职场不顺怎么破解，职场不顺怎么化解-方案定制-韩韩H5开发

我于2013年从研究生院毕业。毕业后的三年里，我频繁换工作，而且越换工作就越焦虑。我以为是千里马，但我从来没有遇到过这样的人。这是一个。

也许你不喜欢工作描述，你对薪水或不满意，或者你想经常换工作以便快速达到人生巅峰。继续。

我看到曾经专业能力不如我的同学，居然拿着高薪来到我面前，同时享受着公司的各种。这个差距让我感到羞耻。我再也不敢提起我学生时代的辉煌了。毕竟毕业后大家只看你的工作能力和赚能力。

回顾我的职业生涯，我之所以走了那么多弯路，其实是我自己的误解。我一直在努力寻找合适的工作，而不是做“正确的事”。

尤其是读了《好得不容忽视》这本书后，我感觉我认识他太晚了。本书教你如何正确工作，让自己在工作中优秀到不被忽视，纠正根深蒂固的误解。

这本书的作者卡尔纽波特（CarlNewport）是计算机工程博士，也是畅销书作家，他还写过一本你没读过也可能听说过的书，叫做《DeepWork》。作者在个人成长领域不断进化，本书就是他的代表作之一。

读完这本书后，给我印象最深的是以下三件事。

1、想要脱颖而出，需要积累事业资本。

什么是营运资本？

所谓职场资本，是指稀缺而有价值的技能。

你的工作场所不是慈善机构，所以无论你提出什么要求，你都必须得到报酬。

很多人之所以在工作中显得微不足道、缺乏透明度，是因为他们没有积累足够的流动资金，没有发言权。如果你已经很出色，天平就会向对你有利的方向倾斜。

为什么职业资本如此重要？

经济学中有一个供需理论，该理论指出，为了获得稀缺和有价值的东西，你必须给予同样稀缺和有价值的东西作为回报。

基于这个理论，我们可以得出这样的结论要成功地实现某件事，我们必须提供更有价值的回报。

书中有一位名叫格拉斯的电台主持人，和很多新员工一样，他也是从实习生开始，然后被提升到低级生产岗位。

然而，他并不满足于自己的处境，并想方设法让自己的技能变得更加稀缺和有价值。由于他努力将电影剪辑得井井有条，他获得了很多机会，最终成为著名的剪辑师和主持人。

所以从现在开始，不要以为你所做的一切都是为了老板，毕竟你是为了自己。只有早期认清现实，成为更好的人，才能获得更多的机会和资源。

机会属于有准备的人。每一份工作都会增加你的潜在能量，给你一双展开的翅膀，准备飞向未来的蓝天。

2.如何打造职场资本，这里有三个技巧。

营运资本决定了我们在工作中的话语权，那么我们如何才能增长自己的营运资本呢？

1在职场中，手工思维优于激情思维。

过去，我经常换工作的原因是因为我沉迷于激情的想法。我一直在寻找我喜欢并且感兴趣的东西。起初一切似乎都很好，但随着时间的推移，一切都变得令人沮丧和无聊。

激情来得快去得也快。

笔者对大量大学生进行调查的结果发现，只有4%的学生对工作有热情。大多数人的热情与、艺术有关，这些不足以发展他们未来的职业。

因此，找到适合自己的工作几乎是不可能的。99%的人表示找不到自己喜欢的工作。

但工匠的心态却不同。始终专注于你能为世界带来什么。不以自我为中心，不担心这份工作是否适合自己，而是专注于需要完成的事情，不断提升自己。光和热。

稻盛和夫就是这样的人，毕业后他加入了一家濒临破产的公司，几次想离开，但多亏了哥哥的来信，他才安定下来，努力工作，甚至换了工作。工厂是为了生活。

你越专注，你的工作就越有趣。

稻盛和夫说，“如果你用心工作，你自然会获得力量。如果你有力量，你就能取得成果。当你取得成果时，你会受到赞扬，当你受到赞扬时，你会享受它。”“你还有更多的工作要做。”

换句话说，与其盲目地寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢自己现在的工作，说到底，“激情是精通的副产品”。如果你以工匠的心态工作，你就能更快地积累职业资本。

2用心践行打造核心竞争力

我有一个同学，在一家设计公司工作，一开始他的专业技能很一般，所以经常工作到深夜。别人需要半天才能完成的事情，他一天是做不完的。

尽管付出了很多努力，我还是被设计总监拒绝了。我记得他说过这样一句话“只有当你去上班的时候，你才会意识到自己有多糟糕。”

