私”。

工作与生活的平衡是所有女政法警察一生都关心的题。

《法治日报》编辑近日收到“欧发回应”。法治园里鲜花常年盛开，奥品台上的“法律窗谈”，法治园里书香四溢，让人羡慕“别人的法庭”。温州市奥乌海区人民法院院长周红将温暖的理念融入到法院建筑中，希望法院成为一个温暖的大家庭，让大家都充满活力。

还有一个有趣的故事，大家爱医院如家，还因吝啬半盘餐和光盘活动而获。近日，有消息透露，浙江省政府等四部门公布了节约型事业单位示范单位，瓯海法院就是其中之一。

用心过好生活，就意味着用更多的精力去应对工作的挑战。2020年，瓯海法院在成绩单中解释，全年新立案21838件，审结案件21886件，比上年分别减少37件和28件，整体表现评为优秀连续四年获得浙江省优秀贡献法院。

美丽的晨景尽收眼底，短暂而激烈的“早晨”！宁波市中级人民法院院长陈志军每天早上都会在朋友圈打招呼，充满活力地开始新的一天。作为一名马拉松爱好者，她积极将自己的乐观情绪带到了宁波赛场，一支年轻的宁波法跑团体诞生了！去年年底开始跑步的容和跑团身穿橙渐变运动服，以“健康是能力，跑步是精神和毅力”为主题，开始了首秀。感觉。”

宁波健康人形象描绘了2020年的法治各行各业因疫情遭遇困难，中小企业更加渴望春雨，宁波法院正在播撒善意的种子，播撒曾经的困难时期。陷入困境的医疗器械企业在法院的作用下重拾了生存的希望，宁波市知识产权司法保护委员会客厅已向社会开放，打开了咨询、信息采集的大门，加强了整体保护。线上线下七场活动超过3500人参与，宁波法院积极响应民生需求，繁简分流改革让民商事诉讼更加便捷。缩短了8天.

金华市人大常委会主任陈玲玲留着浓密利落的发型，穿着整齐的裙子，随时随地都能出现在大家的视线中。她形象优美，风格浓烈，有着温州人争先恐后的基因，对待工作生性大胆、认真。她始终把握两点一是要在自己的岗位上做好工作，不能因为女性而降低工作水平；二是要充分发挥女性细致、耐心、更有人情味的优点。正在做。团结大家一起把事情做好，履行好自己的职责。

从温州到衢州、金华，陈玲玲幸运的是，家庭和睦，丈夫对她体贴入微，儿子从小就懂事。

湖州市检察院一位身材矮小但充满活力的检察员董婷婷，经过约10年的努力，于2020年7月告别检察长职务，走上新岗位。在担任德清县检察院党组成员、副检察官后，他开始从事刑事处罚、民事检察、行政工作，他开玩笑说，在完成检察官和公益诉讼工作后，他召集了“四大检察官。””。

她的工作和生活面临两个题。每天6点左右起床，是一天中唯一的固定时间。她有一次加班。晚上10点左右，她回到家，发现女儿还在写作业。当她向家人询时，得知听到开门声，女儿已经郑重地为她“做完了作业”。

“妈，我以为你今天不会来呢。”女儿不成熟的话语让董婷婷又好气又好笑。从现在起，我作为一个母亲的要求是，无论加班到多晚，我都必须回到湖州老家。

即使在双重压力下也寻求理解

努力突破自己的职业天花板。

“天花板”是指工作有上限，难以突破。7189名受访者认为存在“天花板”，因为女性在家的时间比男性多。

虽然女政法警察不一定要与家庭捆绑在一起，但无论是社会观念还是对十个月出生的孩子的依恋，家庭始终是她们工作生活的最大障碍。怀孕的。

《法治日报》编辑曾采访过一位女法官，她因家庭变故而显得疲惫憔悴，但仍背负着沉重的负担，为父母和孩子做好准备，在工作中从不落下。

婚姻和生育对女性职业生涯的影响总是老生常谈，很容易被忽视。《法治日报》主编在与多位女政法民警的交谈中发现，不少女性对婚姻、生育题感到担忧。“怀孕生子让你工作变得懒惰”；现在的女性“养育孩子”很困难。虽然休息时间不够，但还是要承受同样强度的工作。有太多的言语和想法说“每个人都这样”，但面对身心的压力，他们的声音说“他们不需要特殊的照顾，但他们需要理解和关怀。”

调查中，7831名受访者全部认为女职工需要专门培训课程，提供的课程类型比例依次为个人能力提升、商业活力培养、情感艺术培养、荒野生存拓展。2892.

这件的手工毛衣让《法治日报》主编对嘉兴市女检察官协会产生了兴趣，这是该协会发起的一项为贫困地区儿童提供手工毛衣的爱心活动。协会与当地妇联、妇女委员会合作，开展了一系列有益于女检察官身心健康、体现女检察官精神的活动。比如，我们组织绘画班、插花班、端午包饺子、做中秋月饼等活动，成立舞蹈社，减轻女检察官的工作负担，努力培养人才。爱好。

既有山又有海的温州洞头，培养了热爱海岛、有武术、有灵感、有奉献精神的岛民，培养了独特的“海河精神”。

海沙大学坐落于温州市洞头区海沙村，定位为女性高管培训中心，定位于引领新时代海沙精神，培养优秀女性高管团队，繁荣发展。倪剑峰院长表示，“学校注重党性教育，构建了包括海河文化、军旅生活、能力提升、素质提升、家庭建设等在内的课程体系。今年，我们计划开设9个女干部培训班。”全市公安系统和组织体系。”

去年，温州首届女性高管培训班在海沙学院顺利结业。学员们在营中体验了真实的企业生活。通过《父母自我成长》等专题课程，让我了解到家庭教育和平衡的价值。事业与家庭的关系《提升个人形象》重点全面提升女干部内外形象，引导学生内外修养。

洞头区委书记林着力打造高素质女干部队伍，通过海霞学院建设引入更多政法力量，优化课程设计和师资培训，持续打造海霞女干部教育品牌，深化更多女性能力建设。贡献。的“重要窗口”。