泰安警察视力要求—记者曝光-方案定制-韩韩H5开发

根据山东省公安厅警务辅助人员管理相关规定和泰安市公安局2023年警务辅助人员招聘计划，目前泰安市公安局正在进行招聘。向公众提供更多的警察辅助资源。现将相关事项公告如下

一、招聘计划及岗位

警务辅助人员是指按照规定向社会公开招收，纳入警务辅助人员招收名额，为公安机关警务活动提供辅助保障的非人民警察人员。

此次，我们计划向社区新增警务辅助人员40名，招聘岗位为宁阳县公安局特巡支队应急处置岗位。具体招聘计划、岗位要求、资格条件等详见《宁阳县公安局警务助理招聘岗位一览表》。

二、报名条件

必须具有中华人民共和国公民身份。

拥护中华人民共和国宪法，遵守国内法律法规，遵纪守法。

18周岁至30周岁的人员、退伍军人、退出国家消防救援队的救援人员，年龄放宽至35周岁。

必须自愿参加公安民警辅助人员工作，并具有履行岗位职责所必需的工作能力。

您必须具备正常履行职责的身体和精神状况。辅警单眼视力必须达到46以上。身体健康，体态良好，无明显疾病迹象，无影响面部且难以治疗的皮肤病，无色觉异常、无口吃、无纹身、无肢体功能障碍等。

必须具备所填补职位所需的其他资格。

同等条件下，可优先录用下列人员。

1、因公牺牲的烈士的配偶、子女，军人、人民警察、警辅人员的配偶、子女。

2.退役军人和退出国家消防救援队的救援人员

3成为英雄或榜样。

4.人民警察大学毕业

5.具有该职位所需的专业资格或技能。

6、符合国家和地方规定的其他优先招聘的人员。

有下列情形之一的，不得申请。

1.您本人或您的家人、近亲属参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质组织等非法组织，或者参与危害国家安全的活动。

2.如果您或您的家庭成员或近亲属已被判刑、正在被判刑或正在接受调查。

3、被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未侦查的。

4、有、卖淫、等违法行为的人。

五、因戒被行政拘留、司法拘留、强制隔离的。

6、因违反法律、法规规定被派遣公司辞退、解聘、开除、停工、终止劳动关系、复职等情况。

七、警务助理合同期限届满前擅自辞职或者辞去警务助理工作不满六个月的。

8、个人信用记录较为严重或者被依法列入失信联合惩戒名单的

9、国家、省认定不宜从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘原则及主要程序

公开招聘遵循德才兼备的招聘标准，贯彻公开、公平、竞争、择才的原则。按照以下顺序进行招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、体检、政审、公告、录用。体能测试、体检、政审按照人民警察录用标准进行。通过资格审查的应聘者如不参加或放弃本次招聘，即视为放弃应聘和招聘资格。

四、报名及资格审查

本次报名采取网上报名、现场报名、现场资格审查的方式进行。

登记时间

2023年11月20日至12月4日

上午8:00-中午12:00

下午13:30-17:30

网上

符合报名条件的申请人，须将所需报名材料标注“姓名+联系电话”，压缩打包，发送至报名邮箱（nybacw163com）。所有报名上传的材料均须原件一份，并在现场报名和资格审查时提交审核。

现场报名

网上报名成功的申请人须携带相关报名材料到大安金阳保安服务有限公司，在指定时间内提交报名相关材料，并进行资格审查。

现场资格审查

一旦您的资格通过在线预审获得批准，则无法进行更改。

应聘者必须对所提交信息的真实性负责，资格审查贯穿报名及资格审查、笔试、面试、体检、体检、政评、公示、招聘等整个招聘过程。申请材料存在虚假记载、不符合录用资格或者未按规定时间、地点参加现场资格审查的，取消录用资格。现场筛选合格的，可参加笔试，并现场签署《宁阳县公安局警察助理招聘诚信承诺书》。