但这个同学特别好胜。为了提高自己的技术，他关注了很多设计网站，购买了很多设计书籍，每天阅读，甚至临摹设计。

经过不断的努力，他终于看到了自己的进步。现在人们都有自己的设计公司，他们的客户很多都是知名品牌。

当我们谈论学习时，就必须提到刻意练习。但刻意练习和一万小时的理论是两件不同的事情。有的做法如果方法正确，根本不需要一万小时，有的做法需要一万小时以上，却没有任何效果。

除了大量重复和建立肌肉记忆之外，刻意练习技巧还要求您不断走出舒适区并获得有效的反馈。如果满足这两个要求，您的工作场所将是完美的。

在工作中，如果你把小任务做好，老板往往会安排更困难的任务。完成后，您甚至可以从领导那里获得反馈。

那么，如果您总是从事非技术性工作，该怎么办？

你可以从LuluYoung的书中了解到她原本是一名知名的软件测试人员，但她不满足于现状，主动探索软件实施的一些任务，为公司节省了大量的时间和精力。你赚并获得关注。

只有普通人，没有普通工作，任何职业，都蕴藏着巨大的宝藏。

3带头赋予工作使命和价值

什么是使命？

这意味着我们生来就是人类，为这个世界做一些事情。

例如，马丁路德金的使命是“解放黑人、消除种族主义”，扎克伯格的使命是“连接所有人”，马云的使命是“让世界上做生意更容易”。

有使命感的人，有坚强的信心和决心，不会轻易被打败。Facebook在发展初期也经历了很多困难，很多人主张出售，但扎克伯格是唯一坚持的人。如果你对工作赋予使命感和价值感，你就会看到自己在困难面前起带头作用，克服重重困难，而不是退缩。

当我们工作时，我们想要建立自己的职场资本，而动力的来源之一就是我们如何看待我们的工作。

就像建造围墙的工人一样，有的人会回“你没看见我在建造围墙吗？”有的人会说“我正在建造一座大楼”，有的人会说“我正在建造一座美丽的城堡。””！”

当然，这三个人后来的发展也大不相同。那些回说自己在筑墙的人仍然在筑墙，后两者分别成为了建筑者和城市规划者。

不同的意见导致不同的结果。很多宝贵的机会都会因为工作上的“近视”而丧失。

3、职场资本还需要注意什么？

拥有职场资本意味着我们拥有更多自***，对工作内容和工作方式有更多发言权，而自***也让人们更容易激发工作热情。

康奈尔大学的研究人员跟踪了300多家小型企业，其中一半专注于为员工赋权，另一半则没有。因此，专注于自动化的公司的发展速度比另一半公司快四倍。

然而，更多的自***并不总是越好，自***也有其缺陷。比如，有的人有一点事业资本、有话语权，就因为盲目自信，觉得自己能做任何事，而创业、做大事。

有些人因为获得了独立而受到上级的压迫，而“功高必胜”的说法，是自古以来当权者所畏惧的。推翻太平天国后，蒋国藩受到清政府的压迫，为了保护自己和家人，不得不解散自己创建的湖南军。

如果你想存下一定的，追求完全的自主，并犹豫是维持现状还是追求更高的成就，你只需思考一件事。

书友会成立之初，范登就创建了一个微信群来给大家授课，很快两个微信群就满了。在短时间内，人们愿意为知识付费。

如果一个东西不能带来经济价值，那么无论它享有多少自***，它也是无用的。本文对于那些想要自己创业并开展新业务的人尤其重要。

人的一生大部分时间都是在工作中度过的。有的人能取得成功、名声大噪，而有的人却一事无成。之所以差距这么大，是因为每个人的工作方式不同。一个人的工作心态决定了每个人的未来。

马思纯获得金马后，母亲流着泪说“我的女儿终于不用再被别人选了。”这就是建立职业资本的重要性。你会有更多的选择，而不是总是被别人选择。

职业资本也可以改善我们的心灵，因为获得职业资本的过程本身就是困难的。你在这个过程中获得的一切都将是任何人都无法夺走的财富。

正如稻盛和夫在《花花》中所说“冬天越冷，樱花开得越灿烂。对人来说也是如此。如果不经历痛苦和苦难，就很难成就伟大的事情。“如果你不发展，你就无法获得真正的幸福。”

一、职场不顺该怎么办？

冷静下来，仔细想想为什么你不开心。一旦你明白了为什么它不起作用，未来一切都会顺利。永不放弃。如果你的能力有任何题，请尽快学习。快点长大吧，如果是别人的题，就耐心等待自己的机会。

因为我们在工作中经常面临各种棘手的题和挑战，所以我们很少感到困惑。很难避免感到非常困惑和困惑。然而，有时可能会有点混乱。不要太关注这些小题。大胆地追求你的目标和理想。这首诗取自唐代张大的《游景文》。与其让别人称赞你的色好，不如让宇宙充满洁净的空气。一定要努力保持一颗平和的心态，让内心充满正能量，不被表面的诱惑所左右。