职工疗休养活动通知，@永康人2023年护理新闻来了！-方案定制-韩韩H5开发

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近日，金化总工会发布通知。

与2023年市职工护理工程相关。

我们一起来看看吧？

我们开展高质量员工关爱工程，传达党和政府的关心和关怀，团结引导员工听党话、跟党走，提高员工生活质量，增加幸福感和幸福感。建立承认劳动力并为员工服务的工会。以服务基层、服务发展的特色游憩休闲品牌，助力全市文化旅游经济快速发展。现将2023年本市职工护理业务公告如下。

1.扩大高管人员和员工的医疗保健活动范围

各级工会要充分发挥组织优势，坚持服务职工和大局有机统一，积极主动作为，不断扩大职工康复活动范围和效益，包括职工组织实施等。把恢复活动作为年度重点工作进行部署，增加经费投入，制定工作计划，将工作资源向技能工人和一线工人倾斜，让更多的技术工人和基层工人参与恢复活动。鼓励机关、事业单位和公营企业提高年度护理活动的参与率，合理安排工作，提供必要的休息。提高职工生活质量，要统筹推进产业工人队伍构成改革和试点，为广大中小企业、私营企业探索提高职工生活质量的出路。恢复性活动。要发动对新入职职工的爱心行动，根据单位工作性质和特点，制定相应的关爱方案和路径，让更多的新入职职工参与到关爱活动中来。

二、加强职工医疗保健活动交流与合作

各级工会要加强护理护理项目交流合作，确保全省护理护理资源顺畅流动，为共同繁荣作出贡献。要继续推进医疗休闲产业产海合作、城乡合作，积极组织职工开展医疗休闲活动，推动26个行业群提质发展。鼓励和支持市县工会组织健康基地及相关单位到市外开展健康活动，吸引外地人员到本地区开展健康活动。进一步打造金华健康养生品牌。要坚持高水平“走出去”和高质量“进来”相结合，加强长三角地区与对应地区医疗卫生合作，实施医疗卫生互输送。结合促进我市消费，通过护工互知、医疗卫生基础设施等，为我市经济社会发展做出贡献。

3、员工积极组织，尽快开展恢复活动。

各级工会要迅速制定医疗保健计划，组织职工，迅速落实医疗保健活动，各基层工会要积极指导职工特别是工作时间参加医疗有困难的职工。对于周末和节假日的护理，可以直接通过护理***，由员工在市内集中提供护理。2018年、2019年未接受护理的优先参加护理，本年度护理费用合计包含以上两年费用的，单位不占用其他地区护理名额。市县总工会要尽快组织一线职工康复活动，积极推动广大中小企业、私营企业开展职工康复活动。

4、规范有序开展员工康复工作。

各级工会要坚持核心思想和风险意识，全面落实我市员工康复工作要求，确保员工康复工作规范进行。政治性要提高，深入学习总书记关于工人阶级和工会工作的重要讲话精神，要纳入职工康复活动核心内容，职工纪律要求要全面落实。我市护理业务和护理资金不得以现金转让，向个人发放实物、消费券、购物卡等，严禁以护理名义开具发或索取现金。该表格旨在确保恢复工作规范有序地进行。军总要加强对护理基地和接收单位的日常监管，鼓励其依法依规开展恢复活动，并将恢复项目的典型经验和题及时反馈当地军总。联盟。主办方公布团体旅***程时，原则上将当地及周边地区的住宿分配为半四星级以上酒店，并提供单人间。市总工会将加强对现有总工会、市关爱基地和市级经营单位的监管，督促其落实职工关爱政策规定，对严重违反政策规定、造成严重损害的单位进行处罚。情节严重、造成社会不良影响的，通报造成社会不良影响的部门，并取消其资格。

5、城市康养基础设施的协调和补充

2022年底，地方总工会开启新一轮市市职工关爱基地申请。经基层提出申请，经现总工会和地方政府系统工委初审。经市总工会调研，决定新建金华山职工休闲基地。包括休息区在内的11个单位是按小时计酬的员工休息基地。欲了解更多信息，请参阅“进化火山列表”。“员工休养基地”。该基地的托管期限为2023年至2024年。

一、企业工会组织劳模、先进外出疗养可以吗？

财政部、全国总工会关于组织少数模范和高技能工人短期恢复活动经费支出的通知——工发财字[1982]199号100

劳模、高级生产工人、职工组织休息、医疗活动的往返旅费、伙食补贴、床位费等从劳模所在单位的企业资金或留成工资中支付。配备高素质的生产工人和工人，活动费用和公杂费由组织活动工会承担。

《财政部关于企业职工医疗费用题的批复》——[82]财企字第1号疗养院由企业赔偿，职工因病或其他原因受伤的，须在50公里以内自行处理，超过50公里原则上减半赔偿由企业支付，这有帮助。企业可以对职工在疗养院休养期间给予适当补助，最高限额不超过伙食费的二分之一。但不能超过食品费用的三分之二。

二、公务员或参公工作人员因病申请休养有什么规定？

一、制定依据1、《中华人民共和国公务员法》、2、《国务院关于老弱病残干部选派暂行办法的通知》、《退休辞职暂行办法》《职工条件》》-国发（1978）104号。二、报名条件男性年满60周岁，女性年满55周岁，参加革命工作10年以上。50岁以上，女性40岁以上，5岁以下10岁参加革命工作一年以上年份经医院认定完全丧失劳动能力、因故致残的人员经医院证明完全丧失劳动能力的失业人员3、处理资料正常退休所在部门人事部门制作的《退休批准函》、退休申请表一份、公务员提前退休提前退休申请表一份、有关部门人力资源部门编制的《退休批准函》、拟退休人员人事档案退休了。