对于和资格，您必须提交以下材料

1、有效原件及复印件、户口本、近期1寸白底无冠色证件照一张，

2、国家认可的学历证书原件及复印件，如为大学专科及以上学历，须提交《教育部学籍在线确认报告》和《教育部学历证书电子版》报名表格”。

3、退役军人必须提交退伍证明，退出国家消防救援队的救援人员执行火灾救援工作时必须提交单位证明原件及复印件。

4份个人信用报告；

5、网上提交《宁阳县公安局招收辅警报名表》时，须插入近期白底照及扫描件并亲笔签名。

6、在职职工参加考试须经用人单位同意，并提交有关部门或单位出具的《考试申请同意书》。

测试启动率

如果最终报名并缴费的人数少于预定聘用人数的两倍，则聘用计划将相应减少。

五、测试内容及方法

具体考试时间和地点稍后公布。

笔试

资格审查合格者将参加笔试。

笔试满分100分，内容主要包括政治理论、法律基础知识、行政职业能力考试、时事政治等。笔试采取统一提案、闭卷考试的形式进行。笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定笔试合格线。

未按规定时间、地点或其他要求参加笔试的，视为放弃资格。

面试

根据招聘计划1:15笔试合格线内的比例，按照考试成绩从高到低的顺序确定应聘人员，最后通过者和成绩并列者也纳入录用人选。面试范围。

面试满分100分，主要评价应聘者的素质和能力，包括逻辑思维、综合分析、口头表达、适应能力、组织能力等。面试结束后，笔试和面试成绩各加50分，申请人的总成绩按100分制计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。根据总分从高分到低分，按照1:12的比例确定哪些考生进入体能评价范围。

面试分数低于60分的人将无法进入下一招聘阶段。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试资格。

体能评估

属于体质评价范围的人员，必须按照规定进行体质评价。体能测试按照《公安机关人民警察体能测试项目及标准》进行，测试项目分为“垂直跳高、触地高度”和“10m4”三个项目。有“往返跑”和“男子1000米跑”。体质测试是一项标准考核，不符合标准者视为体检不合格，不能入选参加体检或政评。

参赛者必须严格遵守体能测评相关规定，独立、逐项完成各项考核。参加体能测试前，必须签署《身体状况确认表》。凡有冒充、弄虚作假等违反体能评价相关规定的行为，将被排除在体能评价之外。体能测试结果将在评审时当场公布，不反映在申请人的测试成绩中。未按规定时间、地点或者其他要求参加体能测试的，视为放弃体能测试。

六、体检及政评

体检和政评科目的确定

体检合格的应聘者，根据笔试、面试综合成绩，按照招聘计划，按照11的比例从高分到低分进行体检和政治评价。对于并列倒数录取的人员，按照面试成绩从高到低的顺序确定体检和政评人选。

体检

体检在县级以上指定综合医院进行，体检项目和标准按照《关于规范公安辅警体检和体检有关事项的通知》执行机构'。体检费用由申请人承担。对体检结果有疑的，可以按照有关规定申请复检，费用由申请人承担。您将收到复试结果。

体检人员在体检时故意隐瞒可能影响就业的身体状况或者病史的，取消体检人员资格。体检期间与体检负责人串通，委托他人代为体检或者调换、更换检测样本的，体检结果无效，取消其资格。体检人员未按照指定时间、地点或者其他要求参加体检的，视为放弃体检。

政治评价

对体检合格者进行政治评价。政治评价参照公安机关录用人民警察政治审查相关要求进行，重点评价是否存在禁止录用警务辅助人员的情形。

体检、政治考核不合格的，不得选为公开考试、录用的候选人。

7、人员更换

职位空缺，如候选人自愿放弃、因体检、政审不合格或者因考核不适合聘用的，可以从合格候选人中填补。这是一种根据总分从高分到低分依次评价某个职位体力强弱的方法。

新录用人员的总成绩在六个月内有效，六个月内因辞职而出现空缺的，按照体能测试合格者的顺序依次递补，从高分开始。这是基于总分的最低分。