行政补助不能超过工会2倍，行政补助工会经费规定

小编今日获悉，省总工会近日印发了《广东省工会职工医疗、护理经费管理和使用办法》和《职工医疗、护理设施认定和管理实施细则》。”《广东省》进一步规范广东省职工医养基地认定和管理，加强职工医养活动专项资金使用管理，保障和提高职工医养权益。提升员工生活质量，推动员工医疗康复工作高质量发展。

按《使用办法》规定的员工医疗活动费用，包括治疗期间发生的交通费、食宿费、诊疗费、外出门及解释费、医疗意外保险、公共杂费等。其中，付费旅游景点数量在三个以下，郊游时间不超过总时间的1/3，参观学习费用不超过总费用的20%。企业职工的医疗、护理费用原则上由所在企业的行政费用支付。工会组织的春秋两季一日往返旅游不纳入员工关怀范围。另外，县级以上工会补助的恢复资金不得用于同级工会成员的恢复活动和综合管理费用。

《实施细则》明确，广东省职工医疗休息基地是指经工会为职工在开展医疗休息活动过程中选择并认可的医疗休息场所。扩大职工医疗休息区功能和广东省职工医疗休息区功能。省级以下工会原则上不再单独认定和命名技术工人关爱基地、农村工人关爱基地和定点关爱单位。广东省职工医疗护理基地认定坚持功能部署原则，突出救治和康复功能，利用社会资源，为职工提供服务，质量优先，坚持严格准入条件，主体责任整合管理。根据法律、法规的规定。经认定的职工康养基地必须具有独立的企业法人资格，具有一定规模的住宿、餐饮和活动接待能力，周围有基层典型县、市、村和乡村振兴项目。“百县、千村、万村高质量发展工程”建设工地、革命传统教育基地或先进企业是员工参观学习的便利场所，可以为员工提供健康体检、康复理疗等服务。中医治疗是有的。医学讲座、心理咨询等服务。

据了解，近年来，省总工会在全省范围内深入开展职工乡村关爱活动，用护理重点保障职工身心健康，提高职工生活质量。作为乡村旅游产业振兴发展的重要抓手，作为推进《关于深入开展乡村振兴职工返工活动的通知》的支撑措施，各级工会组织开展了关爱活动中，宣布实施“百县千村千村高质量发展工程”。护理活动，可利用工会经费给予每人每天600元的补贴，每年不超过5天。2023年，全省共1286批、21644万人次职工及家属参加复苏活动，“千个工程”带动农村消费4亿元。今年1至3月，全省各级工会新增投入3466万元，组织184批27万名职工参加职工乡村关爱。

撰稿/广州日报新华恒编辑邓晓丽通讯员吴占豪、叶里广州日报新华恒

一、行政单位工会经费提取比例？

会员费按会员月收入的0-5%计算。“工资收入”具体包括

1、所属工会会员职级、职级、基本工资、工龄工资

2.事业单位工会会员职级、职级

3、机关事业单位职工职级工资职工工资收入总额中，尾数在10元以下的部分以及各种津贴、补贴、金等收入暂不计算。

二、工会经费不足行政补助规定？

上限为雇员工资总额的2%。工会经费行政补助通过向有关部门提交申请报告申请，行政机关按职工工资总额的2%拨入工会经费。

工会经费不足的，工会按照公司有关规定自愿缴纳工会补贴，并开具工会经费收入专用收据。

按照税务部门的相关规定，这部分补贴必须计入税后利润。

工会基金的行政补助通过向部门提交申请报告来申请。工会法要求政府将工人工资总额的2%拨给工会基金。

如果工会经费不足，政府拟按照自愿原则和公司相关规定给予工会补贴。联盟基金收入”。

按照税务部门的相关规定，这部分补贴必须计入税后利润。

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