信息继续有效，合同继续有效

半岛全媒体编辑张长伟

青岛政务网、青岛市人力资源和社会保障局近日发布了《中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局的通知》。我们已向青岛市科学技术局、青岛市财政局询本公告的持续有效性。”通知称按照《山东省行政诉讼条例》和省、市政策性文件管理要求、《青岛市券商》《机构和个人引进高素质人才和团队执业推荐规则》经研究决定继续实施，现予以公布，文件自2021年11月29日起施行至2022年11月28日。

细则所称高素质人才引进，是指符合青岛市高素质人才名录的中介机构或个人引进的A、B、C三类人才。通常仅此而已。您已年满60岁并符合以下条件

高层次人才与青岛市行政区域内的企业签订具有法律约束力的3年以上劳动合同，并按时足额缴纳青岛市社会保险费。

高层次人才须与青岛市行政管辖的事业单位签订3年以上具有法律效力的聘用合同，将人事关系转移到青岛市，并按时足额缴纳青岛市社会保险费。

高层次人才首先在青岛创办或参股企业，其主要经营范围与其个人专业领域相一致，符合青岛新旧动能、先进技术和能力的产业转型核心方向。通过引领和带动相关产业，成为第一大股东，持股超过30股。企业须在本市聘用三名以上人员，签订劳动合同，并按规定在青岛缴纳六个月的社会保险。雇用的员工不包括企业家，并且公司的主要业务收入必须至少为10,000美元。两年内实现100万元，或在产品研发或性能改造上取得突破。

细则中提到的引进高层次人才团队，意味着中介机构或个人成功将创新创业引入青岛。由一名领军人物和四名以上掌握关键核心技术、具有先进水平的核心成员组成。拥有一批专业结构合理、合作关系稳定、持续创新能力强的高层次人才，对青岛科技创新和产业发展产生重大影响。引进的高层次人才团队必须入选青岛市科技创新高层次人才团队引进计划。

对引进优质人才和团队的中介机构和个人给予励。

引进A级人才，每引进人给予50万元励。

引进B级人才，每引进人给予30万元励。

引进C级人才，每引进一人可获得10万元励。

引进相关岗位专家主持的高新技术企业或引进后入选高层次科技创新人才团队的，励金额为上述标准的两倍。

关于《中介机构和个人引进青岛市高素质人才和团队建议实施细则》继续有效的公告

青岛市鼓励中介机构和个人引进高层次人才和团队实施细则。

本文发表于【阪东都市日报】，仅包含作者观点。***新闻信息公共提供信息公开和传播服务。

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一、法院给行政机关送达的协助执行通知书没有被撒销还继续有效吗？

应该可以。法律文书是法律制度的保障，必须准确、神圣地使用，除非废除，否则必须保持有效。仅当执行被撤消时才能停止。

二、社保网络升级前的手机认证继续有效吗？

社保升级前的手机验证在升级后仍然有效。即使社保在线服务进行升级维护后，原有的用户信息，包括经过认证的手机信息，仍将被保留。

如果您之前已通过手机认证社保网上服务，升级后您可以继续通过该手机号码登录并进行其他相关操作。

但在使用社保网上服务之前，我们建议您首先检查您提供的联系方式是否可用，并接收社保部门的通知和相关信息，以便您及时办理。

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