枫桥税务所建设进展情况汇报—记者爆料

中新网、黑龙江报、12月19日小冬梅明水县税务局围绕党建指导、依法纳税、纳税服务、纠纷化解、纠纷化解等重点工作，密切关注省市局的工作安排。通过建立队伍建设专家队伍，通过队伍建设、确定争议期限、建立冲突解决机制等方式，继续推动“枫桥型”税务组织建设。

1、“1+3”模式打造专业团队，形成组织架构。“1”是指“枫桥式”税务机关领导小组，“3”是指县税务纠纷调解小组、第一分局税务纠纷调解办公室、税务纠纷调解办公室。第二点。“枫桥式”税务所领导小组以一把手为组长，分管经理为副组长，各部门负责人为成员。主要职责是指导、协调和监督税务纠纷专家组的工作履职，县税务纠纷调解组由县相关单位办公室7个业务核心组成。主要任务是线上线下及时解纳税人疑难题、及时指导、及时服务，集中处理一分局、二分局无法解决的税务纠纷。一、二分局的主要职责是聚焦纳税人急、难、急的题，尽可能消除矛盾纠纷，减少投诉，以免产生小题。足不出户就能解决，矛盾可以当场解决。“丰超式”税务部门成立以来，妥善解决了发、二手房交易等税务纠纷10余起。

2.规定1311纠纷解决期限，不断完善调解工作。根据1311争议解决期限，规定为收到后10分钟内、争议内容澄清后30分钟内、专家咨询1小时内、反馈后1个工作日内。一般性矛盾由国税局通过电话、视频调解等方式现场解决，复杂矛盾则由县税务局税务纠纷解决小组集中解决。调解结束后，我们通过电话、网络、现场等定期回访的方式，听取纠纷当事人对调解方式和结果的意见和建议，推动当事人的纠纷解决方案卷入纠纷。不断完善干预操作，形成闭环。

3.建立“税务+社区+公安部门”税费冲突解决机制。充分发挥明水县4个街道、12个社区的社区网格优势和15个基层派出所的接警功能，深化“税务+社区+派出所”联席联席会议机制，让群众办税放心。社区或派出所通过社区网格组和派出所及时接到纠纷后，社区网格代表和派出所民警将充分调查情况，详细登记具体信息，记录纳税人的要求，并迅速响应“枫桥式”。“通过向税务局网格员传递信息，做到早收集、快了解、及时传递，确保矛盾纠纷不留下盲点。”“枫桥式”税务科网格员接到社区和公安部门的矛盾信息后，立即介入调查查明真相，掌控事态，尽早介入，抓住时机化解纠纷。涉税风险冲突早引导、早解决。我们积极化解纠纷和矛盾，依法依规保护纳税人及其合法权益，为纳税人调解涉税纠纷提供充分的法律保障。在

关于枫桥税务所建设进展情况汇报的相关信息，本文对枫桥税务分局解决纠纷特点这样的题已经进行了解，希望能帮助到大家！